来源：中国石油网2019-01-18

加大年轻干部选拔培养力度，实施重点人才工程，树立人人皆可成才观念，提升员工队伍整体素质。四要驰而不息正风肃纪。加大监督执纪问责力度，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。

来源：中核集团2019-01-14

二是创新年轻干部选拔培养机制，试点实施研究室主任任期制改革，试点实施管理岗位职务-职级“双轨制”和管理人员挂职交流机制等等。

来源：西藏日喀则康马县供电有限公司2018-12-28

要坚持党管干部原则，加强各级领导班子和干部队伍建设，按照总书记提出的国有企业领导人员必须做到“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字方针，不断改进干部选拔方式，大力培养一支符合中央要求

来源：中国华电2018-11-14

二、招聘计划中国华电集团有限公司2019年毕业生招聘计划包含“骏才计划招聘”和“普通校园招聘”两类，其中：1.骏才计划招聘重点着眼于为中国华电高端人才培养和年轻干部选拔积蓄资源，2018-2020年，每年集中招聘优选

来源：中国华电2018-11-09

：http://www.chd.com.cn招聘计划中国华电集团有限公司2019年毕业生招聘计划包含“骏才计划招聘”和“普通校园招聘”两类，其中：01骏才计划招聘重点着眼于为中国华电高端人才培养和年轻干部选拔积蓄资源

来源：电网头条2018-10-17

进一步强化党建引领，全面完成“对标管理年”各项任务，研究制定“旗帜领航·组织登高”工程措施细则，坚持正确选人用人导向，加大年轻干部选拔力度，优化干部结构层次，为企业的基业长青积蓄人才力量。

来源：生态环境部2018-09-28

按照《湖南省综合运用干部监督信息成果从严管理干部暂行办法》，加强对各级党政领导干部在生态环境保护方面的监督信息报送和综合运用，将干部环保责任考核结果与干部选拔、评优评先挂钩。...（已完成，长期坚持）（一）《贵州省环保机构监测监察执法垂直管理制度改革实施方案（送审稿）》已报生态环境部和中编办备案；结合监测监察执法省以下垂直管理改革，按“一事一办”原则处理人员招录、调配、干部选拔等事项

来源：北极星电力网2018-05-30

健全激励约束机制，研究建立以安全绩效为引导的动态薪酬管理制度，将安全履责情况作为干部选拔、任用的考察内容，将安全行为准则纳入员工入职培训、岗前培训、在岗复训内容，实行安全生产绩效与履职评定、职务晋升、奖励惩处挂钩制度

来源：北极星电力网整理2018-03-21

单位遍布全国各直辖市和省会城市涉及管理和生产两大类30余个专业招聘骏才100名左右......骏才计划重点着眼于为中国华电高端人才培养和年轻干部选拔积蓄资源。

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2018-03-12

加大优秀年轻干部选拔力度，持续优化干部队伍结构。建立专家制员工机制，加大人才培养力度，着力提高员工岗位履职能力。

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2018-03-08

通过纪委书记参与干部选拔初始酝酿、三重一大决策等方式途径，及时发现、及时报告问题，促进领导干部依职行权、规范用权。

来源：大唐集团官网2018-01-23

要严格执行习近平总书记关于新时期好干部和国有企业领导人员两个五句话20个字标准，按照党的十九大提出的建设高素质专业化干部队伍新要求，坚持党管干部原则，切实把好干部选出来、用起来：一要把讲政治作为首要标准;二要把本领建设作为重中之重;三要抓好年轻干部选拔培养

来源：电联新媒2017-12-06

完善干部选拔使用方式。健全领导干部选拔任用制度，规范干部选拔程序，强化选拔任用监督工作，提高选人用人公信度。

来源：电联新媒2017-11-29

公开干部选拔程序，提高选人用人公信度，打造公平竞争环境。(三)制度创新，人才发展环境全面优化注重营造尊重科学、尊重人才、干事创业的浓厚氛围。

来源：中国水利水电第六工程局有限公司2017-11-05

项目部将按照例行公开、主动公开、依申请公开等三种党务公开的形式，对照党务公开的内容目录，特别是职工关注的评先评优、干部选拔、职务晋升、考核奖惩等内容，支部将通过文件下发、职工大会、支部三会一课、党务公开栏

来源：中国广核集团2017-10-25

“好钢用在刀刃上”，苏州院党委不断健全《干部选拔聘任管理制度》，用人导向鲜明，致力于让制度发现埋头苦干的价值创造者，据统计。

来源：北极星电力网2017-09-20

要加大年轻干部选拔培养力度，畅通青年员工成长成才通道。要关心关爱职工群众，切实改善职工生产生活条件，打造幸福国电。要落实责任、强化措施，确保公司系统安全生产和队伍稳定，全面完成全年生产经营目标。

来源：神华集团2017-09-18

将不同层级干部选拔的资格条件、岗位标准、班子职数标准，干部选拔任用从动议、推荐考察，到党组研究、任职等8个程序，都固化在这套系统中。全面从严管干部，需要多个部门相互支持配合，协抓共管。

来源：OFweek 节能环保网2017-06-15

业务系统天狼班、ehs系统啄木鸟班，生产系统蜂兵班、财务系统磐象班等等），为员工提供良好的成长环境，创造员工发展的阶梯，让每位员工都有机会获得培养并发挥自己的特长；同时建立人才晋升标准和程序标准化模式，优化干部选拔

来源：永清环保2017-02-20

我们永清集团是一个有机结合的战斗总体，，去年开始做了三件大事：第一是战略和方向的确定，第二是组织架构的优化，第三是中高级干部选拔和任命。今天在这里讲变革，首先是营销。