来源：山东省人民政府2024-01-31

（省住房城乡建设厅牵头）5.强化科技人才支撑。完善“1313”四级实验室体系，到2025年，建设1个国家实验室、30个全国重点实验室、10个省实验室、300个省重点实验室。

来源：陕西省人民政府2024-01-31

坚持教育科技人才协同发力，实施科技创新“八大行动”，培育创新驱动新引擎，不断向科技创新要发展新动能、要经济贡献力。

来源：兴安盟行政公署2024-01-31

实行科技项目经费“包干制”，建立柔性引进科技人才与本土人才“一带一”模式，引进科技人才30人以上，选派“三区”人才、科技特派员、企业科技特派员等500人以上，组织本土专家人才参与重大科技示范工程、项目建设

来源：中国核电2024-01-31

未来五年，中国核电与清华大学将共同致力于打造数字化转型创新发展的核电新生态，持续深入开展数字核电领域关键核心技术攻关，联合培养高水平科技人才，促进核电数智化转型升级，为核工业高质量发展、推动我国建设成为核科技强国提供有力支撑

来源：浙江省人民政府2024-01-31

二、科技创新政策（由省科技厅牵头实施）深入实施“315”科技创新体系建设工程，重点在推进高等教育发展、开展有组织科研、打造高能级科创平台、引育高层次科技人才等方面加大支持力度，以科技创新塑造发展新优势。

来源：宁夏回族自治区人民政府2024-01-30

加大招才引智力度,高度重视人才这个第一资源,实施更加灵活、更有针对性的人才政策,大力培养引进科技领军人才、青年科技人才和关键核心技术攻关人才,积极鼓励支持各类人才创新创业,充分激发创新创造活力。

来源：安徽省人民政府2024-01-30

深化职务科技成果赋权改革，扩大科研项目经费“包干制”试点范围，开展科技人才评价、科研单位综合授权等改革，让各类人才汇聚安徽、迸发活力。...深入实施江淮英才培养计划和万名博士后聚江淮行动，推进江淮战略帅才引进项目，集聚培养更多一流科技领军人才、青年科技人才、卓越工程师，常态化开展“人才安徽行”系列活动。

来源：宿州市政府2024-01-30

实施“人才归宿”行动，新获批省级院士工作站4家，引进博士93人，新增市级高层次科技人才团队7个，中科大百名专家院士来宿举办读书班。（四）千方百计丰富服务业态。...常态化开展“人才宿州行”活动，落实“鲲鹏计划”，省市级高层次科技人才团队突破40个。深化改革引领。创造性开展26项国家级改革试点和30项省级改革试点，谋划启动第三批市级改革试验基地建设。

来源：呼和浩特市人民代表大会常务委员会2024-01-30

实施创新人才引进计划，引进高层次创新人才100名以上，既要为科技人才搭建好“大展拳脚”的舞台，也要提供好解决后顾之忧的“关爱套餐”。重点领域改革要敢想敢闯。

来源：安徽省人民政府2024-01-29

深化职务科技成果赋权改革，扩大科研项目经费“包干制”试点范围，开展科技人才评价、科研单位综合授权等改革，让各类人才汇聚安徽、迸发活力。...深入实施江淮英才培养计划和万名博士后聚江淮行动，推进江淮战略帅才引进项目，集聚培养更多一流科技领军人才、青年科技人才、卓越工程师，常态化开展“人才安徽行”系列活动。

来源：江苏省人民政府2024-01-29

实施高水平创新人才引进培育行动，建好用好产业人才地图，加快培养一批拔尖创新人才，大力培育聚集一批战略科技人才、科技领军人才、高技能人才和创新团队，让更多“千里马”在江苏竞相涌现、各尽其才。

来源：山西省人民政府2024-01-29

加大对青年科技人才支持力度。建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系。用心用情做好住房就医、子女入学、配偶就业等服务保障，让更多优秀人才集聚山西、扎根山西、建设山西！

来源：中核集团2024-01-29

党的二十大报告明确要求深入实施人才强国战略，指出“加快建设国家战略人才力量，努力培养造就更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才。”

来源：四川省人民政府2024-01-29

实施高层次人才“倍增计划”、青年科技人才培养和使用“萃青工程”，完善海外急需紧缺人才引进机制，培育领衔科学家和顶尖青年科技人才，壮大高技能人才队伍。...推进国家科技成果、科技人才评价改革综合试点，深化职务科技成果权属改革。推进科研项目管理机制改革，优化重大科技项目组织方式。强化知识产权创造、保护、运用。

来源：黑龙江省人民政府2024-01-29

深化科技人才评价改革，健全科技领域评价考核标准体系，加快把人才和科技优势转化为产业和经济优势。优化知识产权归属和利益分享机制，建立健全科技成果收益分配和科技成果转化考核激励制度。...承接落实国家重大人才工程专项，优化实施省级人才支持计划，加快培养战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才，不断优化高素质人才供给结构和质量，提升与现代经济体系发展匹配程度

来源：兴安盟行政公署2024-01-25

实行科技项目经费“包干制”，建立柔性引进科技人才与本土人才“一带一”模式，引进科技人才30人以上，选派“三区”人才、科技特派员、企业科技特派员等500人以上，组织本土专家人才参与重大科技示范工程、项目建设

来源：广东工信厅2024-01-25

聚力打造集合一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、高素质技术技能人才、企业经营管理人才等高水平产业人才队伍，为产业创新提供强有力的人才支撑。

来源：广东工信厅2024-01-25

聚力打造集合一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、高素质技术技能人才、企业经营管理人才等高水平产业人才队伍，为产业创新提供强有力的人才支撑。

来源：北极星环保网2024-01-25

在细分领域内，企业也应该把握后发优势，矢志攻克行业的技术难题，突破瓶颈，共同推动行业设备国产化、技术研发规模化；最后也建议要进一步加强对企业高科技人才的重视，让他们更好地能在企业发挥领军人才的作用。

来源：浙江发布2024-01-24

五是教育科技人才工作高效贯通协同，有力推动了创新型省份建设。...深入实施“315”科技创新体系建设工程，一体推进教育科技人才强省建设，为高质量发展提供基础性、战略性支撑。加强高能级科创平台建设。