来源:大唐集团2023-10-13
要深化年轻干部培养使用,强化目标管控,加快发现培养和选拔使用进度,提升后备力量规模。要深化育才聚才工作,加快建设战略人才力量,全方位培养引进用好人才,提升战略发展支撑能力。
来源:华润电力东北新能源公司2023-09-26
张总从习近平总书记关于年轻干部培养的要求出发,聚焦公司发展面临的新形势新任务,紧贴公司当前干部队伍实际,对公司中层干部提出明确要求:一是要提高政治站位,立志做党的光荣传统和优良传统的忠实传人。
来源:南方电网报2023-09-22
2022年,南方电网公司深化实施“五个一线、五个交流”“百千人才去基层到西部”等干部培养与实践锻炼机制,交流挂职干部人才累计超过6000人。
来源:中国电力报2023-09-21
深化实施干部培养与实践锻炼机制,交流挂职干部人才累计超过6000人。制订实施“南网人才30条”,新增国家级人才计划专家9人、省部级人才计划专家22人,专家队伍规模同比扩增28%。
来源:瑞金市人民政府2023-08-30
加强全市各级从事绿色低碳发展工作的领导干部培养,提升专业能力素养,增强绿色低碳发展本领,培育一批青年绿色人才。
来源:新华社2023-08-28
优化向重点乡村选派第一书记和工作队制度,把驻村工作队派下去,把当地干部培养起来。坚持和发展新时代“枫桥经验”,把准群众诉求,及时解决基层群众的困难和矛盾。
来源:浙江能源2023-07-26
着力激发敢为善为,推动国企领导人员敢为、企业敢干、员工敢首创蔚然成风,加大优秀年轻干部培养使用力度,深化“浙企红”职工素质提升工程,培育浙江国企新风尚。
来源:国家能源之声2023-06-28
,抓实安全管理、文明施工和环境保护;要扎实做好迎峰度夏、防洪防汛和高温作业防护工作,全力以赴保障机组多发、稳发、满发,确保能源安全稳定供应;要加快推进二期扩建项目,统筹做好工程设计规划;要加强优秀年轻干部培养锻炼
来源:国家能源之声2023-06-08
在建强高素质干部人才队伍中提高干部执行力统筹抓好干部育选管用工作,突出政治标准,选拔业务精通、敢于担当、作风优良的干部;选优配强子分公司领导班子;加强干部交流;激励干部担当作为;持续加强年轻干部培养选拔
来源:国资小新2023-06-02
“两制一契”促使全体中层岗位人员重新匹配竞聘上岗,打破专家“一评定终身”,加快优秀年轻干部培养及使用,45岁以下的中层干部占比从32%增长到52%。
来源:北极星环保网2023-04-24
加强干部调研,拓宽干部交流渠道,常态化推进干部交流,加大年轻干部培养选拔力度,进一步优化干部队伍结构。做好离退休干部工作。组织开展2023年度教育培训。
来源:国网天津市电力公司经济技术研究院2023-03-16
要更加注重激励约束,突出年轻干部培养,突出担当作为导向,打好干部培养“组合拳”。院领导、副总师,全体中层干部参加会议,综合管理部等部门作了专题汇报,院领导结合分管工作提出具体要求。
来源:宜春市人民政府2023-03-15
强化对全市各级从事绿色低碳发展工作的领导干部培养,广泛提升专业能力素养,从而增强全市绿色低碳发展建设能力。
来源:国能(福州)热电有限公司2023-02-16
树立选人用人正确导向,加大年轻干部培养选拔力度,优化中层管理人员结构。
来源:河南能源2023-02-14
六是加大高素质干部培养力度。教育引导广大党员干部做到“五讲五更讲”,讲文凭更讲水平,讲职称更讲称职,讲阅历更讲能力,讲资历更讲贡献,讲道理更讲风格,真正为企业发展培养一支高素质的干部队伍。
来源:温州市交通运输局2023-02-13
全面优化结构布局,夯实高质量发展基底坚持党建引领,强化干部培养,深化激励机制,激发干部职工干事创业激情;纵深推进渣土运输标杆打造,以金风科技温州总部基地项目为主抓手,充分展现国企运输风采;推动公交枢纽tod