来源：《求是》2025-03-19

树牢正确选人用人导向，选优配强企业领导班子，强化正向激励，健全尽职合规免责机制，大力弘扬企业家精神，以企业领导人员敢为带动企业敢干、员工敢首创。

来源：新华网2025-03-12

强化正向激励，完善考核评价体系，持续整治形式主义为基层减负，切实把面向基层的多头重复、指标细碎、方式繁琐的督查检查考核减下来，让广大干部把更多时间和精力用到干实事上。

来源：中煤集团2025-03-06

要建设和用好中煤特色科技创新体系，打造形成“前瞻性思考-全局性谋划-系统性推进”创新工作矩阵；要加强政策研究与运用，让政策红利赋能创新工作；要注重发挥正向激励作用，健全“容”与“试”机制。

来源：临汾市政府2025-03-05

建立健全奖惩机制，强化正向激励和监督问责。组织开展碳达峰目标任务年度评估，及时发现问题、总结成效，形成可复制可推广的建设经验和典型案例。

来源：临汾市人民政府2025-03-05

建立健全奖惩机制，强化正向激励和监督问责。组织开展碳达峰目标任务年度评估，及时发现问题、总结成效，形成可复制可推广的建设经验和典型案例。

来源：电联新媒2025-03-04

完善考核与激励相容对于积极参与提供系统备用、主动提升设备可靠性、响应电力系统灵活性需求的发电企业，可考虑设立专项奖励资金，从容量电费中提取一定比例或由政府财政补贴，给予正向激励，形成考核与激励相辅相成的格局

来源：中核集团2025-03-03

第二，要坚持科研机构在创新体制方面的放开和正向激励。完善优化考核评价机制，特别是针对基础性、原创性研发方面，从项目考核转向对人的评价，激发科研人员创新的内在动力。

来源：新密市人民政府2025-02-19

强化正向激励，激发干事创业的内生动力，切实为基层松绑减负，让想干事、会干事的干部能干事、干成事。

来源：福建省科学技术厅2025-02-06

加强建设运营管理和服务成效正向激励，对省级认定的中试创新服务平台实行动态调整，引导健康有序建设运行发展。二、建设目标创新链涵盖基础研究、概念验证、应用研究（小试）、中试，最终实现产业化。

来源：贵州省人民政府2025-01-26

（六）强化项目建设正向激励。...一、支持企业项目生产建设（一）加大企业生产正向激励。对2025年1月18日到2月18日期间全省规模以上工业企业保持连续生产的，按照生产情况给予正向激励支持。（二）实施春节期间“峰谷分时”电价政策。

来源：福建省工业和信息化厅2025-01-24

加强建设运营管理和服务成效正向激励，对省级认定的中试创新服务平台实行动态调整，引导健康有序建设运行发展。二、建设目标创新链涵盖基础研究、概念验证、应用研究（小试）、中试，最终实现产业化。

来源：广东省工业和信息化厅2025-01-24

强化正向激励，切实为基层松绑减负，更好激励全系统干部担当作为。四是加强党风廉政建设。落实好全面从严治党主体责任。建立常态化长效化的纪律教育机制。

来源：中国石油报2025-01-21

着力加强干部人才队伍建设，完善干部“选育管用”机制，优化“生聚理用”机制，强化正向激励，落实“三个区分开来”，让想干事、会干事的干部敢干事、能干事、干成事。

来源：中核集团2025-01-21

要持续提升前线破局能力，让具有丰富基层经验和听得见炮火的人来指挥战斗，强化正向激励，有效激发干事创业的战斗激情。

来源：电网头条2025-01-20

强化正向激励，激活力增动能，持续强化量化考核，优化组织模式，开展“企业服务好员工、员工服务好人民”活动，充分激发干事创业内生动力。

来源：南方电网报2025-01-16

让干部能上能下，推行聘期管理，每3年一个聘期，深入推进管理人员竞争上岗、末等调整和不胜任退出等制度；让员工能进能出，全面推进用工市场化，相关指标位于央企先进水平；让收入能增能减，精准实施正向激励，以业绩考核为导向

来源：长沙市人民政府2025-01-14

牢固树立和践行正确政绩观，完善正向激励和容错纠错机制，激发潜能、激活干劲，让担当善为、争先创优蔚然成风。厉行节约过紧日子，严控“三公”经费和一般性支出，把有限的财政资金用到刀刃上。

来源：《求是》2025-01-02

深入落实“三个区分开来”，健全尽职合规免责机制，着力消除妨碍党员干部担当作为的各种因素，强化正向激励，支持企业各级领导人员争做优秀企业家，以企业领导人员敢为带动企业敢干、员工敢首创。

来源：福州市人民政府2024-12-30

强化正向激励力度，对美丽福州建设中做出突出贡献的单位和个人给予表扬、奖励；对美丽建设成效显著地区，在政策、资金等方面给予倾斜。

来源：国资委2024-12-17

国务院国资委将加强对中央企业市值管理工作的跟踪指导，将市值管理纳入中央企业负责人经营业绩考核，强化正向激励。