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      陕投电力运营:A修铸品质 实战传薪火

      来源:陕西能源电力运营有限公司2025-09-24

      在机侧闭式水泵检修区,一场“手把手”的现场教学正在上演,老师傅一边讲解拆解技巧,一边引导青年员工亲手操作。

      来源:江苏省盐城供电公司2025-09-23

      自去年起,国网江苏省电力有限公司紧密结合“334”青年员工培优工程和一线核心标杆班组建设要求,探索建立新员工“三级点火”培养模式。

      来源:江苏省盐城供电公司2025-09-22

      在青年人才培育过程中,践行“给机会、压担子、搭梯子”理念,鼓励青年员工担任项目负责人,参与国家重点研发计划、省级科技项目等高水平课题,形成了“以项目育人才、以人才强科研”的良性循环,为科研工作注入了新鲜血液和创新活力

      来源:江苏省盐城供电公司2025-09-17

      青年员工在新时代肩负着重要使命,公司应为他们提供广阔的发展空间和平台,让他们在实践中成长成才。作风建设永远在路上。国网江苏电力坚持风腐同查同治,从严从实抓好作风建设。

      来源:江苏省盐城供电公司2025-09-14

      近年来,国网江苏省电力有限公司科技部高度重视青年科技人才培养工作,不断加强青年科技人才培养,实施“334”青年员工培优工程,为青年搭建科研创新、工程实践多元化平台,通过这些平台,青年科技人才有更多机会参与到实际项目中

      来源:江苏省盐城供电公司2025-09-13

      为点燃广大青年员工的奋进之火,最近,国网江苏省电力有限公司正式启动“苏电青年说”青年宣讲系列活动,由青年员工组成的宣讲团队走进各基层单位,以固定形式、自定内容相结合的方式,宣讲在重大科研项目、重点工程一线

      来源:江苏省盐城供电公司2025-09-12

      持续推进职工服务中心、综合运动场所、青年员工宿舍等升级改造,体现了公司对员工的关怀。

      来源:北极星电力网2025-09-10

      此前,为破解青年员工“成长焦虑”,国网玉田县供电公司面向35岁以下青年员工发放《青年员工培训需求问卷》,共回收有效问卷34份,梳理出“电缆试验、带电检测、pms3.0、光伏接网”等12类技能培训需求。

      来源:北极星电力网2025-09-10

      在公司安全工器具仓库,安监部资深员工一边熟练地检查着工器具,一边对身旁的青年员工嘱咐道。检查过程中,工作人员秉持“鸡蛋里挑骨头”的严谨态度,不放过任何一丝异常。

      来源:江苏省盐城供电公司2025-09-10

      这些获奖队伍其他青年员工树立了榜样。...第一阶段的电力市场知识普及讲座,为参赛的青年员工们播下了专业知识的种子。

      来源:北极星电力网2025-09-04

      刚完成三相四线电能表安装的青年员工周晓峰说道。据了解,在岗位练兵过程中,国网承德县供电公司开展了互感器接线与调试、计量装置故障诊断与排除、用电信息采集与分析等一系列贴合一线实际的培训项目。

      国能龙岩发电:“传薪火”培育青春新力量

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2025-09-03

      近期,国能龙岩发电公司发挥技术骨干“传、帮、带”作用,根据各专业实际情况制定详细的培训计划,对青年员工进行岗位技能和理论知识培训,营造“学业务、练本领、强素质、促提升”的浓厚氛围,加速青年员工成长成才,

      国能龙岩发电:“导师带徒”助力<mark>青年员工</mark>快速成长

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2025-09-02

      图为青年员工进行化学仪表标定该公司将“导师带徒”作为青年员工提素质学技能的重要载体,结合机组运行方式和对应专业不断加以完善和细化。...同时结合定期工作开展的机会,鼓励青年员工亲自动手实操学习,从而将理论和实践两者紧密结合,有效地提升了青年员工的技能操作水平,为企业发展提供人才支撑。

      来源:北极星电力网2025-08-30

      活动伊始,6名来自运维、营销等岗位的优秀青年员工代表与新员工结成“一对一”帮扶对子,围绕“职业规划”“技能提升”“职场适应”等主题展开交流。...下一步,分公司将持续开展“导师带徒”“技能比武”“青工夜校”等活动,为青年员工搭建成长舞台,助力新员工在康保电力事业中书写青春华章

      来源:北极星电力网2025-08-28

      为帮助新员工快速适应工作环境,兴隆公司以“青春融入电网,同心共启新程”为主题,精心策划系列迎新融职活动,通过青年大讲堂轮训、创新工作室纳新、企业文化趣味答题等多样化形式,激发青年员工活力,为电网高质量展注入青春动能

      清水川项目部杨少波:师徒传承铸就的“焊”卫者

      来源:陕西能源电力运营有限公司2025-08-27

      公司的“传帮带”传统深深触动了他,每天收工后,两位前辈带着青年员工加练,从焊接规范到安全规程亲手示范,正是在这样手把手的教导和浓厚的团队氛围中,他不仅技能得到扎实提升,更深深认同了企业的价值理念。

      电力运营新员工座谈会暨入职交接仪式圆满举行

      来源:陕西能源电力运营有限公司2025-08-27

      优秀青年员工代表高王勇、黄超分享了个人成长的实战经验,为新员工树立了“可见、可学、可追”的身边榜样。仪式最后,各项目部、事业部与新员工完成“一对一”现场交接,并签订劳动合同。

      来源:北极星电力网2025-08-21

      国网丰宁县供电公司高度重视青年员工全方位培养,积极搭建青年成长平台,为帮助新入职员工快速“融职”,该公司组织“加入优质服务宣传队”志愿服务活动,由青年工作组优质服务宣传组组长赵柴欣,为新员工详细讲解走访入户宣传过程中的走访话术

      来源:北极星电力网2025-08-21

      活动上,优秀青年员工代表与新员工亲切交流,用真实事迹勉励新员工改变学生思维,尽快融入公司良好的工作环境中去。国网丰宁县供电公司高度重视青年员工成长培养,对新入职员工的培养尤为注重。...青年员工作为公司发展不可或缺的重要生力军和中坚力量,为更好地促进新员工成长与发展,该公司将逐步开展新员工培训活动,计划开展包含安全培训,各部门组织结构及日常工作认知,供电所、变电站设备及日常工作体验等一系列培训

      来源:浙电e家2025-08-21

      已经从静远公司董事长任上转为三级职员的潘丽勇说,青年员工需要更广阔的舞台,给予他们充分成长、施展才华的天地。林烨敏说,成长的“土壤”很重要。项敏说,个人发展与企业发展息息相关,“跟着走”。