来源：泛测环境2019-04-22

泛测环境coo王立国在对话中表示，未来一到两年至少有一半环保企业会消失，物联网、大数据、人工智能这些技术也都只是工具，永远改变不了做企业的核心价值，就是解决客户实际需求。

来源：北极星输配电网2019-04-19

智慧应用生态体现了新华三众多生态合作伙伴的核心价值。自2018年发布“融合平台、无界生态”生态战略以来，新华三就致力于通过“技术”和“生态”助力百行百业实现数字化转型。

来源：北极星电力网2019-04-18

它的核心价值目标是要提升我们能源系统效率。

来源：能源研究俱乐部2019-04-11

可以说2018年电网侧储能的快速发展是电网企业对储能技术应用的大胆尝试，从另一个角度也可以看出储能的核心价值在电网运行的某些领域逐渐得到凸显。另一个值得关注的省份是甘肃。

来源：北极星环保网2019-03-28

坚持物质文明和精神文明一起抓，加强农村思想道德建设，深化中国特色社会主义和中国梦宣传，大力弘扬民族精神和时代精神，深入开展“践行核心价值·打造好人安徽”主题实践活动。

来源：南度度2019-03-28

真正体现智慧能源核心价值的地方在信息入口、交互平台以及数据挖掘。

来源：北极星售电网2019-03-25

综合能源服务的核心价值在于提升用户便利与体验，目的是降低水电气热等全链条采购、建设及运营全周期成本。宗旨是提高能源效率。

来源：综合能源观察2019-03-25

1.综合能源服务的核心价值在于提升用户便利与体验，目的是降低水电气热等全链条采购、建设及运营全周期成本。宗旨是提高能源效率。

来源：能源杂志2019-03-25

可持续性是其核心价值和运营的“固有禀赋”，并实施了环境尊重政策，以确保其尽最大努力帮助环境。

来源：爱能界2019-03-22

笔者认为，综合能源服务的核心价值在于通过拓展业务链的相关环节，将原来割裂的、多服务主体环节由统一服务主体综合考虑，通过强耦合链条不同环节的相关性提升该业务链的整体效率。

来源：童虎TH2019-03-21

平台的核心价值是让生态伙伴，包含服务商与用户，针对各项自身业务看得到（产生数据、打通信息壁垒）、看得清（提升数据质量、减少误差与错误）、看得懂（通过分析与挖掘总结规律与特征）、看得起（降低成本、可广泛应用

来源：国家电网报2019-03-21

作为公司直属专业化企业，国网直流公司以建设新时代精品工程为目标追求，以工程质量为核心价值，以示范引领为生存根本，以和谐创新为发展动力，全力推动公司和直流工程高质量发展。

来源：华泰证券2019-03-18

目前仍处于电力物联网建设初期，根据国网三年攻坚、三年提升的阶段目标，通用化、标准化程度更高的感知层和网络层是迫切推进的环节；长期看，平台层是泛在电力物联网的核心价值，具备长期成长价值。

来源：华泰证券研究所2019-03-12

主持人-孙纯鹏】：我来总结一下，首先现在还处于泛在电力物联网建设的初期，所以我们认为短期标准化、通用化设备更高的感知层以及网络层的增长速度会最快，也将最先兑现行业发展逻辑；如果长期来看的话，我们认为国网的核心价值所在还是在平台层

来源：阳光家庭光伏2019-03-12

凭借“多发电”的核心价值，阳光家庭光伏在市场上一直以精品战略、创新技术、优质服务赢得赞誉。

来源：中关村储能产业技术联盟2019-03-05

、价值共创为目标，打造开放共享、泛在参与的储能云服务生态系统，为建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业做出更大的贡献。...大气污染防治和节能减排政策，推动实施“两个替代”战略，充分发挥国家电网公司集团化运作优势，创新变革“互联网+储能服务”体系，利用“大云物移智”等新技术高效对接全国储能用户需求，以互联开放为主线、产业融合为核心

来源：北极星环保会展网2019-02-13

众所周知，专业的采购商、参观商是参展企业效果的保证、更是整个展会的核心价值！结合化工行业市场的新发展新需求，在往届基础上服务全面升级。

来源：中国工业新闻网2019-02-02

工业数字化是未来工业的核心价值，而工业互联网则是数字化转型的实现形式和必经之路。2018年，围绕工业互联网，巨头动作连连。万亿元规模的巨大市场蛋糕正在吸引更多玩家入局。

来源：国家电网报2019-01-21

国家能源计量中心（电力）将在国家市场监管总局的统一部署和指导下，充分发挥国家电网公司整体优势，集各方人才、技术力量和数据资源，突出电力行业特色，积极探索、勇于创新，深入挖掘电力能源计量数据核心价值，不断提升能源计量支撑服务水平

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2019-01-11

弘扬企业核心价值，认真落实国家电网公司新修订的企业文化指引，把握实质内涵，强化日常管理，大力弘扬以客户为中心、专业专注、持续改善的企业核心价值观，推动企业文化进基层、进专业、进管理，促进文化落地。