来源:中国石油报2024-07-17
按照做精总部、做优板块、做强企业的方向,中国石油下发《关于深化集团公司体制机制改革的意见》《集团公司总部组织体系优化调整实施方案》,完善“总部为战略引领和一体化统筹中心、业务板块为业务运营和利润中心、企业为执行中心和利润分中心
来源:中国华能2024-07-17
一是深化科技创新体制机制改革。
来源:中国电力报2024-07-16
中国华电聚焦实现高水平科技自立自强,以体制机制改革助推科技创新,全面提升核心竞争力。...“成立科技委员会”“构建‘宝塔形’科技创新体系”“出台专项激励政策”“高端人才共享”······自上而下的一系列体制机制改革,提升了科技攻关的体系化能力,调动了人才创新的积极性,激发了科技创新的动力活力
来源:中央纪委国家监委网站2024-07-15
针对工程建设、物资采购、产品销售等重点领域进一步开展廉洁风险识别排查防范,深化工程招标投标管理体制机制改革,推动规范采购、标准采购、阳光采购,优化调整营销模式,建成投用中国石化重点领域智慧监督系统(一期
二是加快推进采购供应链体制机制改革,进一步强化全系统集中采购和“管办分离”,2023年一级集采品类同比增加35%。开展贸易商代理商专项治理。
制定改革深化提升行动方案,实施油气新能源、炼化新材料事业部 制改革,天然气销售体制改革调整到位,海外业务体制机制改革纵深推进,昆仑制造落户雄安。市场化经营机制改革取得新突破。
来源:电联新媒2024-07-12
2019年10月,国家发展改革委下发《关于深化燃煤发电上网电价形成机制改革的指导意见》,将燃煤发电标杆上网电价和煤电联动机制转为“基准价+上下浮动”的市场化机制,浮动比例定为上浮10%、下浮15%。
来源:临湘市人民政府2024-07-12
持续加大高层次人才引进培育力度,大力推进人才强市战略,重点支持拥有自主知识产权或核心技术、引领新兴产业发展的领军人才和团队入驻临湘,积极建设高层次人才创新创业集聚区、科技成果转化示范区、人才体制机制改革实验区
来源:运城市人民政府2024-07-12
坚持引进和培育并重,抓好柔性引才政策落实,用好柔性引才方式,持续深化人才发展体制机制改革。积极引进培育一批能推动和引领绿色低碳技术创新发展的顶尖人才和领军团队,重点支持高水平创新团队建设。
来源:中国光伏行业协会CPIA2024-07-12
国家及各级政府在前期初步建立的“省间+省内”、“中长期+现货”市场框架的基础上,在新型电力系统背景下的电力体制改革方向、市场价值体系完善、市场机制规范化、市场价格体系完善等四个方向上发布了一系列政策,为后续体制机制改革给出指引
来源:临湘市人民政府2024-07-11
来源:中央纪委国家监委网站2024-07-11
坚持“当下改”与“长久立”相结合,结合国有企业改革深化提升行动,加强制度机制建设和体制机制改革,实现整改一个问题、固化一项机制、完善一项制度、治理一片领域。...深化人才体制机制改革,优化劳动组织管理和人力资源配置,全方位培养、引进、用好人才。严格教育监督管理,促进干部担当作为,把“时时放心不下”的责任感转化为“事事心中有底”的行动力。
来源:中能传媒研究院2024-07-11
一、能源规划战略高度提升能源体制机制改革不断深化。...油气管网运营机制改革取得重大进展,“全国一张网”加速完善。
来源:中国电力报2024-07-10
坚持服务国家战略,深化科技创新体制机制改革,积极打造国家战略科技力量聚合高地:我国具有完全自主知识产权的国家科技重大专项、全球首座第四代核电站——华能石岛湾高温气冷堆示范工程正式商运投产,标志着我国在第四代核电技术研发和应用领域达到国际领先水平
来源:大连市工信局2024-07-10
以深化职称制度改革为牵动,推进人才分类评价机制改革,向用人主体充分授权。按照“让企业申报有渠道、让人才发展有通道、让人才评价有实效”的原则,开展民营企业、中小型科技企业职称评审“直通车”服务。
来源:大唐集团2024-07-10
会议强调,要以学习贯彻落实即将召开的党的二十届三中全会精神为重点,牢固树立正确的业绩观,坚持质量第一、效益优先,深化“四能”机制改革,以改革创新推进“二次创业”高质量发展。
来源:国家电网公司2024-07-10
他表示,面对新型电力系统建设和能源绿色低碳转型,国家电网要当好新型电力系统建设主力军,真正成为能源领域国家战略科技力量,必须以“十年磨一剑”的坚定决心和顽强意志,开展学科布局,深化科研体制机制改革,完善创新体系
来源:新华网2024-07-09
此外,创新中心将深化体制机制改革,探索“联盟+公司”发展模式,持续推进各项工作常态化、长效化,强化项目支撑,积极落地重点项目,努力探索科研机构、企业、高校等各类创新主体的协同联动,以及公共平台和创新资源的共享
来源:中央纪委国家监委网站2024-07-09
做精做深“科改”“双百”行动,落实政策保障,出台24项支持政策,指导7户“科改”“双百”企业推进功能性改革,深化体制机制改革,不断提高核心竞争力、增强核心功能。三是着力提升市场化经营水平。
深入推进人才发展体制机制改革,新增国家级人才若干名。公司职工首次当选“大国工匠年度人物”。