来源：贵州省能源局2019-02-15

切实开展能源企业从业人员安全教育和培训，强化企业主要负责人、安全管理人员及特种作业人员的安全知识和能力培训，建立抽考制度，整治安全培训违法违规行为，提升从业人员安全培训质量。

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2018-07-04

下一步，济源供电公司将继续坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，将安全工作摆在首位，定期组织员工开展安规培训，建立班组安全员轮值制度和安规常态化抽考机制，切实加强员工安全思想教育，时刻紧绷安全弦，努力杜绝事故发生

来源：安徽电力建设第二工程公司检修分公司2017-10-09

提高了应用安规的思想认识;二是安规考试与岗位相结合，把每年必考的安规与员工从事的工作紧密相联，提高了员工学习和掌握安规的积极性，确实达到从"要我学安规"到"我要学安规"至"学会用安规"的层次;三是采取各专业现场随机抽考的方式

来源：国家电网报2017-06-29

全面开展安规普考、安全关键人抽考和防误操作调考，将考试成绩与岗位绩效挂钩，以考促学，提高员工专业技能。持之以恒抓三化 推进标准化。

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2016-12-06

期间，展评学习笔记12次，交流学习心得7次，征集优秀学习体会40多篇，举行安全、技能、劳动保护等各类知识测试和抽考、调研、普考、竞赛39项次，促进了员工素质和企业素质提高，构建和谐安康大环境。

来源：北极星环保网2016-04-01

省环保厅检查组通过查看实验室、现场抽考部分环境监测技术人员、评查各类环境监测报告等方式基本了解和掌握了各环境监测单位的监测用房建设、仪器设备配置、人员技术水平和对外开展监测任务等情况。...存在的主要问题：1、现场抽考部分持证上岗人员的样品分析结果合格率为40%；2、质控数据比例不符合规范要求；3、bod分析原始记录关键信息缺失；4、仪器使用记录、维护记录不齐全。

来源：张掖日报2016-03-18

持续加强《安规》、三种人及班组安全员等安全教育培训，建立安全知识一月一小考、一季一大考及随机抽考制度;利用安全日、现场监督检查活动面对面培训，加强班组人员两票执行能力，提升员工综合素质，以培促学，学以致用

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2016-02-26

今年，济源供电公司创新安全培训方式，建立定期抽考培训制度，每季度举行一次抽考，形成安全管理的常态机制。该公司组成专家组对全体人员进行了安规、两票和事故案例抽考工作。

来源：河南省商丘供电公司2016-01-26

在安全考试上，该公司通过抽考、调考、竞赛等多种形式，使广大一线员工做到安全知识熟记于心、牢记于脑、严用于行，增强安全意识，打牢安全基础，达到以考促学、以赛促学、学以致用的目的。

来源：青海新闻网2015-08-24

培训过程中，全体参培人员首先对倒闸操作内容进行熟悉，在现场对变电站倒闸操作项目进行了抽考;参加培训人员两人一组，按规范现场模拟演练倒闸操作步骤并进行模拟操作。

来源：河南尉氏县供电局2015-04-23

今天工作现场的安全措施有哪些，工作负责人的安全职责是什么4月22日上午，在国网尉氏县供电公司35千伏门川线节能改造工程施工现场，安全监察部主任孙云帆当场出题，抽考工程队负责人王耀林，并向施工人员详细询问了工作票...检修开展全过程督察，把习惯性违章作为督察重点，把农配网建设、技术改造、维修作业等现场作为主抓、主查重点，详细检查现场安全措施落实、危险点的控制、作业方案等情况，并把安全微讲堂搬进施工现场，对施工人员分别采取现场抽考

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2014-08-25

企业层面主要宣贯学习省公司、检修公司的各项规章制度、业务流程、管理流程等，保障企业规制在实际工作中的执行效果，推进精益化管理;在理论培训、技能培训基础上，不定期进行抽考、随堂测验及技能竞赛，以考促学、以赛促学

来源：国电石横公司2014-06-05

水淹厂房、水淹煤场、输煤系统供煤中断等应急预案的演练，不断提高干部职工应急抢险意识和应对突发事件的应急处置能力;以安全月为契机，有针对性的开展安全生产法律法规宣传教育和岗位安全技能培训，并通过开展安全知识抽考

来源：福建邵武发电公司2014-05-27

为提升学习效率，提高学习质量，部门也在每周一的上午对上一周所学的知识进行抽考。

来源：河南省方城县电业局2014-05-12

，将抽考情况纳入绩效考核范畴;为方便抄表收费和抢修人员在工作之余能及时自主进行学习，特建立微信群，专人负责编辑政治理论学习周刊，及时发送理论学习内容、支部工作动态、党课资讯、时事热点等，微信群开通后进一步拓宽了信息交流渠道

来源：河南唐河县电业局2014-05-07

丰富宣贯方式，要求局属各单位于 5月--7月采用员工自学、局一月一抽考、现场提问的方式，开展新《安规》宣贯学习工作。...实行考试奖罚机制，将安规抽考成绩与个人安全奖挂钩，并在办公自动化上通报成绩排名，激励员工学习的积极性，提高宣贯工作的实效性。

来源：国网呼伦贝尔变电运检室2014-04-17

2014年春节过后，该工区重点加强了安规培训，并落实每月统考、每周抽考的制度，每次考试后都伴随有考核奖惩，严格的激励考核制度有效促进了员工的学习进度。

来源：兴安盟右中电力有限责任公司2013-12-24

活动对照《营销岗位服务规范操作手册》对营销服务人员进行普考，对优质服务进行明察暗访，还进行了不定时、不定人的抽考等。活动强化了供电窗口人员的服务意识，从上到下进一步了解和认识了窗口服务工作的重要性。

来源：鄂温克电力有限责任公司2013-09-14

公司青年职工李海龙在呼伦贝尔供电公司《安规》抽考中获得第一名，包嗣桐在内蒙古自治区职工劳动托起中国梦主题演讲比赛中获得特等奖。青年职工自信自强，展现了国家电网青年员工积极向上的精神风貌。

来源：中国华电集团公司2013-06-24

强化运行人员业务技能培训，利用两个月时间完成区域94名运行人员专业和安全知识抽考，专业人员岗位素质不断提升，提高事故隐患排查治理能力。