来源:贵州江口供电局2014-11-17
此细则直接关系到员工的切身利益,为保障每位职工的合法权益,该局监察审计部精心策划,一是通过江口局oa系统发各部门负责人,并要求组织员工集中学习;二是将实施细则挂发布于江口局oa栏公告,自行进行学习;三是将学习情况整理报送江口局监审部并对学习情况进行抽查
来源:国电阿克苏河流域水电开发有限公司2014-11-08
阿克苏公司党委负责人在讲话中指出,这次集中学习十八届四中全会精神要点,帮助我们进一步提高认识,统一思想。结合自己的学习和思考,该负责人提出了三点要求。
来源:贵州省江口供电局2014-11-03
在学习型班组建设中,该所定期组织全所员工集中学习企业文化及观看优质服务光碟,深植转化南网方略及企业文化;各班组根据情况开展安全规程学习, 业务技能培训等形式多样的活动.提升职工个人素质。
来源:河南省鄢陵县电业局2014-10-30
10月30日上午,鄢陵县供电公司党组中心组第二次集中学习宣贯党的十八届四中全会精神,并对公司持续深入学习贯彻四中全会精神,认真抓好落实工作进行细化部署。
来源:同煤集团漳泽电力河津发电分公司2014-10-29
该公司通过党委中心组(扩大)专题学习、支部集中学习、党员自学等方式,分级分层带领党员干部研读了习近平总书记在中央党的群众路线教育总结大会上的讲话原文;省委书记王儒林在全省党的群众路线教育总结大会上的讲话精神
来源:辽宁省电力有限公司检修分公司2014-10-16
据统计,该公司各支部组织集中学习132次,党员自学114次,征集到心得体会93篇,踊跃参与到我身边的共产党员主题演讲比赛、党史知识竞赛、党支部书记讲党课竞赛、永远跟党走读书活动、庆祝建党93周年歌唱比赛
领导干部带头静下心学、钻进去学、俯下身学,组织各层面集中学习68次,观影8次,深入联系点调研29次,开展慰问8次,求实干、实用、实效、戒表面、表层、表演,使干部党员在学习和实践中锤炼意志,提升能力。
来源:贵州省铜仁供电局2014-10-08
该局安监部门表示,通过组织多层次的集中学习和自学,将进一步营造浓厚的学习和体系建设氛围,有效提升全局员工对安全生产风险管理体系知识的熟悉和掌握程度,促使大家从被动变主动,自觉参与到安全生产风险管理体系建设中去
来源:中国山东网2014-10-06
通过两次对区县管理部门的调度,各部门正在按市局要求调整人员、集中学习培训、上街宣传发动、对接有关部门成立领导小组。三是快速查处群众举报,落实政府监管职能。
来源:华北电力大学2014-09-28
学习方式:①周末班:周末学习;②集中班:每学期集中学习约20天。
来源:姚安供电有限公司2014-09-19
在此背景下,党支部为使职工更好的理解学习型组织的概念,采用学、看、讲三结合的学习日办法,利用三会一课每半月组织班组职工集中学习党的方针政策、上级文件要求,把学习融入到每周一次的安全活动中,组织学习安全风险管理体系知识
来源:河南省封丘县电业局2014-09-18
此次学习,包括安全规程、用电施工工艺等,采取集中学习的方式,检修工区负责人一边讲解业务知识,一边将《电网设备及材料质量管控重点措施》发放,大家争相传阅学习。
来源:辽宁省电力有限公司检修分公司2014-09-16
据悉,为了提高中层干部培训的实效性,该公司将创新培训形式,采取集中学习与常态学习相结合的培训方式。
来源:辽宁省电力有限公司检修分公司2014-09-04
通过培训和集中学习,端正员工工作态度,认清生产形势,找准努力目标,增强员工的安全责任意识以及抵御安全风险能力。...为确保培训取得实效,该公司从员工参训率上实行刚性管理,着重组织员工集中学习2014年国网事件通报、快报,深入分析事件经过和原因,结合实际工作,查漏补缺,具体讲解和说明相关情况。
来源:山西漳电同华发电有限公司2014-09-03
四是加强业务培训,采取个别讲解和集中学习等形式,组织业务人员重点就相关法律知识和风险防控进行了培训。
来源:贵州华电大龙发电有限公司2014-08-28
该公司党委为宣传贯彻中央组织部今年新修订的发展党员工作细则,不仅举行了中心组学习,还组织广大党员开展集中学习。同时,围绕细则自行出题20余道知识题,发布在党建信息系统上。
来源:辽宁省电力有限公司检修分公司2014-08-25
所属各单位层面采取集中学习和班组培训相结合的方式,组织开展新版《安规》培训,各班组充分利用安全活动日组织员工进行新版《安规》条文解读,分解相关条文的执行要求和责任归属,引导员工树立安全意识。
来源:河南省虞城县供电有限责任公司2014-08-18
据悉,该公司通过流动课堂、自学与集中学习等方式,根据各专业特点,因材施教,在对保证安全的组织措施、一般安全措施及紧急救护法等共性知识学习的基础上,加强对新增和重点修改条款的学习。
来源:河南省商丘市郊区供电公司2014-08-15
随着新员工加入和设备的不断改进,城区配电运检中心班组人员业务素质出现参差不齐,孟凡龙看在眼里,急在心头,通过与员工沟通交流,了解到大家共同学习进步的急切愿望,孟凡龙根据实际情况制定了学习计划,采取每周集中学习
来源:中国电力报2014-08-13
从有关单位选聘14个专业200余名优秀技术与综合管理人才,建立了监管专家库;加强业务学习,通过邀请专家授课、办内同志讲课、集中学习、购买政策法规汇编等方式学习有关法规规章和产业政策,熟悉能源行业情况,为监管工作打好基础