来源：中国中煤2024-10-10

拓宽外部董事来源，从重点子企业、高等院校、行业协会等单位选聘外部董事，不断完善专职外部董事人才库。坚持“月调度、季沟通”机制，定期召开专职董事例会、组织开展专题培训，持续提升专职董事业务素质。

来源：北京市人民政府2024-09-20

推动市属高校纳入工程硕博士培养改革试点，引导市属本科高校选聘产业兼职教师。建立重大课题“揭榜挂帅”“赛马”与定向委托等并行的科研立项制度。完善高校科技创新机制，提高成果转化效能。

来源：北极星能源网2024-09-19

公司将尽快履行选聘新任总经理的法定流程。在公司董事会聘任新任总经理前，由王九红先生暂行总经理职责。

来源：国资报告2024-09-09

实施科技创新“聚才”工程，灵活运用柔性引才、双聘制等多种方式，面向集团内外开展16个首席专家选聘。加大青年科技人才培养力度，明确集团重大科研团队至少配备1名40岁以下负责人，青年占比不低于50%。

来源：河南省人民政府2024-09-09

支持符合条件的外商投资企业中国籍员工参加全省政府采购评审专家库选聘。（省财政厅，各省辖市政府，济源示范区、航空港区管委会按职责分工负责）（七）支持外商投资企业依法平等参与标准制定。

来源：河南省人民政府2024-09-05

支持符合条件的外商投资企业中国籍员工参加全省政府采购评审专家库选聘。（省财政厅，各省辖市政府，济源示范区、航空港区管委会按职责分工负责）（七）支持外商投资企业依法平等参与标准制定。

来源：泰安市人民政府2024-08-22

开展“科技副总”选聘工作，每年选聘市内外高校、科研院所不少于50人到企业担任科技副总，指导企业开展技术创新、人才培养、平台建设、成果转化等工作。（市科技局牵头）17.引育集聚科技人才。

来源：陕西能源电力运营有限公司2024-08-20

电力运营坚持党管干部和市场化选聘相结合，开展中层管理人员任期制契约化管理，通过签订“军令状”促进管理人员从“要我干”到“我要干”。

来源：国资委2024-08-07

进一步拓展选人用人视野，拓宽人才选聘来源和渠道，持续完善市场化选聘方式。围绕严管厚爱，抓实干部管理监督，制定《推进领导干部能上能下实施细则》，严格经理层任期制和契约化考核，不合格的领导干部刚性退出。

来源：云南省人民政府2024-08-02

支持二三级企业扩大市场化选聘范围和数量。分类建立企业经营管理人才和专业技术人才库。优化国有资本在生物医药、新材料、数字经济等领域的深度布局。明晰国有企业的主责功能和主业标准，加快建设一批一流企业。

来源：深圳市发展和改革委员会2024-07-25

深圳市发展和改革委员会关于深圳培育多元化工商业储能应用项目谋划预研公开招标的公告为抢抓新型储能产业发展机遇，推动打造新型储能产业多场景示范验证中心，进一步巩固深圳市工商业园区级储能应用场景的示范领先性，现向社会公开选聘深圳市培育多元化工商业储能应用项目谋划预研的研究单位

来源：西安市人民政府2024-07-25

鼓励市属企事业单位优先选聘驻市高校毕业生，并给予就业相关补贴。

来源：中央纪委国家监委网站2024-07-15

修订专家管理办法，专家选聘向科研单位、专业技术领域和生产一线倾斜，对集团级专家中总部人选的占比作出了限定。开展选人用人专项检查，针对某单位突击选聘专家问题，选拔任用结果宣布无效，对相关责任人严肃问责。

来源：新华社2024-07-15

福建厦门面向广大市民选聘筼筜湖“市民湖长”，撬动社会力量为海洋生态环境保护献计献策。海南探索建立“垃圾银行”，鼓励游客参与海滩垃圾清理，通过多样化活动，营造全民参与海洋生态环境保护的良好氛围。

来源：国家生态环境部2024-07-15

福建厦门面向广大市民选聘筼筜湖“市民湖长”，撬动社会力量为海洋生态环境保护献计献策。海南探索建立“垃圾银行”，鼓励游客参与海滩垃圾清理，通过多样化活动，营造全民参与海洋生态环境保护的良好氛围。

来源：中华人民共和国生态部2024-07-12

福建厦门面向广大市民选聘筼筜湖“市民湖长”，撬动社会力量为海洋生态环境保护献计献策。海南探索建立“垃圾银行”，鼓励游客参与海滩垃圾清理，通过多样化活动，营造全民参与海洋生态环境保护的良好氛围。

来源：中央纪委国家监委网站2024-07-11

加大高技能人才扶持培养，设置首席技师、特级技师高阶岗位，2023年，首批选聘6名专业业务高阶岗位人才。关心慰问参与大基地援建等基层、艰苦地区干部职工，帮助协调解决问题。（4）严格落实党建工作责任制。

来源：国资小新2024-06-26

选聘程序按照简历筛选、资格审核、能力测试、体检及背景调查等程序，择优确定录用人选。其他事项（一）本次选聘对于任职年限和年龄计算截止至2024年5月31日。...（二）本次选聘仅接受网上报名，不接受现场报名及信件寄送。（三）应聘人员须严格按照选聘公告规定的报名方式准备和上传材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。

来源：中国华电2024-06-19

建设“人才市场平台+3个核心系统（人才选聘、人才评价和数据分析系统）”人力资源市场，强化“劳动合同+岗位合同+绩效考核”联动，形成进出通畅、灵活高效的用工机制。

来源：北极星售电网2024-06-18

实施民营经济人士青蓝接力行动，选聘老一代企业家担任培养导师，引导帮助年轻一代企业家拿稳传好“接力棒”。（二十五）全面构建亲清政商关系。全面推行政商交往正负面清单，严格落实“九要九不得”。