来源：永清环保2016-08-10

环评咨询业务作为重要战略板块的地位得到确立;今年上半年，公司旗下衡阳与新余两地垃圾焚烧发电厂项目均实现投产，其中新余垃圾焚烧发电厂已进入运营，将为公司带来持续稳定的收益;此外，公司持续优化各业务板块的团队建设

来源：北极星风力发电网2016-08-09

团队建设在团队建设方面，为满足公司战略要求、提高各部门的工作能力与效率，公司继续推进任职资格认定、加强岗位培训、强化企业文化建设等。

来源：北极星电力网2016-08-09

加强创新团队建设，形成科研人才和科研辅助人才的梯队合理配备。加大对优秀青年科技人才的发现、培养和资助力度，建立适合青年科技人才成长的用人制度，增强科技创新人才后备力量。

来源：北极星输配电网整理2016-08-09

加强创新团队建设，形成科研人才和科研辅助人才的梯队合理配备。加大对优秀青年科技人才的发现、培养和资助力度，建立适合青年科技人才成长的用人制度，增强科技创新人才后备力量。

来源：NE电气2016-08-08

重点支持经费主要用于入选者开展自主选题研究、人才培养和团队建设等方面。为杰出人才、科技创新领军人才、哲学社会科学领军人才、百千万工程领军人才、教学名师提供每人不高于100万元的特殊支持经费。

来源：《风电技术》2016-08-05

(4)加强团队建设，做好班前班后会和轮值交接班，建设一支作风优良的运维管理团队。

来源：华润2016-08-05

下半年各单位要重点聚焦扩大有效供给、加快产品和技术创新、优化管理层级、加强团队建设等四个方面开展工作。

来源：中国电子报2016-08-02

对于团队+项目+公司模式，记者了解到，除了上述的重点项目外，在团队建设方面，黑龙江省将分期分批筛选并培育10个创新团队，突出团队带头人的领军作用，最大限度地吸引年轻骨干和创业人才，形成由科学家+企业家组成的创新创业团队

来源：下城发布2016-08-01

在设计院工作，完成生产设计工作任务占据了李炜绝大多数工作时间，然而，李炜深刻的明白：作为新兴领域，海上风机基础结构设计需要强有力的科研作为支撑，生产促生科研、科研反哺生产、一手抓技术钻研、一手抓团队建设

来源：河南省建科院规划所2016-07-29

行业专业化人才队伍建设和职业发展机制缺保障海绵城市建设涉及城市规划、给排水、风景园林、环境科学与工程、工程管理、材料学、经济学、自动化和机电与控制专业，复合型的人才和多学科合作性的团队建设，是提高雨水利用专业化水平的关键

来源：中国环境新闻2016-07-28

合理确定环境资源审判专门机构的职责和受案范围，大力加强审判团队建设，依法探索创新案件管辖制度和归口审理模式，坚持加强顶层设计与鼓励地方探索相结合。

来源：亨通集团2016-07-26

为打造百年亨通夯实基础；二是要抓创新，关键是要抓研究，一个企业处处需要抓研究，各企业负责人要用研究的标准来要求自己，了解行业、同行、社会，只有依靠研究才能进步；三是要抓管理，重点是要抓好领导自身建设，要强化团队建设

来源：中国证券网2016-07-26

在团队建设管理方面，广晟公司十分重视东江环保原有管理团队，陈曙生先生继续担任总裁，原则上保留现有管理团队人员。两个优秀团队的结合不仅保有原班人马的经营经验还提升了政府资源方面的管理优势。

来源：北极星电力网2016-07-22

四是走好团队建设棋，激发企业的内生动力和发展活力。继续推进四个重点工作落实，推动三个创新点迈出实质进展，持续加强三个基础点工作，全面加强组织体系建设及领导班子和干部人才队伍建设。

来源：中国电子报2016-07-18

对于团队＋项目＋公司模式，记者了解到，除了上述的重点项目外，在团队建设方面，黑龙江省将分期分批筛选并培育10个创新团队，突出团队带头人的领军作用，最大限度地吸引年轻骨干和创业人才，形成由科学家＋企业家组成的创新创业团队

来源：新华网2016-07-18

体现在不光我们的资金投入方面，还有团队建设和研发平台，这方面我们在今年4月份刚刚成立了超级电容研究院，针对包括公共交通领域进行的一些人才、技术的持续的储备。

来源：风电技术2016-07-13

团队建设，营造和谐氛围新能源公司2015年全年投产240万千瓦项目，涉及20多个工地，40余个项目。

来源：北极星电力网2016-07-12

建设一批高层次创新型科技人才培养基地，加强领军人才、核心技术研发人才培养和创新团队建设。开发高技能人才资源，建设一批技术实训基地，制定急需紧缺专门人才向重点产业集聚的倾斜政策。

来源：中国上海2016-07-07

专家组对中心的筹建情况，包括技术能力、团队建设、科研能力、运行状况、影响力和权威性、地方政府支持六个方面进行了核查验收。

来源：北极星电力网2016-07-05

加强领军人才、核心技术研发人才培养和创新团队建设，形成科研人才和科研辅助人才衔接有序、梯次配备、结构合理的人才格局。第三节 营造良好的人才发展环境深化干部人事制度改革，建立集聚人才体制机制。