来源：山西省人民政府2026-09-03

优化绩效工资与实绩挂钩机制，加大招商引资、项目建设等绩效权重。（二）打造“三化”改革创新版推进专业化能力建设。引导开发区塑造专长产业赛道和运营能力，组建专业化招商公司和团队。

来源：鄂托克前旗人民政府2026-09-03

完善教师培训和评价管理机制，实施教师绩效分配“定岗、定标”制度，鼓励专任教师学历提升。...以结构减排为根本，加快推进煤电、矿产、煤化工等重点行业超低排放和节能改造，开展重点行业环保绩效创优，确保能效水平和大气污染物排放指标符合有关规定和要求。

来源：山西省人民政府2026-09-03

优化绩效工资与实绩挂钩机制，加大招商引资、项目建设等绩效权重。（二）打造“三化”改革创新版推进专业化能力建设。引导开发区塑造专长产业赛道和运营能力，组建专业化招商公司和团队。

来源：湖北省人民政府2026-09-02

推动工业园区污水收集处理提质增效，开展重点行业企业污水治理与排放水平绩效分级。...构建重点行业“绿色标尺”机制，分行业开展重点企业、园区节能增效、减污降碳、环保绩效等综合评价，打造一批减污降碳协同标杆工程。

来源：青岛市工业和信息化局2026-09-02

（三）申报企业如获技术改造设备投资奖补政策扶持，应自觉接受工业和信息化、财政、审计等部门的监督检查，并配合做好绩效评价工作。

来源：湖北省人民政府2026-09-02

推动工业园区污水收集处理提质增效，开展重点行业企业污水治理与排放水平绩效分级。...构建重点行业“绿色标尺”机制，分行业开展重点企业、园区节能增效、减污降碳、环保绩效等综合评价，打造一批减污降碳协同标杆工程。

来源：风能专委会CWEA2026-09-02

在中国，电网同样具有区域性自然垄断特征，电网企业在新能源接入和消纳绩效方面缺乏直接竞争。...现行监管虽然对成本、投资和供电可靠性有所约束，但尚未形成以新能源接入速度、可开放容量和网络利用效率为重点的横向绩效比较。

来源：重庆市生态环境局2026-09-02

2025年度重污染天气重点行业绩效评级为“绩效引领”的，参照b级增发配额。2．能效先进水平。...1．重庆市大气领域绩效分级。

来源：北京市政府2026-09-01

完善重点行业企业空气重污染绩效分级管理，更新完善应急减排清单，按照绩效分级实施差异化减排措施，基本消除重污染天。（二）多维发力建设美丽河湖强化水资源保障。

来源：石家庄市生态环境局2026-09-01

推动钢铁、水泥等重点行业超低排放与环保绩效创 a，培育零碳工厂；优化能源结构，提升非化石能源消费占比；探索林业碳汇交易试点、gep 生态系统生产总值核算；完善碳普惠激励机制；推进工业固废综合利用、“无废城市

来源：江苏省人民政府2026-09-01

加强规划实施动态监测与督促检查，建立第三方评估机制，开展中期评估、总结评估及重点工程绩效考评。完善社会监督机制，鼓励公众积极参与规划实施监督。

来源：江苏省人民政府2026-09-01

加强规划实施动态监测与督促检查，建立第三方评估机制，开展中期评估、总结评估及重点工程绩效考评。完善社会监督机制，鼓励公众积极参与规划实施监督。

来源：北京市通州区经济和信息化局2026-09-01

（详见附件6）方向7.支持绿色低碳交流活动鼓励企业、行业组织举办绿色低碳领域学术交流、技术研讨、成果对接等活动，根据活动规模和行业影响力，对活动效果显著、绩效突出的主办、承办或协办单位等实际出资方，按照活动费用的

来源：中国电力企业管理2026-09-01

本分析框架的“缺失”与“失配”大致对应产业经济学scp（结构-行为-绩效）框架中“结构”（s）层面的失灵问题，“偏离”则大致对应“行为”（c）与“绩效”（p）层面的失灵问题。...本框架将scp中相关概念进行了扩展与细化：细化结构分类并纳入主体理性维度；将行为主体拆分为经营主体与治理主体等；在绩效层面区分价格与配置（资源配置，如出清/结算结果）子项。

来源：中核二三2026-08-31

要坚持系统观念、目标引领、先立后破、动态优化，落实“投资于人”，实现管理和技能双线发力，深入推进卓越绩效模式导入，强化科技创新，不断提升公司核心竞争力，实现核电形势稳定、根基稳固，保障“十五五”高质量开局

来源：哈电集团2026-08-31

破除“绩效考核无用论”“绩效考核应付论”“绩效考核惩罚论”“绩效考核唯业绩论”“绩效考核部门论”。聚焦关键环节精准发力，推动全员绩效考核落地见效、提质增效。

来源：江西省发展和改革委员会2026-08-31

于2025年9月28日清算下达（赣财建指〔2025〕123号），并下达资金绩效目标表，进一步分解明确了年度绩效目标。...二、绩效目标完成情况根据各地报来的年度绩效完成情况来看，均较好地完成绩效目标，以有限的财政资金撬动更多社会资金积极参与碳达峰碳中和工作，全省以2.9%的能耗增速、1.7%的碳排放增速、水耗零增长支撑了5.2%

来源：湖北省人民政府2026-08-31

推动工业园区污水收集处理提质增效，开展重点行业企业污水治理与排放水平绩效分级。...构建重点行业“绿色标尺”机制，分行业开展重点企业、园区节能增效、减污降碳、环保绩效等综合评价，打造一批减污降碳协同标杆工程。

来源：北极星储能网2026-08-31

绩效奖金带薪年假节日礼物免费班车尊重人才股票期权发展空间大技能培训五险一金管理规范...绩效奖金带薪年假交通补助通讯津贴午餐补助扁平化管理定期体检节日礼物尊重人才发展空间大极储能源是由能源专家、芯片专家、电气专家及算法专家发起并创建的新型能源公司。

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2026-08-28

，明确170个岗位安全职责；修订十余项安全管理制度，刚性落实两票三制；分层开展安全培训，推行师带徒，特种作业人员持证率100%；建立日常、专项、飞行检查相结合监督模式，配套智能监控实现全域监管；将安全绩效纳入考核