来源:河南省济源供电公司2014-10-28
利用全员普考、网络答题和知识竞赛等方式,深化安规学习,强化安全责任认同;根据专业特点和岗位性质,制定员工能力提升计划,通过班组擂台、技术比武、模拟操作等,广泛开展岗位练兵;加强教育引导和过程管控,把标准规范融入员工思想
来源:河南省济源供电公司2014-09-05
深入开展安全培训,举办安规普考,组织员工学习新修订的两票管理规定,提升安全防护能力;结合电网新工艺、新设备、新技术应用,以部门为单位,组织理论知识研讨,并就往年秋检秋查中发现的实际问题进行对照分析,与时俱进提升员工理论水平
来源:国网四川省电力公司检修公司雅安中心2014-07-03
一是比学习,坚持每周一次的常规性安全学习与案例剖析、警示教育并重,坚持每周一次的集中讨论,在班组营造良好的学习氛围,并通过安规普考、现场问答等方式,增强全员安全意识。
来源:河南省济源供电公司2014-06-30
济源供电公司利用全员普考、网络答题和知识竞赛等方式,深化安规学习,强化安全责任认同;根据专业特点和岗位性质,制定员工能力提升计划,通过班组擂台、技术比武、模拟操作等,广泛开展岗位练兵;加强教育引导和过程管控
来源:河南省济源供电公司2014-06-18
比学习,坚持常规性安全知识学习与案例剖析、警示教育并重,以基层班组为单位建立学习档案,征集心得体会,并通过安规普考、网络答题、现场问答等方式,营造浓郁学习氛围,增强基层全员安全意识。
来源:呼伦贝尔电业局电力试验研究所2014-01-15
为确保学习活动取得实效,该单位将通过每月普考的方式对新安规的学习情况进行绩效考核,层层落实人员责任,细化措施,推动安全培训工作有序进行,确保各项生产任务安全、顺利完成。