来源：德力西电气2018-02-28

新的德力西电气管理团队，按照合资公司的新需求进行考核，通过梳理组织结构图，要求原有管理团队全部重新竞聘上岗。这一项改革，第一波就裁减了近300名老员工。如此动作，势必会引发内部震动与反弹。

来源：中国电力报2017-10-30

做实全员竞聘上岗，从德勤绩能进行360度全方位多维度考核，构建了选人用人的良好机制。

来源：神华乌海能源公司2017-04-17

第四步：全员竞聘上岗全员竞聘上岗。实施全员竞聘上岗，优化队伍结构。发展规划制定好以后，制定“三定”方案，按照公开、公平、公正、透明的原则，启动实施全员竞聘上岗。

来源：中新社2017-02-08

对此，晋能集团新闻中心副主任靳永春介绍，集团还将探索建立职业经理人市场化选聘和各级领导人员业绩考评机制，竞聘上岗，双向选择。

来源：全球电力资讯榜2016-12-22

书记也没闲着，他认为问题的关键在于人才没有充分利用、寺庙统一文化没有建设好，于是就成立了人力资源部和寺庙政工部、工会等等，并认认真真地走起了竞聘上岗和定岗定编的过场。

来源：中国煤炭网2016-09-07

通过竞聘上岗的人员实行任期职，任期结束重新竞聘上岗。9月6日上午，徐志勤代表董事会向新任总经理张璞和副总经理、总工程师发放聘书，张璞则向公司6个管理部部长发放聘书。

来源：国资小新2016-08-08

中国二重深化内部改革，建立权责利对等的管理机制，同时全面从严管理，实行干部全员竞聘上岗。

来源：国家电力投资集团公司2016-07-18

建立了以绩效为核心的综合业绩考核制度；推进落实职业双通道，实行有关岗位双向选择、竞聘上岗；开展职业经理人、员工持股试点。形成了一套让奋斗者上前，让平庸者靠边的先进的、科学的、完整的考评激励机制。

来源：北极星电力网2016-05-23

第二条 2016年底建立各类管理人员公开选拔、竞聘上岗机制，各级管理人员的市场化选聘或内部竞争方式选拔比例不低于10%。

来源：中国化工报2016-05-19

8名，并实现全员竞聘上岗制，大幅裁减了冗员，削减了人力成本，简化了管理程序，提高了工作效率，使得公司塑料编织袋产量持续刷新历史纪录，一季度营业收入同比暴涨317%。...效果立竿见影陕化塑业公司是陕西老牌国有塑料加工企业，今年以来，该公司以推行扁平化管理为契机，以机制改革为抓手，将原拉丝车间、圆织车间、加工车间、检修工段、造粒工段、内粘工段、吹膜工段合并重组为立拉丝、圆织、加工3个生产车间;将原26名中层干部通过竞聘上岗压缩至

来源：陕西省地方电力（集团）有限公司千阳县供电分公司2016-03-15

本着公平、公正、公开的原则，本次竞聘工作成立了竞聘领导小组，研究制定了《千阳县供电分公司部分管理岗位竞聘上岗实施方案》。...3月14日，根据工作需要，千阳分公司组织开展部分管理岗位公开竞聘上岗，此次竞聘岗位采取公开、公正、公平的方式，增强透明度，接受广大员工的监督。

来源：山西漳电同华发电有限公司2016-01-26

此次竞聘上岗考试共包括笔试、面试、综合测评三部分，根据以上成绩及所占权重，最后计算出总成绩，进行排名并择优录取。

来源：国家电网报2016-01-19

在管理创新方面，英大信托建立规范的法人治理结构，大力引进战略投资者；建立市场化用人机制，组织全员双向选择、竞聘上岗；实行全员绩效管理，构建量化考核机制；将市场化管理要素引入组织创新、薪酬分配、绩效考核等关键环节

来源：阳泉矿工出版物2016-01-18

今年以来，不再外聘临时工，采取电厂富余职工一岗双责的方式，10名职工通过竞聘上岗，承包了主厂房卫生，每月只需奖励竞聘上岗职工3000元，一年共计支出36000元，节约84000元。

来源：阳泉矿工出版物2016-01-14

去年以来，自备电厂组织职工竞聘上岗，组成12人的绿化养护组，对全厂绿化工作进行养护、浇水、除杂草，清理草坪里的杂物，只委托阳泉市矿区花盛园林养护中心专业承担修剪树木、绿篱、草坪，病虫害防治，施肥、管路维修等技术指导工作

来源：论文网2015-11-26

改革现有的体制制度，竞聘上岗，强化竞争意识，并有目的性的组织培训，讲述新技术、新方法，充分确保相关的环境监测团队的技术能力、职业素养的水平。

来源：山西漳电同华发电有限公司2015-11-18

同时，他们还建立了运行人员培训档案，培训情况与绩效考核挂钩，并作为日后竞聘上岗的重要依据。

来源：中国上海政府网2015-10-12

全员持股这一大胆做法，加之改制后实行管理岗位全部竞聘上岗，按能力和劳动贡献进行内部薪酬制度改革，企业活力被迅速激发，公司开始扭亏为盈。但与此同时，一个让管理层没想到的后遗症出现了。

来源：通化市人民政府2015-09-08

保洁员采取竞聘上岗的方式，按照勤者优先，能者上岗的原则，把责任意识强的人员纳入到保洁员队伍中;管理上实行保洁员责任区洁净度与工资挂钩的考核方式，县财政以县新农办考核结果为依据按月将保洁员补贴拨付给各乡镇

来源：中国石化新闻网2015-09-05

今年二季度，供排水事业部在公司各直属单位中，率先进行科级干部和一般管理、专业技术人员的竞聘上岗，顺利完成核减20%以上定员的阶段任务。