来源:广东环葆嘉节能科技有限公司2017-08-25
精益求精的调试好比武器装备为了精确制导而不断调试,生产设备同样需要精益求精的调试。设备安装完成后,大家针对调试过程中遇到的问题群策群力、共同研究,通过现场整改的不断优化,保证了项目各个环节的正常运行。
来源:《风能产业》2017-08-10
根据我们的经验,进行安全意识教育最有效的方式是为培训对象进行伤害事故实例的分析,可采用视频、照片和ppt结合的形式,另外建议定期进行安全知识有奖竞赛、标准化安全作业大比武等趣味性、激励性的活动在不知不觉中潜移默化地提高员工安全意识和全员对安全管理工作的重视
来源:北极星电力网2017-08-04
同时,积极开展运行知识测验、cad绘图等各项比武活动,强化职工运维技能,提升自身业务水平,为设备稳定运行保驾护航。(瀑电总厂 陈艳琼 邢奥斌)
来源:中国水利水电第六工程局有限公司2017-07-24
项目部通过技术比武,进一步激发了项目部员工学习业务,钻研技能的积极性和主动性,也希望以比赛为契机,把类似的比赛常态化,在项目部掀起学技术、比技能、讲贡献的良好氛围。...2017年是项目部充满挑战的一年,为能顺利完成年度产值目标,水电六局三分局望江楼项目部从自身出发,打造学习竞争型团队,于近日举办了职工技术比武活动。比赛分cad制图和办公软件应用等项目。
来源:国网重庆大足区供电公司2017-07-12
近年来,该公司通过员工内部岗位练兵、技能比武竞赛,以及专业培训学习,不断强化队伍建设,应急排险、服务能力均有稳步提升。配网故障率、配网故障平均抢修时间、配网计划停电时户数等均有明显减少。
来源:中国环境电子报2017-07-04
这就造成技术类公司彼此之间存在竞争,比如水质改善领域,就会有多家不同技术流派进行比武。事实上,没有绝对好或不好的技术。在特定的情况下,企业都会有各自的用武之地。第四,设计规划咨询类公司。
来源:国网河南省电力公司济源供电公司2017-06-30
此外,该公司以党支部为单位,通过一次党章学习、一次党课教育、一次党史回顾、一次党性剖析、一次红歌比赛、一次党在我心中主题演讲、一次党员技能比武、一次纪念英烈报告会、一次革命诗词诵读九个一活动,激励党员坚守本色
来源:中电新闻网2017-06-28
积极开展岗位练兵、导师师徒、技术比武活动,不断提升员工业务技能和安全素质,为企业安全发展保驾护航。
来源:北极星电力网2017-06-23
根据现场施工实际,不定期开展技术培训,并在班组成员间适时开展钳工气割、基础麻面比武等多项岗位竞赛,不断提高班组人员的专业技能;积极开展qc活动,鼓励班组成员在工作中不断改进工作方式方法,提升技术能力,解决现场施工难题并进行推广
来源:河南省济源供电公司2017-06-16
、美观;实行样板开路,采取请进来与走出去相结合的方式,加强学习交流和实地观摩,严格按照技术工艺和标准,建成高标准样板台区,组织相关人员参考借鉴,形成统一的建设规范,保证改造效果;统筹资源配置,通过技能比武
来源:北极星环保网2017-06-16
以省为单位组织开展环境监测技术大比武。设立若干国家环境监测技术培训基地,举办环境监测高级研修班,开展专项技能实训。(二)深化环境监测系统行风建设。
来源:国家电网杂志2017-06-15
这就好比武侠小说里的江湖门派,大家自成体系,相互间缺乏及时有效的信息交换,一旦遇到问题,调度运行和事故处理过程就显得比较被动。李柏青解释说。国网能源研究院电网所代贤忠博士也表达了类似的观点。
来源:北极星环保网2017-06-14
支持行业协会组织开展社会辐射环境检测机构技术人员业务培训、业务比武,评估检测机构业务水平,促进服务水平提升。
来源:安徽电力建设第二工程公司检修分公司2017-06-09
5月24日,神皖安庆电厂专职消防员举行消防技能比武大赛,比赛有二盘水袋连接和正确佩戴正压空气呼吸器百米跑两个项目。
5月3日,国电铜陵项目部安二热控专业在热控仿真机室举办热控技术比武,此次比武提前模划,建成了主辅控仿真机系统,参赛选手赛前认真培训学习,提前演练故障处理方法,为比武储备能量。
来源:国网河南省电力公司济源供电公司2017-06-06
精心做好教育培训计划,层层抓好安全警示教育,着力加强安全文化建设,营造处处要安全、环环抓安全、全员保安全的浓郁氛围,并通过举行全员安规考试、开展安全生产知识技能和技术比武等活动,持续提高员工安全意识和专业技能
来源:北极星输配电网2017-06-02
各电力企业要以电力行业“安全生产月”活动为载体,注重安全文化建设,通过技术比武、安全生产知识大讲堂、事故分析报告会等形式,不断增强广大职工的安全意识,实现从“要我安全”到“我要安全”直至“我会安全”的全面转变
来源:北极星电力网2017-06-01
来源:国电集团2017-05-26
去内地兄弟单位进行超低设备的深造学习,快速培养出一批生产技术骨干,同时采取技术骨干下班组一对一进行技术指导,班组技术骨干手把手现场授课,机动灵活的班组间、技术讲课和业务知识培训,为员工补齐技能短板创造了条件,并在基层一线展开员工技术比武
来源:安徽电力建设第二工程公司检修分公司2017-05-09
通过组织项目部各岗位员工参加各类技能比武,激发了全体员工提升自身岗位技能水平的积极性,争取做到"人人都有一绝活"。...近日,钦州项目部积极组织各班组气割、电焊能手参加由国投钦州发电有限公司设备维修部举办的"气割技能比武大赛"。在此次大赛中,汇集了各单位的气割能手。