来源：北极星新闻网2008-11-07

通过组织全体员工观看《廉政经纬》栏目，组织全体党员观看《赌之害》系列警示教育片，发放《警戒》警示教育书籍，组织员工学习《名人品德言行录》等丰富多彩的活动，灌输廉洁文化理念，营造“廉洁氛围”和“廉洁环境”

来源：中国大唐集团公司2008-10-30

通过一个多月的多层次职工技能大赛活动，充分调动了员工学习技术业务的积极性和主动性，营造了一个“全员钻业务、全员大练兵，尊重知识、尊重人才”的良好氛围。 　　

来源：大唐集团       2008-10-29

通过一个多月的多层次职工技能大赛活动，充分调动了员工学习技术业务的积极性和主动性，营造了一个“全员钻业务、全员大练兵，尊重知识、尊重人才”的良好氛围。　　

来源：大唐集团  2008-10-29

通过一个多月的多层次职工技能大赛活动，充分调动了员工学习技术业务的积极性和主动性，营造了一个“全员钻业务、全员大练兵，尊重知识、尊重人才”的良好氛围。　　

来源：国电集团公司2008-10-24

通过竞赛，激发了员工学习的热情，调动了员工工作的积极性，效果良好。　　三是举办企业管理知识培训班。

来源：中国电力新闻网2008-10-17

本网讯 通讯员 李鹏 报道 党的十七届三中全会胜利闭幕后，华电淄博热电有限公司通过下发学习计划、召开讨论会等形式迅速组织党员和广大员工学习传达胡锦涛总书记的重要讲话精神，并紧密结合企业实际，

来源：电网新闻网2008-10-16

尊重员工学习需求，构建素质工程 　　满足员工学习的需要，是尊重员工最好的表现。新安煤矿的员工多来自东部老区，文化技能普遍不高。...为了满足不同文化层次、不同专业、不同岗位、不同技能水平的员工学习需求，矿党委以“创建学习型组织，争当知识型员工”为主线，制定了创建学习型企业规划和详细的员工培训计划。

来源：中国能源网2008-10-14

尊重员工学习需求，构建素质工程　　满足员工学习的需要，是尊重员工最好的表现。新安煤矿的员工多来自东部老区，文化技能普遍不高。...为了满足不同文化层次、不同专业、不同岗位、不同技能水平的员工学习需求，矿党委以“创建学习型组织，争当知识型员工”为主线，制定了创建学习型企业规划和详细的员工培训计划。

来源：四川省电力公司2008-10-10

国家电网公司党组书记、总经理刘振亚发表重要讲话，号召公司广大员工学习先进，发扬成绩，锐意进取，再接再厉，推动“一强三优”现代公司建设，更好地服务经济社会发展。 　　四川省副省长李成云应邀出席大会。

来源：中电联2008-10-09

公司党组书记、总经理刘振亚发表重要讲话，号召公司广大干部员工学习先进，发扬成绩，锐意进取，再接再厉，推动“一强三优”现代公司建设，更好地服务经济社会发展。　　

来源：国家电网报2008-10-08

在10月6日安全日活动中，公司组织全体员工学习中央领导近期关于安全工作的重要指示和张德江副总理在9月24日全国安全生产电视电话会议上的讲话精神，学习刘振亚总经理在公司安全稳定工作座谈会上的讲话精神。

来源：来源：对外联络部作者：武星陶思遥周艳2008-10-07

公司党组书记、总经理刘振亚发表重要讲话，号召公司广大干部员工学习先进，发扬成绩，锐意进取，再接再厉，推动“一强三优”现代公司建设，更好地服务经济社会发展。 　　

来源：辽宁省电力公司2008-10-07

活动中，辽宁公司组织全体员工学习了4个方面的内容，即：国网公司《关于加强安全稳定工作的紧急通知》文件；刘振亚在国网公司安全稳定工作座谈会上的讲话材料；《国家电网公司2008年1月至8月安全生产事故汇编》

来源：国家电网2008-10-06

公司党组书记、总经理刘振亚发表重要讲话，号召公司广大干部员工学习先进，发扬成绩，锐意进取，再接再厉，推动“一强三优”现代公司建设，更好地服务经济社会发展。 　　

来源：中国华电集团公司2008-09-26

通过层层开展技术比武，四川公司系统形成了学技术比技能的良好氛围，激发了员工学习技术练技能的热情，对提高员工的专业技术素质和实际操作技能，努力造就学习型、知识型、技能型、专家型员工将起到积极的推动作用。

来源：国网北京经济技术研究院2008-09-22

多向老员工学习，加强与领导同事的沟通，和老员工一起创一片新天地。 　　牛忠宝副书记、胡兆光副院长、雷体钧副院长也分别对新员工提出了希望和要求。 　　

来源：华东电网公司2008-09-17

同时向各党支部印发了公司党组书记、总经理帅军庆《办诚信企业，塑诚信文化》的重要文章，组织党员和员工学习，以践行央企社会责任、实现对公司的年度工作目标承诺、提升企业执行力、强化诚信文化建设为着力点，坚决贯彻公司党组的各项决策

来源：英大泰和人寿保险股份有限公司2008-09-10

并于会后将专题讲座《诚信决定执行力》的课件通过电子邮件发至公司系统每一名员工学习。通过学习，员工对开展诚信教育、加强诚信建设的重要性以及“诚信决定执行力”有了更深层次的理解。 　　

来源：中国华电集团公司2008-08-27

一是认真组织员工学习华电集团公司、华电四川公司及省、市政府关于做好电煤保障的相关文件精神，站在讲政治的高度充分认识抓好电煤供应工作的重要性，把思想和行动进一步统一到文件精神的要求和部署上来，认真抓好贯彻落实工作

来源：中国电力新闻网2008-08-06

培训班虽然暂时告一段落，但吉林省公司员工学习的热情却仍在延续。