来源：华夏能源网2015-09-23

深化国企改革的方案，看似遍地开花，实则早有花蕾，比如中国电建、三桶油等管理层的变化，与深化国企改革方案交叉任职、人事聘用、薪酬改革等如出一辙，实际上也是在为国企改革方案得以在全国实现释放信号，国企改革方案的接二连三的出台

来源：发改委2015-09-01

湖北省出台省管企业负责人薪酬改革实施方案。根据湖北省《关于深化省管企业负责人薪酬制度改革的实施方案》，省管企业负责人的薪酬将由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成。

来源：北极星售电网2015-08-28

国企改革并不像预期那样，进展不大，现在出台并落实的改革措施只有国企高管薪酬改革这一项，其他改革文件均未落地。上述央企人士称。

来源：华夏时报2015-08-27

国企改革并不像预期那样，进展不大，现在出台并落实的改革措施只有国企高管薪酬改革这一项，其他改革文件均未落地。上述央企人士称。

来源：每日经济新闻网2015-08-25

薪酬尽管没有必然联系，但一提及国企高管离职，就必然让人联想到当前的国企薪酬改革。此前，已有多位国企董事长吐槽自己的月基本工资仅8000元。

来源：北极星电力网2015-08-25

具备条件的国有企业，经国资监管部门批准，国有企业领导人员在经营业绩考核基础上按基本年薪、绩效年薪、任期年薪实行薪酬制度改革;不具备条件的其他企业，积极创造条件，逐步探索薪酬改革;合理确定并严格规范市属国有企业负责人履职待遇

来源：能见派2015-07-27

赵建国强调，下半年要重点抓好：牢牢把握电网安全稳定生命线，始终把安全生产放在首位;多措并举完成全年各项经营目标，努力增供扩销、降本增效;进一步深化改革、强化管理，稳步推进输配电价改革、混合所有制改革、薪酬改革

来源：南方电网2015-07-24

下半年要重点抓好6个方面的工作：牢牢把握电网安全稳定生命线，始终把安全生产放在首位;多措并举完成全年各项经营目标，努力增供扩销、降本增效;进一步深化改革、强化管理，稳步推进输配电价改革、混合所有制改革、薪酬改革

来源：南方电网报2015-07-24

下半年要重点抓好6个方面的工作：牢牢把握电网安全稳定生命线，始终把安全生产放在首位;多措并举完成全年各项经营目标，努力增供扩销、降本增效;进一步深化改革、强化管理，稳步推进输配电价改革、混合所有制改革、薪酬改革

来源：华夏能源网2015-07-21

三条消息都非常清晰的说明了这次薪酬改革的对象是国有企业负责人，不涉及员工，千万别拿普通群众当副部级干部。有人说，降薪是建立现代企业制度的要求。...其三，2015年4月25日，人社部举行第一季度新闻发布会，新闻发言人李忠表示，国企负责人薪酬制度改革的重点是规范组织任命的国有企业负责人薪酬分配，不得借薪酬改革对职工层层降薪。

来源：北极星售电网2015-07-20

国网山西电力将更好地服务全省稳增长、调结构;坚定不移地推进集体企业改革改制、农电用工规范管理、薪酬改革等工作，团结依靠广大员工，集中力量攻坚克难，完成好各项任务。增强干事成事的信心和能力。

来源：国家电网报2015-07-20

国网山西电力将更好地服务全省稳增长、调结构;坚定不移地推进集体企业改革改制、农电用工规范管理、薪酬改革等工作，团结依靠广大员工，集中力量攻坚克难，完成好各项任务。增强干事成事的信心和能力。

来源：北极星电力网2015-07-09

但目前出台的仅为人社部牵头的国企负责人薪酬改革细则，分别由发改委和财政部制定的混合所有制改革方案和国资改革方案至今未向社会公布。

来源：华夏时报2015-07-09

最先出台的则是由人社部牵头的国企负责人薪酬改革细则，已于2015年1月1日正式开始实施。...但目前出台的仅为人社部牵头的国企负责人薪酬改革细则，分别由发改委和财政部制定的混合所有制改革方案和国资改革方案至今未向社会公布。

来源：中国能源报2015-07-03

在国企薪酬改革的大背景下，2014年的利润总额还将与企业工资总额挂钩。

来源：中国能源报2015-07-01

在国企薪酬改革的大背景下，2014年的利润总额还将与企业工资总额挂钩。

来源：中电新闻网2015-06-30

笔者：最近我们也在推进央企负责人的薪酬改革。宣晓伟：这就是要从功能泛化的治理变成功能分化的治理，使得行政人员是行政人员、企业家是企业家。某种意义上，当薪酬改革完成时，才有可能进行分流。

来源：中电新闻网2015-06-29

《中国电力报》：最近我们也在推进央企负责人的薪酬改革。宣晓伟：这就是要从功能泛化的治理变成功能分化的治理，使得行政人员是行政人员、企业家是企业家。某种意义上，当薪酬改革完成时，才有可能进行分流。

来源：中国青年报2015-06-29

近日，多家央企爆出全员降薪消息。其中，两桶油和神华集团最为引人关注。至今，中石油尚未正面回应降薪15%的传闻，而中石化则否认全员降薪，称降薪只限于管理层，没有触及一线员工。只有神华集团承认，今年的确是按工资总额

来源：电力法律观察微信2015-06-24

在人民网的微博里，观茶君收到了一条私信。信是在电网工作的一个网友发过来的。原文如下：观茶君，您好，我是某某电力(真名隐去)下属的一名普通职工，我一直密切关注电改，也一直在关注您对本次电改的评论文章，作为电力公司年轻的一员我对自己的命运非常关注