来源：西双版纳发布2022-11-22

注重选拔任用在生态文明建设和生态环境保护工作中敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。

来源：内蒙古人民政府2022-11-22

健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，把到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养的重要途径。统筹做好培养选拔女干部、少数民族干部和党外干部工作。加大对基层干部特别是条件艰苦地区干部关心关爱力度。

来源：曲靖市生态环境局2022-11-21

持续加强生态环境保护铁军建设，健全考核评价和容错纠错机制，注重选拔在生态文明建设和生态环境保护工作中敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，加大交流培养力度。

来源：国资委2022-11-18

1.精准科学选人用人中央企业坚持党管干部原则，发挥市场机制作用，积极探索“揭榜挂帅”“赛场选马”机制，“一企一策”建强配优领导班子，加强优秀年轻干部培养选拔，蓄好干部队伍“源头活水”。...深入实施人才强企战略，国务院国资委出台关于加强中央企业科技人才队伍建设等3个指导意见，组织开展深化人才发展体制机制改革示范企业、百名杰出工匠培养等人才支持计划，一企一策配强领导班子，大力选拔经验丰富、能干实干敢干的优秀年轻干部

来源：济源市人民政府2022-11-18

（五）推行人才评价机制改革改革人才评价机制，持续开展“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”清理活动，坚决破除“唯论文”不良导向，确立以质量、贡献、绩效为核心的评价导向，树立良好人才选拔评价机制。

来源：延安市科技局2022-11-18

依托各级各类创新创业载体，落实创新创业扶持政策，加强高校创业导师建设，选拔培养一批有潜力的创新创业人才。壮大科技特派员队伍规模，积极培育乡土实用人才，加快建立与延安产业体系相适应的人才支撑体系。

来源：延安市科技局2022-11-18

依托各级各类创新创业载体，落实创新创业扶持政策，加强高校创业导师建设，选拔培养一批有潜力的创新创业人才。壮大科技特派员队伍规模，积极培育乡土实用人才，加快建立与延安产业体系相适应的人才支撑体系。

来源：内蒙古自治区人民政府2022-11-17

积极培养科技后备人才队伍，选拔培育一批高层次科技创新人才。加大青年科技创新人才培养力度。...选拔高等院校、科研院所、科技型企业及科技类社会组织的专业人才，向企业委派工业特派员。探索建立上下联动、协同推进的管理机制，为工业企业提供政策咨询、技术指导、高新技术企业服务等。

来源：红河州政府办2022-11-16

以支撑我州现代产业技术体系建设为目标，选拔培养一批对红河产业发展起到重要支撑作用的产业创新人才。到2025年，新选拔认定产业创新人才20名以上。中青年学术技术带头人和技术创新人才。

来源：红河州政府办2022-11-16

以支撑我州现代产业技术体系建设为目标，选拔培养一批对红河产业发展起到重要支撑作用的产业创新人才。到2025年，新选拔认定产业创新人才20名以上。中青年学术技术带头人和技术创新人才。

来源：红河州人民政府2022-11-16

以支撑我州现代产业技术体系建设为目标，选拔培养一批对红河产业发展起到重要支撑作用的产业创新人才。到2025年，新选拔认定产业创新人才20名以上。中青年学术技术带头人和技术创新人才。

来源：红河州人民政府2022-11-16

以支撑我州现代产业技术体系建设为目标，选拔培养一批对红河产业发展起到重要支撑作用的产业创新人才。到2025年，新选拔认定产业创新人才20名以上。中青年学术技术带头人和技术创新人才。

来源：吉林省人民政府2022-11-10

选优配强乡镇领导班子特别是党政正职，常态化选拔优秀“四方面人员”进入乡镇领导班子，加强乡镇党委组织委员队伍建设，充实加强乡镇工作力量。

来源：金华市发改委2022-11-10

大力引进和培养一批能源专业领域的高端技术人才，健全以品德、能力和业绩为重点的人才评价、选拔任用和激励保障机制。

来源：金华市发改委2022-11-10

大力引进和培养一批能源专业领域的高端技术人才，健全以品德、能力和业绩为重点的人才评价、选拔任用和激励保障机制。

来源：金华市发改委2022-11-10

大力引进和培养一批能源专业领域的高端技术人才，健全以品德、能力和业绩为重点的人才评价、选拔任用和激励保障机制。

来源：金华市发改委2022-11-10

大力引进和培养一批能源专业领域的高端技术人才，健全以品德、能力和业绩为重点的人才评价、选拔任用和激励保障机制。

来源：北极星垃圾发电网2022-11-10

大力引进和培养一批能源专业领域的高端技术人才，健全以品德、能力和业绩为重点的人才评价、选拔任用和激励保障机制。

来源：金华市发改委2022-11-10

大力引进和培养一批能源专业领域的高端技术人才，健全以品德、能力和业绩为重点的人才评价、选拔任用和激励保障机制。

来源：生态环境部2022-11-09

三是重视人才队伍，完善生态环境卫星遥感人才选拔和培养制度，加强地方卫星遥感技术培训。四是加强合作共享，实现一星多用、多星共用，提升遥感卫星应用能力和应用效益。