来源:大唐贵州发电有限公司新能源分公司2026-05-13
在中国大唐和行业技能竞赛中摘金夺银,不仅彰显了员工精湛的技艺,更擦亮了该公司高技能人才培养的“金字招牌”。该公司人力资源效能达到新高度,有力支撑企业战略目标落地。...该公司跳出“唯管理晋升”的固有模式,积极构建管理、技术、技能多通道并行的职业发展体系。4名技术骨干被评定为技术、技能专家,意味着搞技术攻关、钻研现场难题的人,可以获得不亚于管理岗位的薪酬与尊重。
来源:黑龙江省人民政府2026-05-13
及时组织辖区开展低温雨雪冰冻灾害应对处置,情况紧急时开展社会动员,广泛发动群众参与抢险救援救灾救助工作,注重发挥群众中相关专业技能人才作用。
来源:广州市人工智能产业发展办公室2026-05-13
加快推广人工智能通识及应用技能培训,开展相关继续教育,培养复合型人才。
来源:九江市工业和信息化局2026-05-13
依托数字技术工程师考培中心、数字化转型促进中心等,加大对技术技能人才和产业工人的数智化培训,开展数字技术工程师专业技术等级评价工作,推动出台数字技术工程师支持政策,增强企业人员对人工智能的创新意识和应用能力
来源:吴忠市人民政府2026-05-13
开展“技能照亮前程”“技能强企”和“高技能人才提档”行动,加大急需紧缺工种和实用性技能培训力度,不断扩大高技能人才规模。
来源:陕西能源电力运营有限公司2026-05-13
随着#1机检修圆满收官,陕投电力运营吉木萨尔项目部检修间内悄然掀起“学技能、练本领、强业务”的实干热潮。...从班组集体培训到个人备战比武,从青年员工到资深老师傅,大家以不同形式练技能、强业务,把基本功扎扎实实练到位。
来源:山西省人民政府2026-05-12
化工园区应采取自建、共建、委托服务的方式,配套建设化工安全技能实训基地。
来源:浙江省经济和信息化厅2026-05-12
化工园区应采取自建、共建、委托服务的方式,配套建设化工安全技能实训基地。化工园区应按照有关规定建设园区事故废水防控系统,做好事故废水的收集、暂存和处理。
来源:中能传媒研究院2026-05-12
欧盟委员会表示这一战略的核心目标包括:发挥欧洲在iter项目和聚变研发中的领先作用;明确建设聚变示范电站的路径;打造具有竞争力的产业生态系统;通过公司合作和新的融资机制促进私营部门参与;制定劳动力战略以解决技能短缺问题
来源:楚雄市人民政府2026-05-12
健全终身职业技能培训制度,加强公共实训基地和高技能人才培训基地建设,强化“靶向式”职业技能培训,提升就业质量和稳定性。...深化劳务协作,与中东部等地区共建“劳务工作站”“就业服务点”,组织定向劳务输出,提升外出务工人员技能匹配度,打造楚雄劳务品牌。
来源:云南省人民政府2026-05-12
建设面向南亚东南亚数字技术人才培养与实训基地,通过举办技能培训、高端论坛等形式,促进数字人才交流合作。
来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2026-05-11
同时针对换电站日常运维工作,重点细化了日常巡检流程、设备维护标准和应急处置流程,并对参训运行人员提出的疑点、难点问题,进行逐一耐心解答,确保每一位参训人员都能熟练掌握设备运维流程、操作技能、安全防护要点及故障处置方法
来源:罗甸县发展和改革局2026-05-11
引导企业建立健全以技能等级、岗位贡献为导向的薪酬分配制度,引导工资分配向关键岗位和技能人才倾斜,促进劳动报酬与劳动生产率同步提升。...提升职业技能培训质量。实施大规模职业技能提升培训,加快建设县公共就业实训基地。紧密对接县域产业规划、企业用工需求及劳动力就业意愿,建立健全供需匹配的培训机制。
来源:华润电力(盘锦)有限公司2026-05-11
在跨岗位历练中早日成长为独当一面的复合型人才;二是勇于创新,做转型发展的破局者,敢于向业务堵点和管理痛点“开刀”,用实实在在的创新成果为公司转型赋能;三是保持学习,做终身成长的追梦者,持续汲取新知识、新技能
来源:新乡市人民政府2026-05-11
深入实施“技能照亮前程”培训行动,高质量承办河南省第四届职业技能大赛,开展各类职业技能培训13万人次以上,新增高技能人才1.5万人以上,开工建设新乡学院新材料实训基地等项目。
来源:吴忠市人民政府办公室2026-05-11
从《电力网络安全十不准》到《上网行为八不得》,从网络安全案例分析到应急处置技能培训,这些丰富多彩的内容不仅让员工们深刻认识到了网络安全的重要性,更提升了他们的网络安全意识和应急处置能力。
来源:海南省人民政府2026-05-11
积极引进海洋生物制造、深海装备研发、具身智能、深远海养殖等领域高端人才和职业技能人才。深化海洋领域教育科技人才一体改革,支持省内和来琼办学的涉海高校建设一流海洋学科。...推动省内海洋领域高等教育与职业教育协同发展,培养海洋领域高水平创新创业团队和紧缺职业技能人才。加强干部队伍作风能力建设,打造一支知海、懂海、善用海的专业化高素质干部队伍。3.强化财政金融保障。
来源:陕西能源电力运营有限公司2026-05-11
人才,尤其是高技能人才价值的重估,让改革有了人的温度。...让高技能人才享受中层干部待遇,打通劳务人员转正通道,提高边远地区津贴,设立专项奖励……这些看似细碎的制度改革,实则是企业治理逻辑的根本转向——从身份管理走向价值管理,从行政导向走向技术导向。
来源:中华人民共和国国家互联网信息办公室2026-05-09
探索智能体在就业促进、技术技能人才培养评价、劳动关系公共服务等领域应用,提升就业服务能力。发展社会保险、劳动争议仲裁、欠薪治理等智能体,保障劳动者合法权益。28.信息服务。