来源：ZDNet软件频道2013-12-13

几年以来，amazon已经向aws中加入了大量企业级功能，而且就在上个月该公司还刚刚为ec2添加了pc虚拟化、应用程序流、高数据吞吐能力存储、身份管理以及数据流处理等选项。

来源：北极星电力网2013-11-26

安全与运维云安全、数据运维、创新型it运维、身份管理、数据与信息安全、安全事件管理、物理和it 基础设施安全等。

来源：中国软件网2013-10-29

并降低各个阶段之间的鸿沟以及不一致性, 支持伙伴或客户快速搭建定制化应用产品;动态建模平台为企业灵活的进行组织、权限、流程及业务建模，动态适应企业变化，支持企业战略转型、升级;集成平台为企业主数据与统一身份管理提供支撑

来源：万方数据2013-08-30

系统管理应通过系统管理员对系统的资源和运行进行配置、控制和管理，包括用户身份管理、系统资源配置、系统加载和启动、系统运行的异常处理以及支持管理本地和(或)异地灾难备份与恢复等。

来源：中国信息产业网2013-08-28

解决基于证书的统一用户管理问题原有各个应用系统没有统一的用户身份表达形式，同一个人具有多个用户名，不便于用户记忆的同时，管理员对用户的身份管理分散在各个系统，也非常不便。

来源：ZDNet2013-08-02

在此基础上，于2013年年初，针对自助以及高级服务的需求，新增一款名为sce+(smart cloud enterprise+)的产品，这款产品包括了对软件生命周期的支持与新的paas服务，以及补丁更新和身份管理等项目

来源：中国电子报2013-07-24

二是加快网络防护、入侵检测、身份管理等信息安全关键技术研发，并与新兴技术结合起来，提高新兴技术在应用过程中的安全防护能力。

来源：EMC2013-07-18

在今天日益以云为基础、以应用为中心的世界，身份验证、身份授权和身份管理变得更加相互交织、更加复杂、更为关键。

来源：中国软件网2013-07-05

jaime ryan是layer 7的合作伙伴解决方案架构师，他说旧一点的连接解决方案缺乏这一架构的关键组件虚拟化部署，云提供能力以及伸缩、联邦及授权身份管理，开发者管理，多云运营和测量，扩展性，以及新消息格式和协议都是引领移动和跨平台使用的组件

来源：e-works2012-10-25

在符合软件标准，确保开放性的基础上，oracle历经数年，开发了融合中间件平台（oraclefusionmddleware），实现了各种应用的统一身份管理、业务流程管理、平台运行监控、安全保障，建立了集成门户

来源：中国软件网2012-10-19

oracle在符合软件标准，确保开放性的基础上，历经8年，开发了融合中间件平台，实现了各种应用的统一身份管理、业务流程管理、平台运行监控、安全保障，建立了集成门户，支持移动应用，构建了新一代应用软件应用和集成的平台

来源：北极星电力软件网2012-09-19

掌握云计算环境下用户身份管理技术以及云计算应用服务的安全防护和风险评估技术。

来源：贵州电网公司施秉供电局2012-08-15

与此同时，该局还作为南网公司薪酬试点单位之一，顺利完成了工资结构调整工作，优化了工资分配结构，缩小了分配差距，建立了覆盖全体员工的统一工资分配制度，工资分配向一线生产岗位倾斜，实现了从身份管理到岗位管理的蜕变

来源：CIO时代网2012-07-16

而从近日近700人参与的甲骨文融合技术峰会上也能看出，如何制定和实施中间件战略也成为it主管所关注的焦点，涉及的方面包括： soa、企业级web 2.0、商业智能、身份管理、内容管理、数据集成和基础架构管理等热门话题

来源：贵州省玉屏供电局2012-06-01

在了解到企业开展深化农电体制改革是规范岗位体系、规范薪酬体系，理顺农电用工管理将形成立足岗位、动态评聘、待遇关联的管理机制，逐步变身份管理为岗位管理，让员工彻底摆脱农电工身份后，玉屏局每一位农电工无不感到一阵欢欣鼓舞

来源：电力爱科网2012-05-28

发电企业的组织机构主要是围绕财务、人力资源和发电生产管理设置的，而对于工作环境管理的优化提升(如楼宇安全监控、人员身份管理等)这些新的管理方式的基础建设，由于超出了一般传统的工作内容，大多尚无明确的机构职责分工

来源：贵州松桃县供电局2012-03-25

目前人事部正在更为详细地采集员工入企、学历、岗位等相关信息，为规范和逐步将农电员工的身份管理变为岗位管理打下基础。

来源：中电新闻网2012-01-09

经过改革，人力资源管理实现由身份管理向岗位管理转变。劳动用工改革激活一池春水，让员工尤其是农电工看到了希望。余奋，2003年毕业后，成为当时文昌供电局配电线路检修所的线路专工。

来源：贵州铜仁供电局2011-11-29

随着农电体制改革的深化、理顺农电用工管理工作的推进，今后农电岗位体系和薪酬体系将更加规范，实现变身份管理为岗位管理。...笔者建议坚持舍远求近的原则，优先聘用现有人员中的非正式职工，明确身份后，全部重新上岗，实行与正式职工平等的一体化管理，彻底打破工资基数分配等级观念，彻底打破打身份界限，变身份管理为岗位管理。

来源：贵州铜仁供电局2011-11-29

一体化管理后，所有职工将变身份管理为岗位管理，任何职工都有畅通的成长平台，目前农电工注重的是身份转变，五险一金、公积金、增量补贴及工资水平逐步提升，三年内全部实现同工同酬。