来源:湖南省人民政府2024-12-24
开通职称评审“直通车”,对湘江科学城急需紧缺人才、海外引进高层次人才、科技成果转化突出人才,可破格申报专业技术职称。对在湘江科学城内全职工作的高层次科研人才,可按规定直接申报评审正高级职称。
来源:安徽省工信厅2024-12-09
(牵头单位:省教育厅,配合单位:省工业和信息化厅〔省光储办〕)优化技术技能人才评价机制,对高校院所主要从事先进光伏和新型储能应用研究、技术开发的科研人才,在职称评审中,赋予成果转化、技术推广成效和论文、
来源:广西人大2024-12-06
争取建立境外职业资格认可清单制度、跨境职业资格互通机制,畅通海外高层次急需紧缺人才职称评审绿色通道。依法允许境外金融、规划、航运等领域专业人才经备案后在广西提供服务。促进国际人文交流合作。
来源:浙江省生态环境厅2024-11-26
、高级工程师和正高级工程师职务任职资格评价条件》《浙江省生态环境专业职称评审实施方案》。...《浙江省生态环境专业职称评审实施方案》共3个部分,分别为总体目标、组织实施、保障措施,其中重点明确了评审主体、申报要求、评审程序等具体内容。
来源:鄂州市人民政府2024-11-13
深入推进职称制度改革,构建高层次人才职称评审“绿色通道”,选派10名专家赴企业开展“院士专家企业行”活动。
来源:楚环科技2024-10-23
科技成果评价是科技成果转移转化的重要环节,是申报政府项目、科技奖项、争取政府部门及投资机构认可,提高申报政府项目和融资成功率的重要证明性材料,可应用于各类奖励、政府支持、职称评审、结题验收、行业认可和技术交易
来源:广西人大2024-10-23
建立境外职业资格认可清单制度、跨境职业资格互通机制,畅通海外高层次急需紧缺人才职称评审绿色通道。依法允许境外金融、规划、航运等领域专业人才经备案后在广西提供服务。
来源:合肥市人民政府2024-10-23
建立引进海外高层次人才和急需紧缺人才职称评审绿色通道,对外资企业从海外引进的高层次人才和从国内引进的急需紧缺专业技术人才,符合条件的可直接申报高级职称。
来源:国家发改委2024-10-11
各级人民政府及其有关部门完善人才激励和服务保障政策措施,畅通民营经济组织职称评审渠道,为民营经济组织引进、培养高层次及紧缺人才提供支持。第四十九条行政机关坚持依法行政。
来源:滨州市人民政府2024-10-09
优化职称评审方式,在卫生系列护理专业高级职称评审时,可对医养结合机构中的护理人员单独分组、单独评审。...卫生专业技术人员聘任于医养结合机构,符合《山东省基层卫生高级职称评审条件指导标准》要求的,可申报基层卫生高级职称。对取得职业技能等级的养老护理员按规定给予一次性奖补。
来源:北京市人民政府2024-09-20
向企业授予更多的职称评审自主权,进一步畅通职称评审绿色通道。推进职称制度与职业资格、职业技能等级制度有效衔接,打通高校、医院、科研院所和企业人才交流通道,健全保障科研人员专心科研制度。
来源:广州市工信局2024-08-23
落实国家、省关于深化工程技术人才职称制度改革部署,积极开展物联网、人工智能、工业软件等专业职称评审。支持有条件的高校申报国家特色化示范性软件学院。加强物联网产业培养实践基地、产教融合基地建设。
来源:楚雄彝族自治州人民政府2024-08-22
扩大事业单位在招聘、高层次人才引进、职称评审、绩效分配等方面自主权,健全事业单位绩效考核机制。积极探索高等学校和科研机构薪酬制度改革,完善科技成果转化激励政策措施。(40)落实就业优先政策。
来源:人力资源社会保障部2024-08-21
为深入贯彻落实党中央、国务院关于深化职称制度改革的决策部署,进一步加强职称评审监管,提高职称评审质量,促进职称评审公平公正,更好发挥职称评价“指挥棒”作用,近日,人力资源社会保障部印发《职称评审监管暂行办法
来源:肇庆市政务服务和数据管理局2024-08-16
充分发挥职称评价“牵引”作用,有序开展大数据工程技术人才职称评审工作,推动我市大数据工程技术人才队伍建设。鼓励、引导企业精准引进一批产业领域领军人才、创新创业团队和高技能人才,助力打造数字化人才高地。
来源:浙江省人民政府2024-08-09
30.支持人才职称评审。完善航空制造维修、航空签派、低空运行、空管等航空领域专业技术人才职称评聘体系,积极支持航空(低空经济)领域专业技术人才参加相应职称评审。31.积极培育人才。
来源:呼伦贝尔市人民政府2024-08-07
按照自治区工作要求,围绕产业紧缺人才,深化职称评审改革。(市人社局,市直有关部门,各旗市区人民政府)(71)探索扩大企业年金的应用范围。
来源:国家发改委2024-08-02
评标专家所在工作单位或其他有关单位,在开展评标专家职务晋升、职称评审等工作中,有权查询评标专家参加评标情况并作为参考,涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私的除外。
来源:北京市人民政府2024-07-18
持续发布数字职业,动态调整数字职称专业设置,在工程技术系列增设大数据、量子信息、虚拟现实、集成电路等数字领域相关新职称,结合北京市产业布局,逐步向相关产业高度聚集区下放职称评审权。...探索举办北京市数字工程师创新创业大赛等数字领域人才比赛,快速集聚一批有突出技术创新能力,善于解决复杂工程问题的工程师人才,对大赛表现突出的人员在人才引进、职称评审等方面予以倾斜,充分发挥“以赛引才”的人才培养作用