来源:陕西能源电力运营有限公司2025-09-03
5月同步上线“全员安全培训平台”,精准覆盖学时记录、考核追踪等关键环节,实现390名新员工入职培训全流程数字化管控,有效提升培训效能与安全认知,全面筑牢安全生产根基。
来源:北极星电力网2025-08-30
新员工小于感慨:“前辈们的经验像‘及时雨’,让我对未来充满信心。”“青年说”碰撞“新思想”。...活动最后,全体新员工在团旗下庄严宣誓,承诺以“安全、规范、创新”为准则,快速成长为电网建设的生力军。
来源:北极星电力网2025-08-28
分享会上,老员工讲述扎根一线的奋斗经历,新员工分享入职初心与职业规划,真诚的对话让两代电网人的心紧紧相连。...该公司团支部书记表示:“我们希望用青年熟悉的方式,让每一位新员工感受到‘电网大家庭’的温暖,在轻松的氛围中融入集体,展现青春活力。”
来源:陕西能源电力运营有限公司2025-08-27
8月22日,电力运营2025年新员工座谈会暨入职交接仪式成功举行,36名新员工正式步入岗位,迈出职场第一步。...优秀青年员工代表高王勇、黄超分享了个人成长的实战经验,为新员工树立了“可见、可学、可追”的身边榜样。仪式最后,各项目部、事业部与新员工完成“一对一”现场交接,并签订劳动合同。
来源:北极星电力网2025-08-25
为帮助新员工快速适应岗位、强化安全意识,国网涿鹿县供电公司以“安全第一,预防为主”为主题,通过“理论+案例+实操”三维模式,为新员工量身定制入职“安全大礼包”。...此次培训,为新员工职业生涯系紧“第一粒安全扣”。
、实操、案例三个维度,全方位提升新员工安全素养。...等问题引导新员工思考,现场互动频繁,气氛热烈。
来源:北极星电力网2025-08-22
培训结束后,新员工安全规程考核通过率达100%,基本操作规范掌握度提升40%。知行合一,激发创新实践热情。作为培训的重要环节,公司组织新员工走进狼山乡供电所魏爱民创新工作室。...根据新员工专业方向与岗位需求,匹配具有10年以上经验的骨干担任导师,签订一对一师带徒带教协议。
为助力新入职员工扣好职业生涯 “第一粒扣子”,8 月 18 - 20 日,国网张家口市万全区供电公司结合电力发展需求和新员工构成,科学定制培训方案,组织6名新员工参加“初新课堂” 培训,全方位帮助新员工加速融入企业
来源:北极星电力网2025-08-21
宣传过程中,宣传服务队率先集中在一层楼中,按照房号每人一间逐个敲门宣传,除宣传便民服务卡信息之外,还询问是否有用电问题,新员工魏墨涵仔细记录下负责楼层用用电问题的房号和问题内容。...国网丰宁县供电公司高度重视青年员工全方位培养,积极搭建青年成长平台,为帮助新入职员工快速“融职”,该公司组织“加入优质服务宣传队”志愿服务活动,由青年工作组优质服务宣传组组长赵柴欣,为新员工详细讲解走访入户宣传过程中的走访话术
国网丰宁县供电公司旨在为新员工系好职业生涯“第一粒扣子”,使新员工了解公司发展历程和组织结构,为公司注入新鲜血液,举办新员工座谈交流活动。...进一步强化新员工入职培养,优化培养方式,促进新员工全面了解公司主营业务和生产实际,筑牢职业发展基础,按照新员工入职第一年“1+1+1”阶段式培养模式。
来源:北极星环保网2025-08-21
文中提及:8月19日,梅钢举办2025年新员工见面会暨双导师带徒主题活动,融合“新员工见面、优秀表彰、导师带徒”三大环节,聚焦“青春、师徒、成长”关键词,帮助新员工快速适应岗位、融入团队,为青年职业发展铺路搭桥
来源:浙电e家2025-08-21
拆分岗位安置了人员,却让人失去斗志,经历二次创业积攒的士气一下子消沉了;人员分流,出走的多是年轻员工,同时连续多年不招或只招一两个新员工,导致紧水滩电厂员工年龄结构出现严重断层。
来源:北极星电力网2025-08-20
直观的现场教学,激发了新员工对电力行业未来发展的浓厚兴趣,让新员工深刻感受到了电力行业的魅力与挑战。...现场,杨东旭为新员工详细讲解变电站的运行方式、核心结构、工作原理及进入设备场地的注意事项等,并带领新员工参观了主控室、开关室和室外设备区,让大家通过“沉浸式”体验,深刻认识到变电站作为庞大电力系统“心脏
来源:北极星电力网2025-08-19
在互动环节,新员工们积极提问,就工作中可能遇到的安全困惑与专家进行深入交流。专家耐心解答,进一步消除了新员工们的疑虑。...此外,分公司还组织新员工进行了安全工器具的现场操作演示,让他们在实践中掌握安全技能。新员工们纷纷表示,此次安全教育让他们受益匪浅,在今后的工作中,将时刻紧绷安全弦,严格遵守安全规章制度。
刘子阳对来现场参观的新员工说。参观完了变电站,安监部负责人鞠海涛带领新员工来到承克高速公路35千伏半道线2号塔移塔挖坑现场讲解了现场布置、技术措施、人员着装、行为规范以及现场其它注意事项等。
来源:北极星电力网2025-08-14
8月8日,国网秦皇岛供电公司抚宁区供电公司精心组织2025年度新员工入职教育活动,为青年人才送上“入职第一课”,帮助新员工快速熟悉环境、完成身份转变。...同时,工作人员还细致询问新员工在衣食住行等方面的需求与困难,切实为他们解决后顾之忧。活动尾声,该公司向新员工赠送各专业安全规程书籍,鼓励大家勤学苦练、尽快融入团队,在岗位上实现成长与价值。
来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2025-08-12
班组内部为每位新入职青工制定专门的培养方案,指定有经验的老师傅作为新入职青工的“引路人”,签订师徒协议,将员工培训的责任落实到具体个人;在培训过程中,班组培训员以理论讲解为基础,结合生产实际,着重培养新员工观察问题
来源:陕西能源电力运营有限公司2025-08-11
电力运营将持续关注新员工成长,通过“师带徒”“新型学徒制”等方式,助力新员工快速成长。...在公司文化与规章制度板块,新员工深入了解公司发展历程、核心价值观与使命愿景,对“匠心文化”内涵与行为准则有了深刻理解。
来源:北极星电力网2025-08-07
8月4日,国网唐山市丰南区供电公司召开2025年新员工见面会,热烈欢迎5名新员工加入公司团队,该公司领导与新员工共话初心,共启新篇。会上,国网唐山市丰南区供电公司经理对新员工的到来表示诚挚欢迎。
来源:湛江钢铁2025-08-06
文章提到,为进一步搭建2025届新员工展示自我的活力平台,强化团队协作意识、厚植企业归属感,帮助新员工快速融入集体,扣好职业生涯的第一粒扣子,公司人力资源部、工会、团委组织开展“青心聚力,悦享成长”2025