来源：广东省人民政府2026-02-02

全省研发人员达159万人、高技能人才达843万人，均居全国首位。四是持续优化提升营商环境。系统梳理全面优化涉企审批备案服务，891项省级事项办理时间全部实现全国最优。

来源：广东省发展改革委2026-02-02

（省教育厅、人力资源社会保障厅牵头）进一步优化技术经纪、工业设计等专业职称评价机制，支持更多符合条件的企业结合实际需要自主开展技能人才评价。

来源：常州市人民政府2026-01-28

力争引进和培育人工智能专业技能人才超1000人，人工智能核心产业规模达200亿元。促进服务业提质增效。...加强产业工人队伍建设改革，完善薪酬激励机制，培育更多工匠和高技能人才。持续扩大对外开放。完善“走出去”综合服务平台功能，加快海外商务中心和交流中心建设。

来源：工程与材料学术联盟2026-01-23

铀电化学分离进展汇报先后入选国家高层次人才计划青年项目、四川省天府万人科技菁英、四川省学术和技术带头人、2023年“全球前2％顶尖科学家榜单”，放射性元素分离材料四川省创新研究群体负责人、四川省劳模和技能人才创新工作室负责人等

来源：苏州发布2026-01-22

以建设国家高水平吸引集聚人才平台为牵引，深入实施百万人才新增计划、高水平运营百校千企联盟、用好百亿人才基金，构建更具开放性和吸引力的全球引才网络，引育一批战略科学家、科技领军人才、青年科技人才、卓越工程师和高技能人才

来源：陕西能源电力运营有限公司2026-01-21

近日，2025年西安市高技能人才职业技能竞赛决赛成绩公布，陕投电力运营渭河项目部史文武凭借扎实的理论功底、精湛的实操技艺，荣获电工项目第三名。

来源：南通市人民政府2026-01-21

聚焦重点产业、重点企业紧缺人才需求，持续引进领军人才和创新团队，壮大卓越工程师和高技能人才两支队伍。

来源：南通市人民政府2026-01-20

聚焦重点产业、重点企业紧缺人才需求，持续引进领军人才和创新团队，壮大卓越工程师和高技能人才两支队伍。

来源：国家能源之声2026-01-19

230个集体和个人斩获省部级及以上荣誉，同比增幅达20%，全集团技能人才达16.4万人。

来源：上海发布2026-01-19

深化高水平人才高地建设，完善人才政策和服务体系，创新人才发现、遴选和培养模式，大力培养造就更多战略科学家、科技领军人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才，探索培养“科学家+创业者”。...完善劳动者工资决定、合理增长、支付保障机制，推行工资集体协商制度，健全最低工资标准调整机制，推动企业工资分配向关键岗位、生产一线和急需紧缺技能人才倾斜。拓宽城乡居民财产性收入渠道。落实再分配调节政策。

来源：中国电建2026-01-16

助力其提升施工管理能力与技术水平；为周边社区创造超3000个直接就业岗位，有效缓解当地就业压力；组织200余名属地员工参加登高作业、电气调试、叉车操作等专业技能培训并取得相应资质证书，为当地培养了一批专业化技能人才

来源：国家能源之声2026-01-16

230个集体和个人斩获省部级及以上荣誉，同比增幅达20%，全集团技能人才达16.4万人。

来源：重庆市经济和信息化委员会2026-01-13

开展“巴渝工匠杯”系列职业技能竞赛，畅通优秀技能人才发展成长通道。

来源：中国电建水电十一局2026-01-13

助力其提升施工管理能力与技术水平；为周边社区创造超3000个直接就业岗位，有效缓解当地就业压力；同时，组织200余名属地员工参加登高作业、电气调试、叉车操作等专业技能培训并取得相应资质证书，为当地培养了一批专业化技能人才

来源：国家电网2026-01-12

公司新增两位中国工程院院士，拥有大国工匠16人、省级工匠311人、电力工匠5000人、高级技师及以上技能人才15万人，公司连续四年获国务院国资委三项制度改革评估一级。改革带来活力，改革激发效率。...以改革激发人才活力，凝聚企业发展动能——公司深入实施人才强企战略，推进人才培养“三大工程”，打出深化三项制度改革“组合拳”，为高端人才“搭台子”，为技能人才“铺路子”，为青年人才“架梯子”，激发人才内生动力

来源：广州市人民政府办公厅2026-01-08

围绕先进制造业产业集群发展需求，集聚更多战略科学家、一流领军人才和创新团队、青年科技人才和卓越工程师、大国工匠、高技能人才。

来源：四川省人民政府2026-01-08

加快概念验证、中试检测、质量检验等公共服务平台建设和能力提升；支持企业参与高等职业院校专业建设，鼓励校企联合培养技能人才；对重点人才和创新团队实行清单制管理，赋予链主企业人才评审权。

来源：山西省人民政府2026-01-07

实施产业、教育、医疗、文物等人才支持专项，发挥三晋英才计划带动作用，精准引育顶尖人才，精心培育领军人才，大力储备青年人才，培养造就更多高技能人才。

来源：北极星风力发电网2026-01-06

近年来，随着投产容量的陡增和新能源项目密集落地，高技能人才短缺成为制约企业发展的突出瓶颈。2023-2024年，华电新能湖南分公司高技能人才年增量不足8人，远不能匹配生产经营与项目投产需求。

来源：济南市人民政府2026-01-05

持续优化人才队伍结构，加强战略人才精准引育，深入实施顶尖人才集聚工程，加快培育领军人才、卓越工程师、高技能人才、新业态人才等各类人才，加大青年人才引育力度，提升高校毕业生留济率。