来源：重庆市人民政府2025-11-28

深化“双聘双用”人才交流制度改革，支持高校、科研院所等事业单位通过特设岗位引进急需紧缺高层次专业化人才，建立国有企业高层次人才引进和薪酬激励制度。鼓励有条件的企业为高层次人才购买企业年金。

来源：天津市人民政府2025-11-28

深入实施就业优先战略，加强产业和就业协同，积极培育新职业新岗位，实施重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业支持计划。完善人力资源供需匹配机制，健全终身职业技能培训制度，着力解决结构性就业矛盾。

来源：北极星储能网2025-11-28

项目年产值预计达25亿元，税收贡献2000万元，提供就业岗位超300个。

来源：陕西能源电力运营有限公司2025-11-27

在为期10天的集中学习中，培训班将采用“理论+实操”一体化教学模式，强化学员专业理论素养与岗位实操能力，全面提升综合技能水平。培训创新实施分段培训模式，科学安排教学进度，确保学员学有所获、学以致用。

来源：陕西能源电力运营有限公司2025-11-27

11月25日，在“陕”亮一线、岗位争先——“创青春”陕西省第四届企业青年创新创效大赛中，陕投电力运营“青匠”青年突击队荣获青年突击队建功竞赛三等奖。

来源：北极星储能网2025-11-27

宁德时代为此派遣约2000名中国员工参与建设，项目后期将创造3000个本地就业岗位。这座位于菲格雷鲁埃拉斯的新工厂与stellantis现有整车厂相邻，由双方各持股50%的合资公司负责运营。

来源：山东省能源局2025-11-27

一是在扎实推进煤矿智能化建设方面，要推动智能化装备升级，提升智能化开采质效，有序推进危险繁重岗位替代。...，打造一批智能化标杆煤矿；2026年，省属及部分市属煤矿完成重点场所、关键区域的人工智能场景建设；2027年，省内所有煤矿完成人工智能场景建设，煤炭智能化开采产量占比达95%以上，稳步提升煤矿危险繁重岗位的作业智能装备和机器人替代率

来源：山东省能源局2025-11-27

3.推进危险繁重岗位替代。坚持“少人则安、无人则安”理念，全面梳理危险繁重岗位并实现有序替代。支持煤矿企业与科研机构、高等院校等开展合作，推广应用智能装备和机器人，打造危险繁重岗位作业替代范本。

来源：国资委2025-11-27

一是持续优化干部队伍建设梯次结构，聚焦集团主责主业，分析集团干部队伍建设短板弱项，制定集团干部队伍建设方案，常态化开展年轻干部发现、培养、选拔工作，分批次配备集团总部各部门负责人、二级公司党委书记及总经理等关键岗位干部

来源：江苏省盐城供电公司2025-11-27

按照规划，2025 年底前，各地市公司将全量完成首批运监 “双资质” 认证考试，2026 年起，岗位资格考试将全面覆盖运维与监控两大专业内容，聚焦电网运维，从制度层面倒逼人员技能升级，通过 “双资质”

来源：江苏省盐城供电公司2025-11-27

正是这种 “以赛促学、以学促干” 的良性循环，让百年工运精神转化为职工岗位建功的强大动力。​赛场之上，是知识与速度的较量；赛场之外，是传承与奋进的接力。

来源：国能（泉州）热电有限公司2025-11-26

为深入推动“星火领航”工程落地见效，搭建青年员工成长成才与岗位建功的坚实平台，11月24日，国能（泉州）热电有限公司团委“追光·有我”系列主题团日第二期活动圆满结束。...在该公司团委的引领与各支部的推动下，8个先进集体与31名先进个人率先垂范，完成了“优化机组真空、实现班组两票合格率100%、积极参与职称评审、整改遗留隐患”等目标，充分展现出生力军与突击队的担当作为，将荣誉转化为岗位建功的实际行动

来源：中国招标投标公共服务平台2025-11-26

3.质量员、施工员：具有有效期内的岗位证，安全员应具备省级及以上住房和城乡建设主管部门颁发的安全生产考核合格证（c证）。

来源：中国华电2025-11-26

全面推进用工市场化改革，大力推行全员绩效考核，完善岗位“能上能下”、员工“能进能出”的管理机制，让“能者上、优者奖、庸者下”成为常态，中国华电在2023年市场化用工考核中得分排名央企第一。

来源：北京市人民政府2025-11-26

深入实施就业优先战略，加强产业和就业协同，积极培育新职业新岗位，支持企业稳岗扩岗。

来源：新疆阳光采购服务平台2025-11-26

3.质量员、施工员：具有有效期内的岗位证，安全员应具备省级及以上住房和城乡建设主管部门颁发的安全生产考核合格证（c证）。

来源：中工阳光招采平台2025-11-26

参与本标段工程建设的项目负责人1人、技术负责人1人、安全生产负责人1人、安全员l人、施工员1人、质量员1人、资料员1人、机械员1人、材料员1人，上述人员应持有相应的岗位资格证书。

来源：菲律宾商务通2025-11-26

bcda表示，该联合体计划每天将600吨垃圾转化为12兆瓦的清洁能源，为约1万户家庭供电；在建设阶段将提供约300个就业岗位，设施投入运营后将新增100个直接就业岗位；将支持下游产业发展，并刺激整个地区经济活动

来源：北京市政府2025-11-26

深入实施就业优先战略，加强产业和就业协同，积极培育新职业新岗位，支持企业稳岗扩岗。

来源：中国华电2025-11-26

全面推进用工市场化改革，大力推行全员绩效考核，完善岗位“能上能下”、员工“能进能出”的管理机制，让“能者上、优者奖、庸者下”成为常态，中国华电在2023年市场化用工考核中得分排名央企第一。