来源：华电高培中心  2009-01-15

会议介绍了集团公司2009年工作会议基本情况，传达了集团公司云公民总经理所作的工作报告和李庆奎书记的讲话精神，要求各部门坚定信念，锐意进取，按照集团公司的统一部署，把各项工作落到实处，为建设好集团公司“人才强企

来源：中国电力新闻网2009-01-13

2 008年，该局以“人才强企”战略支持企业学习和实践科学发展，按照“用好现有人才、引进急需人才、培养未来人才”的思路稳健实施“人才工程”，探索并形成了具有湖电特色的职工教育和人事管理机制。

来源：中电投神头发电  2009-01-13

三是坚持人才兴企战略，优化人力资源配置，提高管理水平，牢固树立和认真落实科学的人才观，坚持以人为本，把人才战略作为推动公司发展的优先战略，全力推进人才强企战略的各项工作。

来源：中国电力新闻网2009-01-06

2008年，该局以“人才强企”战略支持企业学习和实践科学发展，按照“用好现有人才、引进急需人才、培养未来人才”的思路稳健实施“人才工程”，探索并形成了具有湖电特色的职工教育和人事管理机制。

来源：华电新疆公司  2008-12-30

此次技能检修比武竞赛，是华电新疆发电有限公司 “人才强企”战略的重要举措。

来源：中国电力新闻网2008-12-24

荣誉与实际推广价值使该局清晰地认识到人才强企才是硬道理，摸索人才培养的新思路、新模式，从提供学习培训机会入手打造一支高学历、多技能的职工队伍有助于推进科技进步、企业发展。

来源：北极星电力新闻网2008-12-11

通过培训，为公司实施“人才强企”战略铺平道路，使人才工程有了着力点，坚持引进与培养同步走，公开招聘多名管理人员，从公司领导层到一线班组建立后备人才网，让部分年轻人走上中层领导和运行值长实习岗位，不断地推动后备干部队伍的建设

来源：华电集团  2008-12-10

集团公司高度重视人才队伍建设，大力实施人才强企战略，相继制定并实施了一系列措施，加大人才队伍特别是高技能人才队伍的培养力度，通过举办各级各类职工技能竞赛，进一步挖掘和储备高技能人才，为集团公司又好又快发展提供人才保障

来源：www.chinapower.com.cn  2008-11-21

人才强企战略卓有成效。国家电网公司面向国内外招聘高层管理人员，面向全国公开招收博士生、硕士生。实施各部门、各单位高级管理人员境外培训计划。近三年来共引进高端科技、高级管理和特高压专门人才260多人。

来源：www.chinapower.com.cn  2008-11-17

第三，有针对性地开展业务培训及岗位练兵竞赛，并通过运行“人才强企”战略和有效的约束激励机制提高核心竞争力。...“五个领会”，即明确学习贯彻重点，领会翟若愚总经理工作报告的精神理念和核心要求；细化学习内容，领会集团公司党组关于党建工作的新思路；抓住中心环节，领会人才强企战略在公司实现快速、持续发展中的核心作用；把握工作报告精髓

来源：大唐集团2008-11-14

第三，有针对性地开展业务培训及岗位练兵竞赛，并通过运行%26ldquo;人才强企%26rdquo;战略和有效的约束激励机制提高核心竞争力。...%26ldquo;五个领会%26rdquo;，即明确学习贯彻重点，领会翟若愚总经理工作报告的精神理念和核心要求；细化学习内容，领会集团公司党组关于党建工作的新思路；抓住中心环节，领会人才强企战略在公司实现快速

来源：中国电力新闻网  2008-11-12

的人才态度，坚持人才关键在培养、抓培训就是抓生产力、就是抓效益的理念，把教育培训作为推动企业快速发展的战略性、基础性、决定性工作来抓，全面扎实推进教育培训与人才评价工作，提升全体员工的素质和能力，推动该公司人才强企战略的实施

来源：大唐河南分公司  2008-11-12

人才关键在培养”、“抓培训就是抓生产力、就是抓效益”的理念，把教育培训作为推动企业快速发展的战略性、基础性、决定性工作来抓，全面、扎实推进教育培训与人才评价工作，着力培养一支素质高、能力强的职工队伍，推动人才强企战略的实施

来源：华电集团  2008-11-11

坚持“以人为本”理念，坚持企业与员工协调发展，大力实施“人才强企”战略。

来源：中国电力新闻网2008-11-10

开展中层干部培训，是山东公司落实“十一五”教育培训规划，大力推进“人才强企”战略的具体体现。...大力推进“人才强企”战略 山东公司主业中层干部轮训工作圆满结束 举办9期培训班 培训中层干部1130名 参培率达99.2% 本网讯 通讯员高立联报道 11月7日，山东公司2008年第四期中层干部培训班结业

来源：国际电力网2008-11-07

株洲发电公司大力倡导人才强企战略，充分发挥自身几十年来的人力资源优势，积极为电力行业提供优质的服务。

来源：山西省电力公司2008-11-07

坚持把教育活动融入各项重点工作中，围绕电网发展、公司发展、科技创新、人才强企、企业文化实现“五个新突破”，统筹推进，协调发展，将主题教育活动与安全生产、优质服务结合起来;与创建“四好”领导班子、共产党员

来源：中国电力新闻网2008-11-05

多年来，该局工会坚持实施人才强企战略，以尊重人、理解人、关心人、激励人为出发点，重视培养人的集体意识和提高人的道德素质，最大限度地调动职工积极性和主动性，为企业大家庭的发展作出贡献。

来源：华电招标有限公司  2008-11-04

本次竞赛的举办，对于进一步落实人才强企战略，加强公司团队建设起到了促进作用，同时提高了公司员工学习业务知识的主动性和积极性，在公司内部营造了不断学习、不断进取的浓厚氛围。

来源：上海市电力公司2008-10-30

为推进公司“人才强企”战略实施，拓展员工职业发展通道，构建公司优秀人才选拔和培养机制，进一步调动各类人才积极性和创造性，规范公司优秀人才的评选、考核，加快建设适应公司发展需要的高素质优秀人才队伍，公司在第一