来源：浙江省宁波宁海供电局2020-10-15

制定管理干部任职及退出办法，明确三年内股级管理人员退出比例；深化“供电所双评价体系”应用，实行班组长三年聘任制等，并创新建立“杰出、模范、专家、首席、卓越”五级职员聘任机制，打破非全民用工职业发展“天花板

来源：北极星储能网2020-08-17

支持信丰高新区开展干部人事制度、薪酬分配、绩效考核改革,适时在政府经济部门探索试行聘任制公务员。(二十一)创新开放合作体制机制改革。支持全面实施市场准入负面清单制度,落实“非禁即入”。

来源：海南环协2020-07-30

履职能力等条件分类,提出拟入库专家名单;（三）海南省环境卫生协会对拟入库专家名单进行公示,并报送海南省住房和城乡建设厅备案，公示期满后无异议或经审定异议不成立的,确定为专家库专家;（四）专家库专家实行聘任制

来源：湖南省人民政府2020-07-20

创新园区选人用人机制，经批准可实行聘任制、绩效考核制等，允许实行兼职兼薪、年薪制、协议工资制等多种分配方式。事业单位实行以岗定薪、多劳多得、优绩优酬的工资收入分配方法。

来源：北极星环保网2020-07-14

对危险化学品监管执法新进人员严格把关，突出专业素质，择优录用；通过公务员聘任制方式选聘专业人才，到2022年年底具有安全生产相关专业学历和实践经验的执法人员数量不低于在职人员的75%。

来源：北极星固废网2020-07-13

对危险化学品监管执法新进人员严格把关，突出专业素质，择优录用；通过公务员聘任制方式选聘专业人才，到2022年年底具有安全生产相关专业学历和实践经验的执法人员数量不低于在职人员的75%。

来源：新华社2020-06-02

控制行政综合类公务员比例，行政人员编制向监管部门倾斜，推行市场化的专业人员聘任制。28.推动政府职能转变。

来源：中国政府网2020-06-02

控制行政综合类公务员比例，行政人员编制向监管部门倾斜，推行市场化的专业人员聘任制。28.推动政府职能转变。

来源：北极星固废网2020-06-01

全省各级党委和政府要统筹加强安全监管力量建设，向基层倾斜招录政策，重点充实市、县两级安全监管执法人员；组织开展大培训，通过公务员聘任制方式引进急需紧缺专业人才，联合教育部门加快安全生产学科建设；组建江西省应急管理学院

来源：应急管理部2020-04-30

要加强安全监管人才培养，组织开展大培训，通过公务员聘任制方式引进急需紧缺专业人才，联合教育部门加快安全生产学科建设，提高干部队伍整体素质。二、落实企业安全生产主体责任专题。

来源：应急管理部2020-04-30

要加强安全监管人才培养，组织开展大培训，通过公务员聘任制方式引进急需紧缺专业人才，联合教育部门加快安全生产学科建设，提高干部队伍整体素质。二、落实企业安全生产主体责任专题。

来源：应急管理部网站2020-04-29

要加强安全监管人才培养，组织开展大培训，通过公务员聘任制方式引进急需紧缺专业人才，联合教育部门加快安全生产学科建设，提高干部队伍整体素质。二、落实企业安全生产主体责任专题。

来源：电网头条2020-04-21

深化人资管理，完善岗位聘任制指导意见，持续深化“三项制度”改革；在生产一线推行“大班组”作业模式，建立突出效率效益和新战略目标引导的绩效指标体系。

来源：电网头条2020-04-21

深化人资管理，完善岗位聘任制指导意见，持续深化“三项制度”改革；在生产一线推行“大班组”作业模式，建立突出效率效益和新战略目标引导的绩效指标体系。

来源：陕西省人民政府2020-03-17

推行扁平化管理，扎实推进园区体制机制改革，突出强化经济发展、招商引资、项目建设和服务企业职能，淡化编制、身份管理，有序实行全员聘任制，强化岗位绩效激励，对特殊需要的高层次人才可实行特岗特薪、特职特聘，增强对人才的吸引力

来源：交大新闻网2020-03-11

将实验实践教学和理论教学结合，将部分和整体结合，将教学与科研结合，将学校及企业结合；第五，师资队伍建设中的基础课教师可以按现有基础课教师聘任办法开展，但要考虑储能专业对基础课教学的特殊需求，专业课教师采取聘任制

来源：中国政府网2020-02-27

严把危险化学品监管执法人员进人关，进一步明确资格标准，严格考试考核，突出专业素质，择优录用；可通过公务员聘任制方式选聘专业人才，到2022年年底具有安全生产相关专业学历和实践经验的执法人员数量不低于在职人员的

来源：北极星固废网2020-02-20

通过公务员聘任制方式选聘专业人才，提高具有安全生产相关专业学历和实践经验的执法人员比例。（办公室负责协调市编委办实施）2. 严格第三方技术服务机构监管。

来源：国资委2020-02-11

1.职业经理人实行聘任制。职业经理人聘任期限由董事会决定，原则上不超过三年，可以根据实际情况适当延长。董事会可以依法对职业经理人设置试用期。2.契约实现形式。

来源：国网辽宁电力2020-01-21

实行干部聘任制及机关管理人员竞聘上岗，增强全员本领恐慌意识。弘扬“保电精神”和“状元精神”，以三年为周期开展全专业竞赛，凝聚争先创优内动力。