来源：国网四川省电力公司检修公司乐山检修分部2014-07-24

乐山分部早在7月初就着手准备新员工报道相关事宜，制定了为期一周的新员工培训计划。...培训从《安规》学习到输变电专业基础知识讲解，从对设备的辨识到实地参观变电站，内容丰富立体，实现新员工从学生到员工转变的无缝衔接。

来源：大唐江苏分公司2014-05-28

三是培训内容有计划。培训规定动作根据企业的重点工作和部门实际指定，内训师按照命题进行备课，突出实效;自选动作由内训师根据自身专长和兴趣自主选题，给予自由发挥空间。鼓励全员参与，充实培训内容。

来源：南方新闻网2013-07-30

会上，省经济和信息化委代表省政府与佛山、东莞市政府签订了万台注塑机节能改造试点工作责任书，佛山、东莞两市分别介绍了本地区开展试点工作实施方案，工业和信息化部有关领导及专家对与会代表进行了电机能效提升计划培训

来源：黑龙江省牡丹江电业局2013-07-19

该公司为青年员工建立完善基础档案，包括青年员工名单、个人情况、工作班组、负责的工作范围及区域、管理难点、换岗培训计划、培训指标等等。该公司通过党政班子领导深入现场一线，激励营销员工质效提升。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-07-04

检修分公司将其作为贯彻实施人才强企战略的重要载体，以能力素质提升为目标，以专业化管理为主线，有针对性地为干部员工量身定做培训套餐，有计划性地组织专项培训，有阶段性地配备各级师资力量，先后选聘管理类兼职培训师7人，生产类兼职培训师28人，共计划培训项目

来源：黑龙江省牡丹江电业局2013-06-20

该所为青年员工建立完善基础档案，包括青年员工名单、个人情况、工作班组、负责的工作范围及区域、管理难点、换岗培训计划、培训指标等等。

来源：贵州电网公司施秉供电局2013-06-06

按照培训计划，培训教师和学员根据自己工作实际安排具体的培训时间，人力资源部将组织相关人员对各专业培训工作进行监督指导，协调解决在培训过程遇到的各种问题，并根据学员培训工作的需求适时对培训工作进行调整，以达到最佳的培训效果

来源：黑龙江省牡丹江电业局2013-04-11

该所为抄收员工建立完善基础档案，包括抄收员工名单、个人情况、承包区域、管理难点、深入基层的行程计划、培训指标等等。该所人性化管理新模式，激活了抄收员工的心情动力。

来源：中国电力新闻网2013-01-14

此次冬季培训制定了10周共计32课时的培训计划，培训方式分为自学和集中授课。培训内容以《大营销体系新模式学习手册》、《国网公司业扩报装工作规范》和《供电营业规则》为主。

来源：满洲里供电分公司2013-01-11

此次冬季培训制定了10周共计32课时的培训计划，培训方式分为自学和集中授课。培训内容以《大营销体系新模式学习手册》、《国网公司业扩报装工作规范》和《供电营业规则》为主。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2013-01-07

该所为抄收员工建立完善基础档案，包括抄收员工名单、个人情况、承包区域、管理难点、深入基层的行程计划、培训指标等等。该所人性化管理新模式，激活了抄收员工的心情动力。

来源：贵州省铜仁供电局2012-09-13

年度计划培训完成率为74%，全员培训率95.4%，年度评价计划完成率为82%，为实现中长期发展战略目标提供了有力支撑。

来源：广西电网公司2012-08-21

据悉，公司为了做好2012年新入企员工的培训，制定了科学、合理的培训计划，培训分为三个阶段：第一阶段是公司统一组织脱产集中培训;第二阶段是所在单位组织实施岗位知识培训和技能培训;第三阶段是培训期满考核。

来源：贵州铜仁供电局2011-11-29

分层分类制订不同的培训目标计划，培训内容和培训方式实行差异化、个性化；建立健全三级培训网络，对非正式职工开展系统的教育培训，可以采取自培、送培、联合办学、劳动竞赛、岗位练兵等形式，改善非正式职工的学历层次

来源：中电新闻2011-09-01

该公司制定出详细的现场培训计划，培训包括实物查看、原理讲解、现场操作等内容。脚步遍及中央控制室，水轮机层，排水廊道等多个工作面；最后，做好师带徒工作。

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2011-07-26

该公司针对所属各基层供电营业所在开展标准化基层站所建设与管理及创一流工作的实际情况，制定了供电管理与服务等相关业务技能培训计划，培训内容包括：业扩报装、供用电合同、供电所综合管理、创一流及标准化建设与管理等

来源：牡丹江电业局2011-05-04

该局为抄收员工建立完善基础档案，包括抄收员工名单、个人情况、承包区域、管理难点、深入基层的行程计划、培训指标等等。 该局人性化管理新模式，激活了抄收员工的"心情动力"。

来源：祁东电力局2011-04-06

今年该局按计划培训已实施3个月时间，通过培训，不断提高了职工的业务素质和团队精神，收到了较好的成效。（付丹）

来源：陕西商洛供电局洛南分局2011-03-25

该局排查治理办公室制定了培训计划，培训分为十二个部分，分别从活动的目的意义、工作要求、干部作风和廉洁从业问题、供电服务问题、规章制度执行、农电工管理、客户安全用电、农网工程建设管理、企业文化等方面进行培训

来源：河南商丘供电公司2011-03-09

“差异化”培训强素质 “今年，商丘公司还将突出‘差异化’培训，共举行一级培训26项，二级培训32项，全年计划培训干部员工2000多人次。”3月7日，商丘供电公司人力资源部副主任姜少波介绍道。