来源：中国能源新闻网2024-01-30

目前，该公司已组织青年职工完成线路设备检修维护技能及工艺、装表接电实操工艺、通信基础知识及网络安全防护、常用仪器仪表使用及试验方法几方面的培训，使青工熟练掌握拉线制作、瓷瓶扎线、横担、金具的安装工艺和要求等线路设备检修维护技能及工艺

来源：大唐保定热电厂2024-01-22

为尽快提升青年职工的技能水平，该厂选派40名35岁及以下青年职工充实到生产准备队伍中去，占比达到65.5%。

来源：中广核集团2024-01-04

08中广核成功举办集团七运会、五四青年才艺秀、庆“七一”职工文艺演出 2023年，中广核成功举办集团第七届运动会、“青春”——五四青年职工才艺秀、“奋进”——“庆七一”职工文艺演出等活动，丰富了职工精神文化生活

来源：陕煤电力运城有限公司2023-12-28

此外，陕煤电力运城公司以此次改造工程为契机，从理论学习、标准宣贯、技术要领出发，以“老带新”“传帮带”的形式，针对性开展培训，让此次项目改造现场真正成为职工成长、成才的“练兵场”，切实提高青年职工技术技能水平

来源：安徽省涡阳供电公司2023-12-11

此举旨在听取青年职工意见建议，为企业发展纳良言、集智慧。会上，来自各个基层岗位的青年员工围绕安全生产、经营管理、队伍建设、人才培养、职工生活等方面进行交流发言。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-12-07

该公司持续抓好人才队伍建设，先后组织检修及运行岗位员工开展“国家能源杯”第三届智能建设技能大赛，营造 “比、学、赶、超”的良好氛围，引导青年职工学先进、比技能、长本领。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-11-25

下一步，国能晋江热电公司将持续组织动员青年职工发挥敢创新、能创新、善创新的拼搏精神，奋力谱写公司创新创效崭新篇章，为推动企业高质量发展贡献创新“青”力量。

来源：新疆工信厅2023-11-10

(二)组织共青团员和青年职工学习消防安全知识和操作技能，维护青年的消防安全合法权益。(三)将消防救援队伍(集体、个人)表彰奖励纳入群团组织表彰奖励体系。

来源：内蒙古岱海发电有限责任公司2023-11-09

京能集团选派三名选手参加了竞赛，经过激烈角逐，荣获团体三等奖、优秀组织奖，两名选手荣获个人三等奖，其中包括来自岱海发电公司的一线青年职工丁晓冬，此次竞赛成绩为历届参赛最好成绩。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-11-08

一直以来，该公司注重人才的培养和实训，鼓励要求青年职工扎根一线，推动专业型人才队伍搭建，为企业高质量发展凝聚人才力量。

来源：学习时报2023-11-08

坚持把政治标准放在首位，严格入党程序和工作纪律，注重从青年职工、一线工人、高知识群体、高技能人才中发展党员，深化“双培养一输送”，拓展推优入党渠道，持续优化党员队伍结构。加强党员日常教育。

来源：马鞍山当涂发电有限公司2023-11-03

孙永及所在部门十分重视青年职工的培训工作。他针对专业存在的短板开展重点培训，同时结合自己在机组大小修时积累的经验对青年职工开展实操培训。...要笃实，强调实干精神，奋力朝着各项指标冲刺，我相信工作一定能做好，刚刚获得中国职工技术协会“qc小组成果一等奖”的当涂发电公司锅炉班技术员孙永，在与班里的青年职工交流时如此说道。业精于勤，其艺必工。

来源：大唐安徽发电有限公司淮北发电分公司2023-10-31

，夯实理论基础，提升技术水平；并围绕岗位胜任、专业素养等能力开展岗位练兵，营造了“比、学、赶、帮、超”的良好工作氛围，激发青年职工学习热情，为公司百日攻坚行动提供可靠的人力保障。...该公司注重提升一线人员平均技术水平，根据现场实际制定仿真机培训演练计划，安排对应专工全程指导、点评，通过理论学习与实际操作相结合，确保培训取得实效；持续以“师带徒”方式，按照“干什么，会什么，缺什么，补什么”原则，为青年职工量身定制个性化培训

来源：黄河明珠水利水电建设有限公司2023-10-12

经过此次改造，许多青年职工也得到了扎实的磨练，技术水平显著提升。”张亮意味深长地说到。

来源：内蒙古电力（集团）有限责任公司电能计量分公司2023-09-27

成立刚满一周年的内蒙古电力电能计量公司精挑细选了五名青年职工参赛选手，分别参加“智能计量”专业和“文秘”专业的比赛。...最终经过激烈的比拼，电能计量公司在本届技能大赛中斩获“文秘”专业团体第二名，公司团体精神文明奖，青年职工云旻昱“文秘”专业个人第六名的好成绩。

来源：江苏省盐城供电公司2023-09-26

2022年8月，公司综合考量了17名青年员工的个人素质、业绩能力等方面情况后，选拔出“盐电选调生”，制订5年职业发展规划，安排至县公司培养锻炼，努力培养青年职工树立正确的人生观、价值观、荣辱观。

来源：陕煤电力运城有限公司2023-09-13

林涛说，“部门为每个‘揭榜人’都配备了由同专业青年职工组成的课题小组，目的是通过一个个难度大、责任重的项目，倒逼技术骨干们‘更进一步’，也让青年职工通过实践跟学快速提升技能水平。”

来源：陕煤电力运城有限公司2023-09-12

为进一步帮助新员工适应角色转变，搭建沟通交流平台，了解青年职工所思所想，近日，陕煤电力运城公司组织召开了一场别开生面的迎新座谈会。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-09-04

近日，国能龙岩发电公司根据青年职工成长特点，结合5号机组临修工作，开设“随修随讲”现场讲堂，以身临其境的学习教学方式，快速提升公司青年员工的经验与专业知识，助力青工快速成长成才。

来源：国能（泉州）热电有限公司2023-08-31

与会人员畅谈共事经历，对其任劳任怨、兢兢业业的工作态度表示肯定，对她用真诚、用心、用技能为公司发展作出的贡献表示敬佩，在座的青年职工也纷纷表示，将学习老师傅的好作风、好经验、好方法，不忘从业初心，牢记责任使命