来源:全南供电公司2010-10-29
据悉,为使“5s”管理落到实处,该公司成立了“5s”管理领导小组,每月的15日、20日对公司机关及基层站所进行考评,考评分80分以上为合格达标,80分以下为不合格达标,将进行重奖重罚。
来源:互联网2010-01-06
公司作为无锡市高技能人才培训基地,与上海电缆研究所、哈尔滨理工大学、江苏省线缆技术培训中心等开展长期的合作,经常邀请专家和公司内部资深员工为一线员工授课,进行职业道德、质量意识、电缆材料、设备、检验、制造工艺、5s
来源:互联网2009-12-15
要总结部分基层班组开展5s管理活动的经验,学习借鉴先进理念和管理方法,积极探索和实践加强班组建设的新途径,通过宣传发动、学习培训、有效实施、总结验收、交流推进,有序推广开展5s管理活动,为班组标准化建设进一步夯实各项基础
来源:江苏省电力公司2009-12-15
要总结部分基层班组开展5s管理活动的经验,学习借鉴先进理念和管理方法,积极探索和实践加强班组建设的新途径,通过宣传发动、学习培训、有效实施、总结验收、交流推进,有序推广开展5s管理活动,为班组标准化建设进一步夯实各项基础
来源:互联网2009-12-02
生活等情况,帮助班组做好班员思想政治工作,加强班组文化建设;三是不定期参加挂点班组的安全活动,对班员进行安全教育,检查班组落实安全生产规章制度的情况;四是指导挂点班组改进工作流程,建立健全管理制度,推行“5s...”管理等创新活动;五是掌握基层的工作情况,倾听班组意见和建议,为本部门专业工作提供参考;六是对挂点班组存在的问题,提出整改要求,督促和协助班组进行整改。