来源：北极星电力网2013-06-28

四是严格执行各项措施制度，将工作落实到人，激发运行人员工作热情，为完成年发电量奠定了坚实的基础。(大唐新能源朝阳公司 王一茗)

来源：乌兰浩特农电局2013-06-18

领导班子这种积极向上的工作风范，影响到全体员工的工作热情和积极性。随之形成了一种扑面而来的良好工作风气，企业的风貌大大地转变。这种局面是企业发展不可缺少的、行之有效的好局面，使人为之振奋，鼓舞干劲。

来源：江苏省丹阳供电公司皇塘供电所2013-06-13

雨水很快湿透了抢修人员的衣服，但他们的工作热情丝毫未减，他们有的登杆作业，有的传递工器具，有的维护抢修现场秩序。现场组织井井有条,快而不乱。17时55分，许家支线抢修完毕，恢复送电。

来源：乌兰浩特农电局2013-06-11

乌兰浩特农电局通过开展中国梦、国网情主题学习活动，激发了全体员工的工作热情，增强了实现工作目标的信心。

来源：中国国电集团公司2013-06-03

实现发现问题到整改问题的良好闭环管理；充分发挥集中监控中心的优势，严格24小时值班制度，做好故障通报评比、风机数据比对分析工作，合理调度风机的定期维护和技改；加强队伍建设，通过新提拔任用年轻生产技术骨干，激发青年员工工作热情

来源：北极星电力网2013-05-31

落实责任到人，激发工作热情。年初以来，朝阳公司面临错综复杂的不利因素及外部环境，完成年度发电量任务艰巨。

来源：北极星电力网2013-05-27

同时，也是对公司近年来培训成果的一次检验，掌握了公司员工的内在潜质和不足，激发了员工的工作热情，对加速激励机制的形成和进一步规范员工的晋升渠道起到了积极的推动作用，为公司获取专业技术人才、实现可持续发展提供了保障

来源：河南省鄢陵县电业局2013-05-24

他们认真敬业的工作态度、恪尽职守的工作热情、朴实无华的工作作风让专家发出这样的感叹，鄢陵公司的干部员工聪明、能干，鄢陵公司的干部员工具有大局意识、责任意识，只要充分发挥干部员工个人才干和敬业、责任精神，

来源：贵州镇远供电局2013-05-24

当地百姓在切实感受了营业所心贴心的上门服务后，慢慢地养成了积极缴纳电费的习惯，说是养成习惯，还不如说是被都坪营业所积极主动的工作热情感动。

来源：兴安盟右中电力有限责任公司2013-05-22

抓基层管理人员工作纪律、工作执行力，切实关爱基层员工，保持员工工作热情和工作积极性。

来源：武威供电公司古浪县供电公司2013-05-22

除此之外，积极转变工作作风，严格按照公司制定的员工绩效考核标准细则，创造了一个公平良好的工作环境，使每位员工的工作量量化到每一项细小的工作当中去，提高了员工的工作热情，促进了服务水平。

来源：宁夏大唐国际大坝发电公司2013-05-20

在同心文化的凝聚和感召下，大坝发电公司正以良好的精神状态和饱满的工作热情，同心协力，顽强跨越，向着全年目标任务和打造效益大坝发起冲刺。（作者：张德风）

来源：河南省卫辉市电业局2013-05-16

嘹亮的班歌在传唱过程中深入卫辉电力人的心，使每个卫电职工感到为电力事业不断奋斗感到无比自豪，也在潜移默化地影响着卫电人的工作热情与追求，在卫辉电业局中营造出积极向上的工作氛围。

来源：河南省新乡供电公司2013-05-16

玩笑归玩笑，但是帮带书里面的责任各个党员一定要扛起来，各位员工也一定要以饱满的工作热情投入工作中，为圆满完成2012年度目标任务做最后的冲刺。

来源：大唐保定热电厂2013-05-10

同时，该厂严格执行《非采暖期抢发电量考核办法》，将电量指标落实到每日、每台机组和每个值，在各值间开展抢发电量竞赛并严格兑现奖惩，激发了职工抢发电量的工作热情。

来源：鄂温克电力有限责任公司2013-05-08

通过本次活动，加强了干部和员工之间的交流，展现了国网人的风采，更重要的是推动了三集五大改革后的文化建设，调动了员工的工作热情与生产积极性，增强了凝聚力，提升团队合作精神，从而用实际行动使企业持续稳定健康发展

来源：安徽电力建设第二工程公司检修公司2013-05-08

活动的开展，进一步增强了项目部团员青年的团队归属感，激发了大家更加脚踏实地、埋头苦干的工作热情，青年团员们纷纷表示，为检修公司的持续健康发展和和谐稳定做出杰出贡献!

来源：贵州省铜仁供电局2013-05-07

通过丰富多彩的各项活动，充分调动了团员青年的创造性和参与热情，技术技能得到了锻炼提升，进一步激发了广大青年员工爱岗敬业的工作热情，团组织的凝聚力和战斗力得到了增强。

来源：内蒙古敖汉旗农电局2013-05-07

为弘扬五四精神，进一步激发广大团员青年建功岗位的工作热情。内蒙古赤峰市敖汉旗农电局团委积极组织开展五四系列活动，取得了预期的效果。

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2013-05-07

资金使用流转顺畅，员工绩效考核常态化，员工工作热情得到了大幅度提升。