来源:萧山供电局2011-04-22
接下来,该局计划在7月份启动首次定级工作,按照自我鉴定、理论考试、技能考试、业绩考核的程序,对入职满一年的34名新员工进行定级考核,并据此滚动修编完善《大纲》及相关办法。
2009-01-22
入职要求相当高,总监及以上级别需硕士以上学历,经理级别需本科以上学历,金融、经济、审计、财务等专业出身,5年以上国内国际顶级投资银行企业相等职位经历;具有8年大型投资银行、企业、财务顾问公司等从业经历,
来源:安徽省电力公司2008-08-28
今年省公司团委积极与团省委和有关高校联合,举办了面对贫困大学生的专场招聘会,共有5名品学建优的贫困大学生通过团青渠道正式入职,在公司人事部门的支持下,全部安排到重要岗位工作。
来源:互联网2008-08-13
那么项目经理就要站在公正无私的立场合理地分配项目组的资源,如人力、物力、财力等,不能因为个人的原因而刻意增减各类资源,如2002年初我就参与过一个项目,该项目的项目经理在分配任务时不是按照能力和个人特长来划分,而是以入职长短来分配项目组成员的工作职责