来源:互联网2008-01-29
电力企业通常把内部教育培训理解成可以提高员工素质,进而达到增强企业效率的目的。然而,很多外资企业在许多年前就已经提出,企业培训不仅对企业本身发展有利,同时也帮助了员工的发展。
来源:中电投2008-01-24
强化产融结合,强化科技创新,优化资源配置,发挥协同效应,坚持以人为本,坚持又好又快,不断完善体制机制,认真履行社会责任,提升综合实力,争取用10年左右时间,努力把集团公司建设成为结构布局合理、环保水平领先、员工素质优秀
来源:中国电力新闻网2008-01-03
四是全面提升员工素质。...面对新的环境、新的形势、新的任务,该公司一定会按照建设“一强三优”现代公司的整体要求,团结一心,奋力拼搏,以实施“争先创优”为契机,全面抓好安全生产、优质服务、队伍稳定和廉政建设,全面提升员工素质和能力