来源：山西省科技厅2025-05-27

为提升省级科技创新平台建设质量，省财政对新建的省级重点实验室，一次性给予最高100万元的建设经费支持；对符合条件开放运行且绩效考核优良的省技术创新中心，根据经费情况给予支持，每年最高不超过200万元。

来源：惠州市工业和信息化局2025-05-27

自觉接受工信、财政、审计、监察等部门的监督检查，并配合做好后续财政资金的绩效评价工作。...附件：1.2025年惠州市制造业当家专项资金（新型储能高质量发展）安排计划2.2025年惠州市制造业当家专项资金（新型储能高质量发展）绩效目标表（惠城区、仲恺区）惠州市工业和信息化局 2025

来源：新华社2025-05-26

鼓励企业实行全面预算管理和全员绩效考核，合理控制管理层级、法人层级，推动数字化技术与企业生产经营管理深度融合。在确保安全的前提下，加强企业数据治理和数据流通应用能力，推动数据资源开发利用。...推动企业健全工资合理增长机制，建立科学的企业高级管理人员薪酬和绩效考核制度，合理确定企业高级管理人员薪酬水平。深化国有企业工资分配制度改革，在符合条件的国有企业推行工资总额预算周期制管理。

来源：南充市人民政府2025-05-26

》等相关规定予以处罚，并将监督检查和绩效评价结果与下年度对各县（市、区）补助资金额度挂钩。...（二十六）相关涉企资金严格坚持专款专用，由市财政局会同市级相关部门，不定期开展财政监督检查和资金使用绩效评价，对责任不落实、工作不到位、进度不达标的给予通报批评，并严格按照《中华人民共和国预算法》《财政违法行为处罚处分条例

来源：南充市人民政府2025-05-26

》等相关规定予以处罚，并将监督检查和绩效评价结果与下年度对各县（市、区）补助资金额度挂钩。...（二十六）相关涉企资金严格坚持专款专用，由市财政局会同市级相关部门，不定期开展财政监督检查和资金使用绩效评价，对责任不落实、工作不到位、进度不达标的给予通报批评，并严格按照《中华人民共和国预算法》《财政违法行为处罚处分条例

来源：商务部2025-05-26

支持国家级经开区在国家政策框架内建立完善符合实际的绩效考核和激励机制。支持国家级经开区探索实行编制分类管理、人员统筹使用，由“身份管理”向“岗位管理”转变。

来源：北京通州区人民政府2025-05-26

对活动效果显著、招引绩效突出的主办、承办或协办单位等实际出资方，最高给予50%支持，单个活动最高支持100万元。

来源：商务部2025-05-26

支持国家级经开区在国家政策框架内建立完善符合实际的绩效考核和激励机制。支持国家级经开区探索实行编制分类管理、人员统筹使用，由“身份管理”向“岗位管理”转变。

来源：上海经信委2025-05-23

附件：上海电力供应环境可持续性关键绩效指标报告（2024年度）上海市经济和信息化委员会2025年5月20日上海电力供应环境可持续性关键绩效指标报告（2024年度）2024年，上海电力供需平稳有序，电源侧加快清洁化

来源：北极星能碳圈2025-05-23

特别是对于推动国家碳达峰试点建设的方向加大支持力度，例如在节能降碳领域新增了对碳捕集、利用与封存（ccus）、新型储能设施、绿电交易、充电桩、碳排放管理体系认证、绿色技术推广等项目的支持，在生态环境领域新增了重点行业绩效升级

来源：甘眉工业园区管委会2025-05-23

全力推进重点排放企业绩效升级，加大减排力度，强化源头减量。12.关于“防范化解债务风险能力不够，园区发展资金严重不足”的整改情况。

来源：长治市人民政府2025-05-23

对照目标任务，年底对全市开发区进行高质量评价，评价结果与绩效核定和干部使用挂钩，评价结果分为优秀、良好、合格、不合格，评价结果为不合格的，只发放基本工资，不发放奖励绩效，主要负责人及分管负责人进行调整。

来源：北京经开区管委会2025-05-23

根据《锅炉使用单位环保绩效分级指导意见》规定的绩效a级和b级有关要求，依次按照锅炉改造部分总投资的50%、30%给予支持，全额预算拨款单位的支持比例为100%；其中通过安装碳污计量即可达到绩效b级及以上的

来源：高新区科技局2025-05-22

财政局负责保障场景建设资金，并对预算绩效管理情况进行监督检查。场景建设单位负责自建场景的归口管理，对场景实施、建设质量、安全维护等负责。

来源：湖北省人民政府2025-05-22

完善省政府投资引导基金和国资母基金绩效考核评价办法，实施差异化分类考核和尽职免责制度，注重整体效能评价。（责任单位：省财政厅、省政府国资委、省地方金融管理局）（十一）发挥地方金融组织服务优势。

来源：国资委2025-05-22

加大减员提效力度，科学设置绩效考核覆盖率、各类岗位收入倍数等量化考核指标，深化制度建设，全面推动三项制度改革走深走实。

来源：国家金融监督管理总局2025-05-22

（国家发展改革委、中国人民银行负责）（二十一）强化高质量发展综合绩效评价。...探索优化政府投资基金绩效考核机制，拉长考核评价周期，提高风险容忍度，发挥好投早投小的引导作用。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-05-22

为推进职工技能培训工作制度化、规范化和科学化,该公司将绩效考核与培训成绩相挂钩。...“传帮带”作用，对新入职职工“量体裁衣”,制订专项培训计划，利用导师带徒活动，通过值内“传帮带、老带新”方式促进年轻职工成长成才，对考评不合格者、学习进度滞后的班组进行考核，对考评优秀的职工及师傅进行绩效奖励

来源：福州市工业和信息化局2025-05-21

综合考虑能耗、环保绩效水平，完善阶梯电价制度和水价政策。...加快落实《关于推进实施钢铁行业超低排放的意见》《关于推进实施焦化行业超低排放的意见》，推进钢铁、焦化行业超低排放改造，鼓励企业实施环保绩效创a改造。

来源：北极星储能网2025-05-21

六、优化公司治理，提升企业综合实力 1、优化董监高绩效薪酬体系。...，与价值创造管理以及所在公司、部门、个人的年终经营成果挂钩；年终绩效激励基数由年度固浮比比例及公司营收和净利润达成情况确定；单项奖励依据公司规划创新、攻坚项目激励方案设立。