来源：陕投（赣州）信丰能源发展集团有限公司2026-03-23

座谈会上，王维系统宣贯了“新八级工”制度相关文件精神，重点解读了人社部《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见（试行）》等文件精神，李若飞介绍了“新八级工”工作推进情况，信丰能源围绕“新八级工

来源：北极星太阳能光伏网2026-03-17

开展家政服务职业技能专项培训行动，促进家政服务业提质扩容。加强困境儿童福利保障工作，推进社会福利服务设施建设。健全退役军人保障服务体系。加大公益性殡葬设施支持力度。三是社会保障水平持续提高。

来源：新华网2026-03-16

开展家政服务职业技能专项培训行动，促进家政服务业提质扩容。加强困境儿童福利保障工作，推进社会福利服务设施建设。健全退役军人保障服务体系。加大公益性殡葬设施支持力度。三是社会保障水平持续提高。

来源：新华社2026-03-16

完善职业分类、职业标准和技能人才评价制度，深入实施“新八级工”职业技能等级制度，构建国家资历框架体系。办好世界技能大赛。

来源：中国政府网2026-03-16

开展家政服务职业技能专项培训行动，促进家政服务业提质扩容。加强困境儿童福利保障工作，推进社会福利服务设施建设。健全退役军人保障服务体系。加大公益性殡葬设施支持力度。三是社会保障水平持续提高。

来源：中国南方电网有限责任公司2026-03-12

加快健全职业技能标准、评价规范和认证体系，统筹优化教育、科技、资金等资源配置，引导各类要素向先进制造、数字经济、绿色能源等重点领域人才培养聚集。

来源：内蒙古自治区人民政府2026-03-09

全面落实“新八级工”职业技能等级制度，到“十五五”末，新增取得高级工以上职业资格证书或职业技能等级证书15万人次。加强青年拔尖人才专项培养，支持本土青年人才领衔科技攻关任务。

来源：工业和信息化部2026-03-04

完善茶叶加工工、代用茶加工工、评茶师、茶艺师、调饮师等职业技能等级认定，进一步畅通技能等级认定等技能人员评价渠道。支持专业技术、职业技术人员开展职称评定。

来源：江苏省人民政府2026-03-03

深化职业教育国际合作，推进产教深度融合，推动中外（中德）职业技能（职业资格）比照认定。...推行“学历＋技能”贯通培养，健全“产业链需求牵引＋专业链创新供给”的专业设置调整机制，推动职业院校100%布局职业技能等级认定机构，推动申办高职院校、本科层次职业学校，支持国家新一轮“双高计划”院校建设

来源：黔西南州发展和改革委员会2026-02-28

职业教育“3+2”“3+4”联合贯通培养2000余人，职业技能学历双提升培训实现动态就业1.9万余人。三是卫生健康水平不断提升。

来源：大唐贵州发耳发电有限公司2026-02-27

广泛开展岗位练兵、技术比武活动，将其与职业技能等级认定、薪酬待遇提升更紧密地结合。加大“劳模和工匠人才创新工作室”创建力度，发挥其技术攻关、人才培养、成果转化的重要平台作用。

来源：呼和浩特市人民政府2026-02-25

打造“人工智能＋”职业技能特色培训，为符合条件的企业下放职称自主评审权，畅通中高级职称评审绿色通道。6.优化跨境贸易服务。

来源：呼和浩特市人民政府2026-02-25

打造“人工智能＋”职业技能特色培训，为符合条件的企业下放职称自主评审权，畅通中高级职称评审绿色通道。6.优化跨境贸易服务。

来源：北京市发展和改革委员会2026-02-06

健全长期护理保险制度，开展长期照护师培训和职业技能等级认定，加强对独居老人、失能失智等困难群体的关爱帮扶。

来源：广东省人民政府2026-02-02

规范职业技能等级认定，完善激励保障机制，优先支持在岗护理员晋升等级。

来源：上海发布2026-01-19

完善人力资源供需匹配机制，健全终身职业技能培训制度，优化技能评价体系，加强新职业技能开发，提高规模化持证培训质量和适配度，加强高校毕业生就业状况监测评价，解决结构性就业矛盾。

来源：甘肃省人民政府2026-01-08

以企业自主评价、社会化认定为主，开展人工智能类职业技能等级认定。推进人工智能全学段教育和全社会通识教育，支持高校增设智能科学与工程学科，强化产教融合和跨学科培养。

来源：深圳市生态环境局2025-12-26

鼓励碳排放管理人员参与碳排放权交易市场相关业务培训，参加碳排放管理员相关职业技能认定考试。

来源：河南省人民政府2025-12-15

深入实施“新八级工”职业技能等级制度，扩大其实施范围，逐步实现技能人才评价与岗位聘用、待遇提升挂钩。（省人力资源社会保障厅负责）（十一）加大人才引进力度。

来源：乌海市人民政府2025-12-11

支持乌海职业技术学院优化专业设置和人才培养机制，强化职业技能社会培训，壮大技能人才队伍。完善人才激励机制，探索股权激励、项目分红、科技成果转化收益分享等制度，激发科研人员创新活力。