来源：北极星电力网2018-12-21

第三十条业主单位应建立与当地消防部门的联系机制，通过请进来、走出去等形式，开展消防监督检查、灭火救援、联合演习等方面的业务交流和合作。

来源：《中国核工业报》2018-09-18

近些年，中国核能界“请进来”、“走出去”，积极加强国际合作交流，您觉得在合作中中国扮演着怎样的角色？tanju sofu：中国在全球核能发展中发挥越来越重要的作用。

来源：北极星环保网2018-07-23

采取请进来，走出去的办法，每年邀请国内著名高校、专业机构专家到我市对企业家进行集中培训;每年分批次组织企业家到国内著名高校、专业机构进行培训，努力提升企业家的管理水平。

来源：中国能建安徽电建二公司防城港核电项目部2018-03-23

它山之石可以攻玉防城港项目部在各项工作中坚持请进来、走出去，从去年的军企共建，学习十九大到今年的军企携手，共谋党建发展新思路。

来源：中国华电2018-01-22

浙江公司全力开拓发电、供热售能市场，争取大用户直供，根据峰谷时段和气候变化，优化气、水、风、光不同机组运行方式，燃机电量市场份额高于容量占比4.8% ;各燃机企业请进来、走出去拓展热用户位于国家级开发区的江东公司

来源：能源研究俱乐部2017-10-18

能源企业加快了请进来、走出去的步伐，形成了参与国际经济合作和竞争的新优势。这五年，油气合作如火如荼。

来源：快乐滨海2017-04-10

在集团公司和江苏公司的强力支持下，江苏海上风电公司已培养和锻炼了一批海上风电建设和运维队伍，以创世界一流海上风电企业为目标，努力为集团公司请进来、走出去，实现海上风电弯道超车作出应有的贡献。

来源：北极星风力发电网2017-03-29

加强公司技术力量，继续加大技术攻关力度，增加研发投入，引进高水平专业技术人员来充实技术人员队伍；与大专院校、科研机构、其他单位加强合作和沟通交流，通过请进来，走出去的方式，与公司现有技术思维模式进行碰撞

来源：中广核2017-03-14

通过以上请进来、走出去的互动活动，更多公众了解了清洁核能以及核电企业管理理念， 2017年，宁德核电还将继续探索工业旅游模式，实现以工业旅游结合地方旅游业、带动周边社会发展的目标。

来源：中国能源报2017-03-01

这就要求我们在经济全球化的今天，加快能源请进来，走出去的步伐，形成参与国际经济合作和竞争的新优势。中国能源为什么要走出去、怎么走出去就成了十三五期间急需理顺和重点推进的问题。为什么要走出去?

来源：中国能源报2017-02-28

这就要求我们在经济全球化的今天，加快能源请进来，走出去的步伐，形成参与国际经济合作和竞争的新优势。中国能源为什么要走出去、怎么走出去就成了十三五期间急需理顺和重点推进的问题。为什么要走出去？

来源：电网头条2017-02-20

文化&福利2月15日，辽宁营口供电公司组织配电专业员工到变压器厂开展请进来走出去特色培训。2月15日，山东临沂供电公司举办配网不停电作业专业培训。

来源：可再生能源技术转移中心2016-12-12

成立伊始，国际小水电中心就确立了请进来、走出去的方针，立足提高我国的小水电发展水平，并把中国小水电发展的经验、技术和设备推向世界的目标。

来源：北极星电力网2016-11-01

鼓励建设单位用请进来、走出去的方式，让广大人民群众切身感受建设项目环境保护的成功范例，增进了解和信任。对本地区出现的建设项目相关环境敏感突发事件，要协同有关部门主动发声，及时回应社会关切。

来源：北极星环保网2016-11-01

鼓励建设单位用请进来、走出去的方式，让广大人民群众切身感受建设项目环境保护的成功范例，增进了解和信任。对本地区出现的建设项目相关环境敏感突发事件，要协同有关部门主动发声，及时回应社会关切。

来源：华电滕州新源热电有限公司2016-08-22

并通过自办、岗位练兵、采用请进来、走出去等形式，自主开展普法轮训，实现干部职工学法常态化、制度化。

来源：北极星电力网2016-07-29

通过请进来、走出去、举办投资洽谈会、网上招商、委托中介机构招商等多种形式，加快招商引资市场化、专业化步伐。

来源：北极星电力网2016-07-15

扎实推进质量人才队伍建设，争取将质量教育纳入各级党委、人民政府理论中心组学习和干部教育培训范畴，采取请进来、走出去等方式，加强对自治区各级政府和相关部门主管人员的培训教育，培养质量人才、树立质量观念，为推进质量发展提供必要的工作保障和人才支持

来源：北极星储能网2016-06-14

实施企业家培养工程，通过请进来、走出去，对企业决策管理层进行战略思维、现代管理等方面的培训，培养一大批中小企业领军人才，造就一批具有战略眼光和敢于创新、克难奋进的高素质企业家。

来源：北极星储能网2016-06-14

健全企业培训提升机制,统筹安排年度企业家培训专项资金不低于100万元,持续开展请进来走出去培训,更加注重对企业在经济新常态下如何做好资本运作、财务管理、企业创新、品牌营销等,开展专题性、重实效的提升培训