来源:北极星大气网2021-08-03
采取工业余热供热的,热源企业环保绩效水平必须达到b级及以上,列入淘汰关停和产能退出范围的企业不得作为热源。以生物质为燃料取暖的必须使用专用设施,符合节能、环保相关要求。
来源:《中国华能》2021-07-22
深化污染防治攻坚,确保环保绩效行业领先。落实“三同时”要求,依法合规推进项目开发建设。(三)自觉履行实现科技自立自强的使命担当,着力打造国家战略科技力量。
来源:《中国华能》2021-07-20
来源:阳泉市人民政府2021-07-12
采取工业余热供热的,热源企业环保绩效水平必须达到b级及以上,列入淘汰关停和产能退出范围的企业不得作为热源。用足用好我市煤层气资源,因地制宜稳妥推进“煤改气”工作。...采取工业余热供热的,热源企业环保绩效水平必须达到b级及以上,列入淘汰关停和产能退出范围的企业不得作为热源。用足用好我市煤层气资源,因地制宜稳妥推进“煤改气”工作。
来源:北极星大气网2021-07-08
采取工业余热供热的,热源企业环保绩效水平必须达到b级及以上,列入淘汰关停和产能退出范围的企业不得作为热源。用足用好我市煤层气资源,因地制宜稳妥推进“煤改气”工作。
来源:北极星VOCs在线2021-07-07
“a级”代表行业内环保绩效水平“先进”的引领性企业:vocs原辅产品及清洁生产技术、工艺过程及无组织排放管控、末端治理和排放、环境管理等环保绩效水平处于行业先进地位,超出国家和江西省法规标准的基本要求。
来源:北极星大气网2021-06-25
各县区要早安排、早动工、早建成、早见效,要将清洁取暖城乡基础设施建设和乡村振兴工作有机结合,优先采取热电联产、独立供热锅炉房等热源供热,采取工业余热供热的,热源企业应保障环保绩效水平达到b级及以上(列入关停淘汰和产能退出范围的企业不得作为热源
来源:北极星大气网2021-06-10
加大对重点行业a级企业培育力度,推进绿色领军、民生保障、战略新兴等环保绩效水平高的企业达到豁免要求。
采取工业余热供热的,热源企业环保绩效水平必须达到b级及以上,列入淘汰关停和产能退出范围的企业不得作为热源。因地制宜稳妥推进“煤改气”工作。以生物质为燃料的取暖应按“集中供热、分散使用”原则落实。
来源:广东省生态环境厅2021-05-27
建立分级管控规则,确保同一区域、同一行业内,同等水平的企业减排要求相对一致,既让环保绩效水平先进的企业享受政策红利,也让持续提标改造的企业看到希望,从而鼓励“先进”,鞭策“后进”,推动行业治理水平整体升级
来源:北极星大气网2021-05-21
依据生态环境部《重污染天气重点行业应急减排措施制定技术指南(2020年修订版)》,根据企业装备水平、污染治理技术、排放限值、无组织管控要求、监测监控水平、环境管理水平、运输方式、运输管控要求等环保绩效情况
将超标排放、偷排偷放、污染治理设施不正常运行等环境违法问题企业纳入信用信息共享平台,实行降级处理,引导企业依法依规生产经营、提质升级,既让环保绩效水平高的企业享受政策红利,也让持续提标改造的企业看到希望
来源:北极星大气网2021-05-17
采取工业余热供热的,热源企业环保绩效水平必须达到b级及以上,列入淘汰关停和产能退出范围的企业不得作为热源。用足用好我省煤层气资源,因地制宜稳妥推进“煤改气”工作。
来源:北海市人民政府2021-05-13
严格按照《重污染天气重点行业应急减排措施制定技术指南(2020 年修订版)》(以下简称《技术指南》)有关要求,全面推进绩效分级差异化管控,鼓励环保绩效水平高的“先进”企业,鞭策环保绩效水平低的“后进”企业
来源:北极星大气网2021-04-27
来源:国家发改委2021-04-07
两部委新闻中首次对粗钢压减产量工作提出了具体要求和工作部署,要统筹考虑“六稳”“六保”要求、碳达峰碳中和长远目标以及行业平稳运行等因素,在保持政策连续性和稳定性的同时,坚持市场化、法治化原则,并明确提出要重点压减环保绩效水平差
来源:北京商报2021-04-06
而今年粗钢产量压减工作将重点压减环保绩效水平差、耗能高、工艺装备水平相对落后企业的粗钢产量,确保实现2021年全国粗钢产量同比下降。
来源:唐山劳动日报2021-04-05
务必下大力控产量,严格核定产量上限,提前关停部分装备,坚决执行“以污控产”;务必下大力优布局,坚定不移推进钢铁、热电、焦化、陶瓷等重化工业退城搬迁、临港临铁布局;务必下大力转方式,推进整合重组,提升环保绩效
来源:青岛市生态环境局2021-04-02
6.推进钢铁行业环保绩效提升改造。
来源:发改委2021-04-02
统筹考虑做好“六稳”工作、落实“六保”任务、碳达峰碳中和长远目标节点要求以及钢铁行业平稳运行等因素,在保持钢铁行业供给侧结构性改革政策连续性和稳定性的同时,坚持市场化、法治化原则,区分情况,分类指导,重点压减环保绩效水平差