来源：无锡西区燃气热电有限公司2024-12-24

笔试之后，还将于12月26日进行面试，进一步评定候选人的综合素质和岗位适配能力。本次副值选拔考试不仅为公司“公开选贤、人才强企”的理念注入了新的内涵，同时为二期项目的调峰运行积蓄了坚实力量。

来源：大唐泰州热电有限责任公司2024-12-17

大胆启用“90后”优秀年轻干部人才，结合“卓越青年”计划，筑好优秀干部人才“蓄水池”，以“长板凳”计划为目标、以多岗位锻炼为举措，强化能力培训和实践锻炼，致力于丰富干部人才履职经历，达到全方位提高干部人才综合素质目标

来源：陕西能源电力运营有限公司2024-12-13

电力运营将组织广大职工学习先进榜样，始终把班组建设作为实现目标任务、凝聚职工智慧力量、提升队伍综合素质的有力抓手，不断夯实班组基础，不断促进班组管理水平提升，为企业高质量发展做出积极贡献。

来源：国家电投2024-11-22

其次是组织技能培训和交流活动，提升班组成员的专业技能和综合素质，同时加强与其他水电站、科研机构以及设备供应商的交流与合作，学习先进技术和经验。...多措并举开展专业技能培训，提升团队成员综合素质，打造一支技术过硬、团结协作的班组队伍，为公司增量做优人才储备工作。三是坚持安全至上。严格执行安全操作规程，加强安全隐患排查整改。

来源：江苏省盐城供电公司2024-11-07

盐城供电公司盐都供电服务中心秉持着以客户为中心的服务理念，供电营业厅供电服务、十个不准、十项承诺、营业窗口服务技巧、业务受理注意事项等专业相关应知应会知识等进行集中学习培训，进一步提高营业厅窗口人员的服务水平、沟通能力与综合素质

来源：巴中市生态环境局2024-11-01

加强培训指导与技术支持，提升各级干部的业务能力与综合素质。引入先进技术和管理理念，为“美丽巴中建设”提供有力支撑和保障。

来源：国网陕西省电力有限公司洛南县供电分公司2024-10-28

该公司工会积极开展班组微讲堂活动，依据《商洛公司“班组微讲堂”活动指南》口袋书，定期组织班组做实做精班组微讲堂活动，每期1-2人主讲，推动业务能力与综合素质双提升。

来源：粤海水务2024-10-28

该实训基地在广东省水利厅的指导下，由粤海水务与省水利水电行业协会携手建设，将通过“学练结合”提升泵站运行人员的专业技能和综合素质。

来源：国能（泉州）热电有限公司2024-10-24

竞赛过程中，参赛选手通过随机抽取的方式确定考题，根据报警信号、参数以及工况等变化情况综合判断事故性质和故障点，迅速分析，采取措施，展现了选手较高的技能水平和综合素质。

来源：新华社2024-10-22

通过深化产业工人队伍建设改革，思想政治引领更加扎实，产业工人听党话跟党走的信念更加坚定，干事创业的激情动力更加高涨，主人翁地位更加显著，成就感获得感幸福感进一步增强；劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的社会氛围更加浓厚；产业工人综合素质明显提升

来源：江苏省盐城供电公司2024-10-21

提高了青年员工履职能力；他们引入绩效积分激励机制，实施“市县联动、专业协同、线上线下结合”精准滴灌，持续做好单位人才队伍培养建设，确保关键时刻能拉得出、顶得上，加快培育高素质职业化生力军，努力打造一支综合素质高

来源：郑州市工业和信息化局2024-10-15

在融资方面，继续加大与金融部门的联络，力争光伏企业每年新增贷款额度到达1亿元，最大限度地满足光伏企业开展的资金需求;在人才培养方面，支持光伏企业管理人员参加我局组织的“领航企业家”培育班，提升管理人员综合素质

来源：郑州市工业和信息化局2024-10-15

在融资方面，继续加大与金融部门的联络，力争光伏企业每年新增贷款额度到达1亿元，最大限度地满足光伏企业开展的资金需求;在人才培养方面，支持光伏企业管理人员参加我局组织的“领航企业家”培育班，提升管理人员综合素质

来源：无锡西区燃气热电有限公司2024-10-13

下一步，西区热电将科学制定人才培养计划，统筹一期、二期人才队伍建设，通过讲课培训、经验交流、技术问答等多种形式，全面提升运行人员的综合素质和操作技能，力争将每位运行人员都培养成为一期、二期熟练操作的“全能值班员

来源：江苏省盐城供电公司2024-10-09

班组长俱乐部，顾名思义，就是组织班组长进行拓展训练，部署各班组长俱乐部小组年度工作重点和完成时间节点，以此进一步提高班组长参与年度班组建设重点工作的积极性，促进班组管理水平、工作业绩、职工综合素质、思想道德水平和班组凝聚力的提升

来源：河北省人民政府2024-10-08

（责任单位：河北高速集团、河北交投集团，相关市政府）4.提升员工综合素质。选树一批标杆模范，加强重点培养，形成示范引领，带动服务水平整体提升。

来源：河北省人民政府2024-10-08

（责任单位：河北高速集团、河北交投集团，相关市政府）4.提升员工综合素质。选树一批标杆模范，加强重点培养，形成示范引领，带动服务水平整体提升。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-09-23

在员工自主学习的基础上，通过班组内部集中培训、生产骨干“传、帮、带”，现场演练等形式，全方位提高检修人员、运行员工的安全意识、技术水平和综合素质，真正把培训工作与实际结合，贴近实战、做出成效。

来源：中国石油天然气集团2024-09-19

突出业务能力、综合素质和发展潜力，有序推进基层干部交流调整，实现干部队伍年轻化，平均年龄仅36岁，35岁以下干部占比达57%。加快推进绿色低碳和数智化转型，提升管理效能一是推动节能降碳。

来源：国网陕西省电力有限公司洛南县供电分公司陕西省电力有限公司洛南县供电分公司2024-09-12

洛南公司通过选拔优秀党员担任支部书记，加强培训学习，不断提升他们的综合素质和领导能力。在此基础上，服务队积极开展“大走访”活动，深入重点企业，了解他们的生产特点和用电需求，量身定制专属供电服务方案。