来源：国网天津电科院2023-11-15

活动期间，电科院举办消防安全知识专题讲座，邀请消防专家对各部门兼职安全员、志愿消防员、新入职员工、物业后勤进行现场授课，重点讲解消防法律法规及规章制度、典型火灾事故案例分析、消防隐患排查与消除、火灾疏散与逃生技能

来源：国能（福州）热电有限公司2023-11-10

11月9日，国能（福州）热电有限公司组织新入职员工开展以微信、视频等新媒体为主的新闻宣传培训，在搭建展示技能、交流学习平台的同时，为宣传工作培养优秀后备人才，促进新闻宣传水平提升。

来源：国能（福州）热电有限公司2023-11-10

培训采取轮训的方式，组织新入职员工、各部门及外委单位员工结合生产情况分批次参加，培训内容主要包括消防标志标识熟悉、日常防火、火灾报警、逃生自救常识、消防法律法规、防火灭火基本知识、火灾自救互救知识、生产现场消防器材使用知识等

来源：国家电网报2023-11-02

国网吉林电力加强安全生产领域意识形态建设，将上好新入职员工安全第一课作为重中之重，建立名师梯队，将安全培训与文化实践有机结合，把保障安全融入工作全过程。奋力当好安全文化示范者，展示“吉电担当”。

来源：国家电网报2023-11-02

针对新入职员工开发专题安全课，把好安全“入口关”。安全文化如涓涓细流，建设落地非一日之功。...注重安全文化和安全管理体系宣教，重点针对领导干部、管理人员和新入职员工开展立体式、全覆盖培训，推进现场“两票一卡一案”应用，突出作业风险前置预控和预设场景式管控，提升人员安全责任意识和风险意识，规范安全管理和作业行为

来源：陕煤电力运城有限公司2023-11-02

根据年度消防培训计划安排，近日，陕煤电力运城公司组织新入职保洁人员开展了消防专项知识宣传和实操培训活动，旨在提高新入职员工火灾防控意识及应急处置能力。

来源：国家电网报2023-09-28

推行入职安全宣誓并赠送一份安全礼、签订一份师带徒协议、开展一次集体安全宣誓，在新入职员工心中播下安全的“种子”。健全评价考核机制，以有效激励促进安全文化可持续。

来源：国能（福州）热电有限公司2023-09-25

一直以来，该公司高度重视新入职员工的培养，通过安全教育、理论培训、座谈交流、职业规划指导等多种途径，引导大家尽快融入新环境，早日成长成才，为企业人才储备和健康发展夯实基础，助力人才一流创建工作。

来源：陕煤电力运城有限公司2023-09-12

下一步，陕煤电力运城公司还将继续扎实开展新员工岗位培训工作，通过“技术技能＋职业规划＋关心关怀”培养模式，教育引导新入职员工传承先进技术和优良作风，迅速提升技术技能水平。

来源：内蒙古岱海发电有限责任公司2023-09-04

通过本次培训，让新入职员工加快了成长步伐，尽快融入到京能集团这个大家庭。...培训期间公司8名新入职员工勤奋上进、笃实好学，展现了岱电人奋勇争先、敢于拼搏的精神风貌。

来源：国网天津市电力公司电力科学研究院2023-08-29

此次联合培养落实“联创共建、服务生产”工作安排，提升青年人才培养支持力度，强化青年员工特别是新入职员工对设备检修、高压试验、输电运检、工程管理等专业的认识。...双方高度重视本期联合培养工作，电科院各部门积极为新入职员工克服工学矛盾，确保能够按时参培；高压公司精心筹划培训内容，聘请变电运维中心、天津南特高压变电运维站、变电检修中心、二次检修中心、输电运检中心等部门长期扎根一线的专家人才

来源：国网天津电科院2023-08-23

电科院负责人对新入职员工的加入表示欢迎，对国网公司、公司、电科院的使命任务和职责定位进行了介绍，并提出了要坚定理想信念，在支撑公司战略落地的过程中实现人生价值、升华人生境界；练就过硬本领，心无旁骛抓学习

来源：国家电网报2023-05-12

将数据合规宣教纳入年度培训工作，建立覆盖全员及针对领导干部、重要岗位员工、新入职员工的多层次培训计划。丰富宣教形式，编制数据合规典型案例集，策划以案说法专题活动，提高全员数据合规意识。

来源：国网天津电科院2023-05-06

该院近三年新入职员工参加。本次活动旨在加强电科院电源专业建设，提升电力保供支撑能力，促进新能源消纳，进一步将电科院电源专业融入公司发展大局。...参加活动的员工表示，该形式的讲坛活动科普了发电运行的基本原理，加深了新入职员工对发电厂运行的认识，为下一步开展发电侧观摩学习做好了充足知识储备。

来源：大唐安徽发电有限公司淮南洛河发电分公司2023-04-11

近日，从大唐安徽发电发电有限公司2022年新入职员工基础技能赛场上传来好消息，大唐淮南洛河发电分公司青工在此次竞技中表现突出、斩获佳绩，用技能素养和竞技成果充分展示大唐青工“青春筑梦”的风采和实力。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-01-01

并组织员工积极参与到经济开发区全员核酸检测志愿服务工作中，践行央企担当，打赢安全稳定生产与疫情防控双战“疫”；6月14日，该公司党委获评“福建公司先进基础党组织”荣誉称号；7月3日，公司热电联产机组扩建工程正式获福建省发改委的核准批复；7月10日，19名新入职员工的正式入厂报到

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2022-12-09

这是2022年新入职员工李嘉洛参加入职培训后的感想与收获。引进人才还要留住人才。...除了积极落实集团组织的大学生培训之外，该公司还精心制定培训计划，邀请电校专业老师讲授专业知识，邀请集控运行人员讲授设备知识，“虚实结合”让新入职员工在专业知识理论上做到努力学，扎实学，深入学。

来源：华能嘉祥发电有限公司2022-12-08

另外每年对新入职员工进行企业文化宣贯，开展青年精神素养提升活动。

来源：国电投（珠海横琴）热电有限公司2022-12-01

随公司进入发展快车道，带来了新的人力资源挑战，一是任务繁重带来了更多机会，但人才供给不足；二是员工队伍较年轻，有干劲有闯劲，但经验不足，特别是管理骨干，有激情但缺乏管理技巧；三是新入职员工来自五湖四海，

来源：资阳市应急管理局2022-11-29

闽阳公司要对公司员工尤其是新入职员工，进行多层级、多形式，全方位的安全生产培训教育，培训学时要够，培训内容要有针对性，员工经考试考核合格后方可上岗，切实提高从业人员的安全防范意识和履职安全能力。