来源：爱集微2020-07-09

先导高端智能装备华南总部制造基地项目拟由泰坦新动力的全资子公司珠海先导新动力电子有限公司在珠海新建生产基地及研发中心，通过配套投入加工设备和检测设备，实现年产智能化锂离子电池生产线后处理系统50条；通过购置专业研发设备与检测设备，升级研发软件系统，引进专业技术人才

来源：北京市人民政府2020-07-06

鼓励区块链企业创办企业大学，加快培养区块链系统架构师、开发工程师、测试工程师等专业技术人才。在全市专业技术人员知识更新工程、高精尖产业技能提升培训中，重点开展区块链相关培训。

来源：中国城市能源周刊2020-07-06

在综合能源项目开发过程中，传统发电行业作为技术密集型、人员密集型、组织规范化的成熟行业，已建立了完善的组织、保障和制度体系，基本实现了设备全生命周期的高效管控，并储备了一大批专业技术人才。

来源：中国城市能源周刊2020-07-06

在综合能源项目开发过程中，传统发电行业作为技术密集型、人员密集型、组织规范化的成熟行业，已建立了完善的组织、保障和制度体系，基本实现了设备全生命周期的高效管控，并储备了一大批专业技术人才。

来源：中国城市能源周刊2020-07-02

在综合能源项目开发过程中，传统发电行业作为技术密集型、人员密集型、组织规范化的成熟行业，已建立了完善的组织、保障和制度体系，基本实现了设备全生命周期的高效管控，并储备了一大批专业技术人才。

来源：北极星储能网2020-07-01

统筹推进党政人才、人文社科人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作人才队伍建设。...完善技术技能评价制度，健全高技能人才政府补贴制度，推动技能人才与专业技术人才职业发展贯通，拓宽高技能人才职业发展空间。

来源：青海省发改委2020-06-30

完善体现艰苦边远地区和基层一线专业技术人才特点的职称评价体系。制定各类人才赴基层工作的优惠政策，在职务晋升、职称评定、子女入学、医疗服务等方面给予政策倾斜。（二十八）财税支持。

来源：航天凯天环保2020-06-19

而现在，湖南航天的专业技术人才占比50%以上，拥有湖南省‘百人计划’专家2人，博士56人，硕士500余人，专业技术人员1700余人，近百位专家、技能人才获得中信航天防务奖、国务院特殊津贴、中国航天基金奖等荣誉

来源：北极星售电网2020-06-16

加强市政基础设施专业技术人才、管理人才建设和培养。（三）资金保障。做好项目资金争取工作。

来源：青海省人民政府2020-06-15

完善体现艰苦边远地区和基层一线专业技术人才特点的职称评价体系。制定各类人才赴基层工作的优惠政策，在职务晋升、职称评定、子女入学、医疗服务等方面给予政策倾斜。(二十八)财税支持。

来源：北极星风力发电网2020-06-12

完善体现艰苦边远地区和基层一线专业技术人才特点的职称评价体系。制定各类人才赴基层工作的优惠政策，在职务晋升、职称评定、子女入学、医疗服务等方面给予政策倾斜。(二十八)财税支持。

来源：北极星环保网2020-06-11

实施新型职业农民培育工程、农村技能人才培育工程和农村专业技术人才素质提升工程，加大现代农业人才引进培养力度。

来源：青海省人民政府网2020-06-11

完善体现艰苦边远地区和基层一线专业技术人才特点的职称评价体系。制定各类人才赴基层工作的优惠政策，在职务晋升、职称评定、子女入学、医疗服务等方面给予政策倾斜。(二十八)财税支持。

来源：北极星氢能网2020-06-10

争取专业技术人才申请高级专业技术职称评审权、技工院校招生计划和专业设置审核权下放。允许在国内外高水平大学取得本科及以上学历的优秀外籍毕业生按规定在嘉兴联动创新区创新创业。

来源：国家电投江西公司2020-06-09

下一步，新电分公司将以此为契机，培养专业技术人才，提高污泥掺烧项目的技术，提升规模化掺烧效益，助力企业高质量转型发展。

来源：国家电投江西公司2020-06-08

下一步，新电分公司将以此为契机，培养专业技术人才，提高污泥掺烧项目的技术，提升规模化掺烧效益，助力企业高质量转型发展。

来源：北极星水处理网2020-05-14

围绕再生水利用设施建设运营管理需求，加强专业技术人才、管理人才的建设培养。（四）加大宣传教育。

来源：北极星氢能网2020-04-30

对在我市氢能企业全职工作的本科生(双一流大学)、硕士、博士研究生以及具有高级专业技术资格的专业技术人才和高级技师,连续三年给予最高每人每年10万元生活津贴补助。

来源：汽车之家2020-04-26

我们坚信，无端指责不会放慢小汽车自主研发的脚步，小鹏汽车将持续在多领域专业技术人才的融合下，积极推动智能汽气车的普及与进化。小鹏汽车2020年4月25日

来源：北极星环保网2020-04-22

大力引进、培养水利管理人才、专业技术人才和高技能人才,充实水利人才队伍。以工程带科研,针对“水网”工程建设中存在的突出难题,加大水利科研投入,为加快推进全省“水网”建设提供有力技术支撑。