来源：大唐国际陡河发电厂2014-07-10

将环保指标全部纳入职工绩效考核系统，并坚持每周点评、督办整改闭环管理，确保环保指标管理不留死角，最大限度减少环保指标经济考核，在大唐国际环评外审中获得一致好评。多措并举燃料成本逐月降低。

来源：能源与节能2014-07-09

此外，单台炉耗煤量难以精确计量，不便于能耗统计分析与经济考核。

来源：中央纪委监察部网站2014-05-08

2013年，对4家出现环保问题的单位进行责任追究，给予相关责任人行政警告、经济考核等处分，在系统内引起很大震动。

来源：山西省电力公司沁县供电公司2014-05-05

将同业对标指标细化分解到相应的责任对标部门、配合部门、责任班组、责任人，通过数据分析库的对比资料，对指标责任人进行经济考核，并在专题分析会上说清楚、讲明白，同时也为大家提供吸取教训和推广经验机会。

来源：山西省电力公司沁县供电公司2014-04-08

将同业对标指标细化分解到相应的责任对标部门、配合部门、责任班组、责任人，通过数据分析库的对比资料，对指标责任人进行经济考核，并在专题分析会上说清楚、讲明白，同时也为大家提供吸取教训和推广经验机会。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2013-12-13

为有效控制线损，该公司采取统一领导、分级管理、责任考核的方式部署降损工作，对未完成线损指标的供电所进行了经济考核，进一步规范了线损管理的相关内容。

来源：宣威供电公司2013-12-08

制度完整执行率是指制度所有条款得到全部有效执行，对各部门归口制度的执行情况进行考核，对部门总体制度完整执行率低于60%的，单个进行经济考核，并扣组织绩效分5分，下一步继续提高制度执行力，落实各部门归口制度必须分解到专责负责

来源：鄂温克电力有限责任公司2013-08-12

同时，制定农网工程进度考核经济处罚措施，并与施工单位签订农网工程进度责任书，按规定时限限期完工，对不能按期完工的施工单位按要求进行经济考核。会议中，公司工程经理及主任还对农网工程安全和质量进行了要求。

来源：云南省宣威供电公司2013-04-09

对废旧工程物资回收过程中造成的物资流失，项目属地供电所负有连带责任，经业主项目部、物资部门检查核实，将对相关单位、人员进行经济考核。同时，明确业主项目部应对新物资的发放、回收工作进行全程监管。

来源：浙江省萧山供电局2013-01-26

一方面，萧山供电局将绩效考核与同业对标结果联系起来，依照指标分解，责任到人，定期检查，从严考核的原则，让经济考核的杠杆刺激各专业追求对标进步的积极性。

来源：浙江省奉化供电局2012-12-19

为了保证红外线测温工作的正常开展，防止测温工作忽冷忽热的麻痹松懈现象，该局详细制订了红外线测温和经济考核细则，对测温周期、测温点和缺陷定性都作了具体的规定。

来源：贵州省遵义供电局2012-10-19

同时，该局也明确了严格考核制度，对管理不善原因造成配电变压器烧坏的情况实行说清楚制度，以及兑现经济考核，确保管理向基层延伸，向科学迈进，配变的巡视和维护工作严格按照规范化、标准化开展，确保不发生配电变压器过载烧坏事件

来源：贵州省遵义供电局2012-10-18

同时，该局也明确了严格考核制度，对管理不善原因造成配电变压器烧坏的情况实行说清楚制度，以及兑现经济考核，确保管理向基层延伸，向科学迈进，配变的巡视和维护工作严格按照规范化、标准化开展，确保不发生配电变压器过载烧坏事件

来源：中电投 刘松柏2012-09-24

采取经济考核、待岗学习、约谈部门领导等方式，对违章人员进行教育和处罚。

来源：内蒙古通辽市科左后旗农电局2012-04-29

为保证安规考试不走过场，后旗局加大对参加考试职工的考核力度，对考试不合格者实行补考、经济考核、待岗等奖惩措施。

来源：福建省松溪县供电公司2012-04-09

发现盘点表与库存现实不符合的情况，将对正负偏差超过5%的二级库相关责任人给予经济考核。

来源：新乡县电业局2011-08-10

该局不断探索新思路、新方法，针对以前员工出现违章、违规行为，只是对照《员工违章违纪考核办法》的标准进行经济考核，未能从思想上教育员工、充分认识到违章的严重后果，并引以为戒的实际，该局通过调查分析，研究违章员工的心态

来源：中国电力新闻网2011-07-20

如系设备问题，立即安排对设备进行维护消缺；如系人员责任，一方面加强对容易发生差错的环节进行培训，另一方面严格按照《海门市供电公司营销差错责任追究办法》进行经济考核。

来源：贵州玉屏供电局2011-07-19

的认真学习、局开展的多次行风检查和积极引导员工对工作纪律、工作作风的完善和建设，该局在员工的精神面貌、服务意识和服务质量等方面有了较大的提升，对仍存在的个别违反工作纪律的单位和个人，该局将予以通报批评和经济考核

来源：国家电网公司蒙东电力公司兴安电业局2011-04-08

工区参照赤峰电业局送电工区绩效考核管理模式，重新修订了绩效考核办法，制定了详细的实施细则，层层分解，分项考核，对全员工作质量进行严格的经济考核；二是开展设备承包。