来源：浙江省司法厅2023-09-19

第五十二条【考核评价】省人民政府应当按照国家统一部署，完善能耗双控目标责任制和考核评价制度，推进能源消费和碳排放指标协同管理、协同分解、协同考核，建立健全各项配套制度，逐步转向碳排放总量和强度双控目标责任制和考核评价

来源：聊城市人民政府2023-09-14

把突破菏泽鲁西崛起目标任务贯彻落实工作作为相关领导班子和领导干部综合考核评价的重要参考。市发展改革委要加强统筹协调、调度督导，重大问题及时向市委、市政府报告。

来源：银川市生态环境局2023-09-13

将噪声污染防治目标完成情况纳入相关考核评价内容，制定考核要求。对未完成考核目标、声环境质量改善规划设定目标的地区，以及噪声污染问题突出、群众反映强烈的地区，依法约谈，限期整改。

来源：昆山市政府2023-09-13

领导小组办公室按照新能源汽车推广应用任务计划，要加强对各部门的督促指导，强化考核评价，确保各项工作落到实处。

来源：浙江省生态环境厅2023-09-12

将噪声污染防治工作和目标完成情况纳入污染防治攻坚战、美丽浙江等考核评价内容。对未完成考核目标、声环境质量改善规划设定目标的地区，以及噪声污染问题突出、群众反映强烈的地区，依法约谈，限期整改。

来源：昆山市工业和信息化局2023-09-12

领导小组办公室按照新能源汽车推广应用任务计划，要加强对各部门的督促指导，强化考核评价，确保各项工作落到实处。

来源：文山市人民政府2023-09-11

完善文山市生态文明建设目标评价考核体系，加强考核评价结果应用。...健全新型工业化、城镇化水平与质量并重、集约化发展优先的绩效考核评价机制。

来源：宁夏回族自治区生态环境厅2023-09-08

将噪声污染防治目标完成情况纳入地方党委和政府相关考核评价内容，科学设定各地年度工作目标，未达到声环境质量标准的区域所在市、县（区）人民政府要编制声环境质量改善规划及实施方案，组织对本方案重点任务落实情况开展成效评估

来源：晋城市政府2023-09-07

对措施落实不力、未完成目标任务的各县（市、区），实行用能项目分类缓批限批，并作为组织部门综合考核评价领导班子和领导干部的重要依据。

来源：邵阳市人民政府2023-09-07

统筹考核目标完成进展、经济形势及跨周期因素，科学运用考核结果，对工作成效显著的县市区加强激励，对工作不力的县市区加强督促指导，考核结果经市人民政府审定后，交由组织部门作为对县市区人民政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据

来源：国家电网报2023-09-07

建立健全以质量、贡献和绩效为导向的考核评价机制，实行“揭榜挂帅”“赛马”等项目管理制度，引导激励干部员工勇于创新突破。二是加强科技项目攻关。

来源：国家电网报2023-09-06

潘敬东强调，公司以习近平生态文明思想为根本遵循，坚持资源节约、环境友好、绿色低碳原则，构建了制度建设、组织机构、技术支撑、宣传培训、应急管理、考核评价六位一体的绿色建造管理体系，各单位呈现“重点示范、竞相发展

来源：固原市人民政府2023-09-06

、推动能源资源优化配置措施落实情况的考核力度，优化考核频次，科学运用考核结果，对工作成效显著的县（区）加强激励，对工作不力的县（区）加强督促指导，考核结果经市人民政府审定后，作为领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据

来源：邵阳市人民政府2023-09-04

统筹考核目标完成进展、经济形势及跨周期因素，科学运用考核结果，对工作成效显著的县市区加强激励，对工作不力的县市区加强督促指导，考核结果经市人民政府审定后，交由组织部门作为对县市区人民政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据

来源：邵阳市人民政府2023-09-04

统筹考核目标完成进展、经济形势及跨周期因素，科学运用考核结果，对工作成效显著的县市区加强激励，对工作不力的县市区加强督促指导，考核结果经市人民政府审定后，交由组织部门作为对县市区人民政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据

来源：重庆市发改委2023-09-01

按照《重点用能单位节能管理办法》（国家发展和改革委员会令2018年第15号）要求，建立健全能源管理制度，认真落实节能目标责任制和节能考核评价制度，并按规定接受节能主管部门的监管。

来源：南通市人民政府2023-09-01

以科研创新和服务贡献为导向，优化计量技术机构绩效考核评价机制。（责任单位：各县（市、区）人民政府、市市场监督管理局、市人力资源和社会保障局、市财政局）（十）加强计量人才队伍建设。

来源：晋城市人民政府2023-09-01

对措施落实不力、未完成目标任务的各县（市、区），实行用能项目分类缓批限批，并作为组织部门综合考核评价领导班子和领导干部的重要依据。

来源：西宁市人大常委会2023-08-31

第十三条实行生态环境保护目标责任制和考核评价制度。...考核结果作为其综合考核评价、年度考核和奖惩任免的重要依据。第十四条市人民政府生态环境主管部门应当会同其他相关部门建立健全生态环境信用评价制度，依法开展评价工作，依据评价结果实施分级分类监管。

来源：海宁市人民政府2023-08-31

街道）政府节能减排目标责任评价考核机制，强化考核结果运用，对工作成效显著的地区加强激励，对工作不力的地区加强督促指导，考核结果经市政府审定后，交由干部主管部门作为对镇（街道）政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据