来源:广西发改委2021-08-05
开展大规模、多层次职业技能培训,实施职业技能提升行动质量年活动,推广“双千结对”岗位技能培训,开展企业新型学徒制培训,统筹重点群体职业技能培训,全年开展各类补贴性培训35万人次。
来源:安徽华电宿州发电有限公司2021-06-28
四是加强岗位技能培训。加强各专业的业务知识培训学习、运行操作规程及绘画系统图等学习,提高职工技术素质,使职工能够熟练掌握安全知识和操作技能,使常规培训实现规范化。五是狠抓习惯性违章。
来源:汽车之家2021-04-30
鼓励企业与职业院校通过订单培养、现代学徒制等方式,联合开展职业教育和岗位技能培训,培养产业发展急需的专业技术人才和高技能人才。(四)加强宣传引导。
来源:北极星储能网2021-04-29
来源:湖南省政府2021-03-26
开展脱贫人口就业意愿、就业技能与就业岗位精准对接行动,推进脱贫人口岗位技能培训、实用技术培训,加大就业帮扶基地建设力度,积极开发公益性岗位,促进脱贫人口就地就近就业。
来源:北极星储能网2021-02-08
第七条 公用充电设施运营企业应开展对管理人员和作业人员的安全生产教育和岗位技能培训,使其掌握电动汽车充电安全知识、用电安全规范、发生紧急情况时的处理方法和触电急救法等,经考核合格后方可上岗。
来源:北极星风力发电网2021-02-03
坚持把高校毕业生作为重中之重,深入实施高校毕业生就业创业促进计划,加强职业规划教育、就业指导服务和岗位技能培训,实施高校毕业生基层成长计划,鼓励更多毕业生到基层、艰苦边远地区建功立业,大力推进就业援藏,
来源:国网浙江象山县供电公司2020-11-30
在培训基地,队员两个一组迅速组装好横担,登高作业人员认真细致地进行登杆作业前的检查,敏捷地登上电杆,吊装横担、放线、紧线工作有序展开,这是国网象山供电公司新进员工岗位技能培训中的一个场景。...为确保岗位技能培训取得实效,该公司高度重视,有计划、有步骤地开展培训及考评工作,编制了工作方案,细化了考评准则,以技能考评客观评价新员工岗位技能,强化应知应会,真正解决“会不会”“精不精”的问题,使整体素质得到明显提升的同时
来源:云南电网2020-11-12
04加强交流合作的发展机制工匠大学分校持续深化与南网工匠大学以及各分校的合作,深化培训资源开发、岗位技能培训、人才队伍培养等方面的联建合作。
来源:安徽省人民政府2020-10-20
鼓励支持企业广泛开展职工岗位技能培训,将企业发生的职工教育经费支出税前扣除限额从2.5%提高到8%,确保60%以上职工教育经费用于一线职工的技能教育培训。
来源:北极星固废网2020-10-07
行政法规规定和国家标准、行业标准要求的安全条件,建立、健全安全管理规章制度和岗位安全生产责任制度,依法设置安全生产管理机构和配备安全管理人员,制定并落实安全生产教育和培训计划,对从业人员进行安全教育、法制教育和岗位技能培训
来源:云南华电镇雄发电有限公司2020-09-01
据悉,镇雄公司李金平技师工作站,两年来,已结合集控岗位技能培训和优化小指标提质增效,广泛开展“以师带徒”、技术攻关等活动,已有20名员工在师带徒中实现岗位晋升,开展年度集控运行仿真机“安康杯”技能竞赛两次
来源:济南市发改委2020-07-07
(一)建立健全管理制度及安全规范,设置安全管理组织,配备专职或兼职安全员,运营各环节应明确安全责任人,将运营服务安全管理贯穿于运营服务全过程;(二)开展对管理人员和作业人员的安全生产教育和岗位技能培训,
来源:北极星储能网2020-07-06
来源:国家电网公司2020-02-11
4.线路工程作业层班组安全员:(1)通过投标人或上级单位组织的岗位技能培训并持证。(2)通过投标人或上级单位组织的安全考试并合格。(3)不超过60岁。(4)专职,不得兼任。...3.线路工程作业层班组班长兼指挥:(1)通过投标人或上级单位组织的岗位技能培训并持证。(2)通过投标人或上级单位组织的安全考试并合格。(3)不超过60岁。(4)专职,不得兼任。
来源:安徽电力建设第二工程公司检修分公司2020-01-20
项目部利用每天班前会开展“安全知识宣贯”活动,将有关安全生产的法律法规和上级最新的指示精神,传达到每位职工,让“生命至上,安全为天”的理念入脑入心;同时做好新入职职工和转岗职工岗位技能培训,对考核不达标的职工一律不准上岗
来源:电力安全生产2019-12-09
运行人员平时的岗位技能培训、安规考试简单化,缺乏针对性,导致运行人员未全面掌握安全管理制度和安全管理规程。
来源:工信部2019-11-04
3.焦化生产企业要规范化学品存储和使用,危险化学品管理应严格遵循《危险化学品安全管理条例》要求,并加强对从业人员化学品使用的岗位技能培训。4.焦化生产企业近两年内未发生重大或特别重大安全事故。
来源:北极星环保网2019-08-13
50.未按规定参加“三级”安全教育培训或未经岗位技能培训考核合格。(四)特殊作业(36条)51.未按规定办理动火、进入受限空间等特殊作业许可证。52.动火、进入受限空间作业等特殊作业前未开展风险识别。