来源:北极星太阳能光伏网整理2026-06-15
四、提醒广大求职者提高警惕,仔细甄别招聘信息、有偿培训信息以及其他相关信息真伪,谨防被虚假招聘误导,避免自身合法权益受损。如发现冒用我司名义的虚假招聘和培训行为,请及时向我司反馈或向相关监管部门举报。
来源:江苏省人民政府2026-06-12
实施人力资源服务业高质量发展三年行动,发展智能人才测评、求职招聘大模型、人力资源大数据应用、中小微企业劳动关系托管等服务。深入开展“一带一路”人力资源服务行动。技术技能教育培训。
来源:新华社2026-06-11
全面禁止就业性别歧视,规范招聘行为,加大对就业性别歧视的劳动保障监察执法力度,完善联合约谈、督查问责机制。
来源:中核浦原2026-06-11
为维护人力资源市场秩序与社会诚信,保障我公司合法权益与正常经营秩序,特此郑重声明如下:一、关于虚假招聘信息的严正声明截至目前,中核浦原未在任何渠道发布任何招聘信息。...对于涉及我公司招聘信息、企业账号认证、企业形象展示等内容,各平台应加强核验,确保其真实性、准确性与合法性,不得为虚假、误导性招聘信息提供发布、传播等服务。
来源:《中国煤炭工业》2026-06-09
人才帮扶固本强基:压茬选派153名干部到乡村一线,创新“变招工为招生”模式,面向帮扶地区定向招聘企业员工并实施导师制培养,实现稳定就业。
来源:中车株洲所2026-06-09
本地化运营:与欧洲市场共建绿色未来在开拓海外市场过程中,中车株洲所坚持本地化运营战略,通过本地招聘、技能培训、本地供应链采购等方式,推动本土绿色产业链建设。
来源:达州市人民政府2026-06-09
加快建成万达开人力资源服务产业园,升级基层就业平台,实现就业智能匹配与常态化招聘全覆盖。
来源:广东省发展和改革委员会2026-06-08
有条件的开发区管理机构要创新选人用人机制,面向海内外公开招聘高层次管理人才和专业技术人员,打破人员身份限制,促进人才合理有序流动。完善薪酬激励机制,实行以岗定薪、按绩取酬。
来源:广东省发展改革委2026-06-08
来源:四川省经济和信息化厅2026-06-04
聚焦制造业招聘用工和招才引智需求,鼓励校企开展定制化人才培育、企业用工培训、学生实习实践基地建设等合作,支持成都、德阳开展人力资源服务业与制造业融合发展试点。
来源:广州市人民政府2026-06-04
健全与国际接轨的高层次人才招聘、薪酬、评价、考核、科研资助、社会保障等制度,推动形成具有国际竞争力的人才制度体系。
来源:北极星电力市场网2026-06-03
陕西省榆林市二、会议形式主题研讨三、组织机构指导单位:榆林市人民政府国有资产监督和管理委员会 榆林市发展和改革委员会主办单位:榆林电力投资有限责任公司联合主办单位:北极星电力网支持单位:北极星电力市场网 北极星招聘
来源:北极星风力发电网2026-06-01
据北极星招聘平台数据,2026年一季度在招风电相关职位超过12万个,而合格候选人严重供不应求。第二是产业技术迭代的岗位匹配问题。中国风电已从“有没有”进入“好不好”的阶段。
来源:大唐广东分公司2026-05-29
关于藏东南公司的招聘公告详情:藏东南公司招聘公告实干成就未来时代浪潮奔涌向前,绿色发展日新月异。一个汇聚人才、共谋发展的平台已徐徐铺展,正为未来而来。...为做好本次招聘的组织动员工作,现面向大唐广东分公司全体干部职工发出如下倡议:提高站位 胸怀大局本次招聘是集团公司服务国家“双碳”目标、推动清洁能源高质量发展的重要举措。
来源:北极星电力市场网2026-05-29
来源:大唐集团2026-05-28
本次招聘面向大唐集团公司系统内员工。招聘岗位及人数为:1.藏东南公司本部纪委办公室(巡察办公室)主任或副主任1人。...5月27日,大唐集团发布了《西藏藏东南清洁能源开发有限公司2026年第二批经理级、副经理级干部招聘》公告。
来源:上海市人民政府2026-05-27
拓展人力资源管理咨询、高级人才寻访等高附加值业态,开发招聘大模型、智能面试等新产品。支持咨询服务机构拓展健康咨询、环境社会治理(esg)咨询等新业务,发展订阅制、解决方案授权制等新模式。
来源:庆阳市人民政府2026-05-25
项目内容包括建设智慧就业服务平台,该平台将集成数据层、服务层、应用层和展示层,提供职位匹配、在线招聘、职业培训、数据分析等功能。...整合线上线下招聘渠道和职业培训资源,构建全市统一的智慧就业服务平台。利用人工智能算法对求职者简历和企业岗位需求进行深度分析与智能匹配,为求职者精准推荐岗位,为企业高效筛选人才。
来源:北极星电力市场网2026-05-25
来源:苍南核电2026-05-25
联合培养计划根据中广核苍南核电有限公司项目推进进展和实际招聘需求,每年动态确定联合培养人员数量。