来源：天津市商务局2026-07-10

鼓励会展行业组织发挥作用，参与标准制定和行业自律，开展从业人员职业技能水平评价和专业培训，不断提升从业人员的专业素养和服务水平。二、构建精品展会矩阵23.全力打造重大展会。

来源：远景2026-07-10

的智能认知；二是以智能物联网enos为智能中枢，实现海量设备实时感知；三是基于物理人工智能数字底座的源网荷储一体化调控平台；四是以预测、规划、调度、交易、构网、运营六大智能体，将大模型能力转化为业务场景技能的智能执行

来源：重庆市人民政府2026-07-09

到2027年，打造具有重庆辨识度的职业技能培训品牌20个。...加强全市公共实训基地布局与建设运营，开发高质量技能培训项目。推行“工学一体化”培训模式，完善职业技能竞赛体系，培育“巴渝工匠”和“数智工匠”。推行订单式、定向式、学徒制培训模式。

来源：电网头条2026-07-09

要做出真正对电网有用的预报，光勤快还不行，还得“内外兼修”练成各项技能。向内，是技术攻关。

来源：扬州市科学技术协会2026-07-09

142026020新质生产力发展背景下扬州“613”产业集群技能人才培养和“扬家匠”技能培训升级策略研究—以扬州技师学院为例刘爱胜江苏省扬州技师学院科协152026022具身智能技术赋能扬州新质生产力培育的路径研究苏楠扬州工业职业技术学院科协

来源：北京市朝阳区发展和改革委员会2026-07-09

鼓励企业推行绿色人才梯队建设，开展在职人员绿色技能专项培训，普及低碳生产、节能降碳、碳资产管理等专业知识，提升从业人员绿色发展专业素养和实操能力。

来源：北京市朝阳区人民政府2026-07-09

鼓励企业推行绿色人才梯队建设，开展在职人员绿色技能专项培训，普及低碳生产、节能降碳、碳资产管理等专业知识，提升从业人员绿色发展专业素养和实操能力。

来源：北极星氢能网整理2026-07-08

此举将规范核心岗位技能标准，完善人才培养评价体系，为产业规模化提供人力资源支撑。

来源：北极星电力网2026-07-08

面对大批新设备、新技术投入使用，该公司常态化组织现场实操培训，由经验丰富的老检修人员开展传帮带，帮助青年员工快速掌握智能装置操作技能。

来源：国资委2026-07-08

中国电子科技集团有限公司中电海康杭州海康威视数字技术股份有限公司数字电路开发总监伏 宇 中国航空发动机集团有限公司专职型号总师、科技委常委、中国航发四川燃气涡轮研究院总设计师、科技委主任左治建 中国航空发动机集团有限公司成都发动机有限公司首席技能师杨玉军

来源：中国广核集团2026-07-08

2025年，斯科公司技能发展投入达4800万纳元，87名员工参加自学支持计划，并资助20余名大学生完成学业、70余名实习生走出课堂——这些数字背后，是一个个国家栋梁的成长，一个个家庭命运的转折。

来源：国家电网报2026-07-08

丰富活动载体，开展知识竞赛、技能比武等系列安全活动。强化行为养成，把安全要求嵌入作业流程和日常行为，引导全员从“要我安全”向“我要安全”转变。...强化全员岗位安全能力建设，推动安全要求与岗位职责深度融合，打造技能精湛、本质安全的生产队伍。提升督查队伍专业能力，完善督查人员共享机制，分专业开展专项培训，打造精业务、懂安全的安监队伍。

来源：大唐贵州发耳发电有限公司2026-07-07

对外，聚焦机组深度治理、燃料稳定保供，夯实区域经济发展能源底座，以绿色低碳转型助力美丽中国建设；对内，坚持把群众评价作为检验工作成效重要标尺，持续优化一线生产作业环境，完善职工技能提升、激励保障长效机制

来源：大唐贵州发耳发电有限公司2026-07-07

2025年，3名技术骨干成为入党积极分子，1名优秀党员晋升为值长；“党员带徒”活动中，12对师徒郑重签约，全年培养副操12名，组织技能竞赛、培训、考试240余场次，培训时长超3220小时，班组技能等级达标率

来源：大唐贵州发耳发电有限公司2026-07-07

他带领团队参加贵州省电力行业职工职业技能大赛，荣获团体三等奖，展现了发耳热控队伍奋勇争先的良好风貌。...3名新员工成长为专业技术骨干，热工专业新增持证高级工7人、中级工4人、工程师2人，实现了职称、技能、荣誉三提升。

来源：南通市海门区人民政府2026-07-07

开展“人工智能产业专题夜校培训”，常态化开展ai通识教育、数字思维培育、产业实用技能专项培训。四是人工智能持续赋能。

来源：宝鸡市人民政府2026-07-07

深入实施职业技能提升、劳务品牌培育、就业服务提质“三项工程”，落实落细就业优先政策，优化创业创新环境，促进就业市场供需两端精准对接，推动高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体稳定就业，全年城镇新增就业4.3

来源：四川省发展和改革委员会2026-07-07

经济效益与市场竞争力、投资决策文件等；（四）创新与可持续发展（15分）：包括技术创新或模式创新、环境保护与社会责任、生态修复方案等；（五）地方融合发展（20分）：包括地方利益共享机制、助力乡村振兴、本地用工与技能培训

来源：南通市政府2026-07-07

聚焦重点产业、重点企业紧缺人才需求，持续引进领军人才和创新团队，壮大卓越工程师和高技能人才两支队伍。

来源：中国气象局2026-07-06

总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实四中全会部署，完整准确全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，着力推动高质量发展，坚持稳中求进工作总基调，统筹国内国际两个大局，以气象科技能力现代化和社会服务现代化为主线