来源：国家电网报2016-12-29

在现场，业主项目部广泛深入开展师带徒活动，有效破解特高压工程大规模建设的人才短缺难题，充分发挥现有业务骨干人才的传、帮、带作用，促进青年员工岗位成才及老员工岗位技能拓展，为各专业岗位培养复合型人才搭建平台

来源：中国电力报2016-12-16

无论是新进大学生、还是转岗的员工，进入支部后都会有一位技能出众、品德优秀的党员给他们做师傅，以言传身教的方式指导他们岗位成才。...在基层党支部不断传承一带一的传帮带机制不仅有利于发挥党员、先进人物、高技能人才的示范引领效应，还有利于激发广大员工学本领、钻技术、攻难关的热情，更有利于疏通员工快速成长的通道，这样先进和优秀支部也能够逐渐为企业开辟科技创新、岗位成才的重要基地

来源：企业观察报2016-12-01

2015年，集团公司评聘首席师25人，二、三级单位评聘首席师449人，调动员工干事创业的积极性,激励员工岗位成才，拓宽员工职业发展通道。

来源：大唐河北新能源开发公司2016-11-23

同时，为激发广大干部员工岗位成才的热情，该公司还设立了专项培训经费，对积极参与培训的员工给予物质和精神激励，实现了从要我培训到我要培训的转变，进一步助推企业提质增效。

来源：华电滕州新源热电有限公司2016-11-15

为进一步提高职工技术业务素质，激发广大职工岗位成才、岗位奉献的积极性，近日，华电滕州新源热电有限公司举行燃料职工技术比武，来自燃料质保部、燃料运行部60余名职工参加活动。

来源：安徽电力建设第二工程公司检修公司2016-11-11

为进一步深化项目部日常维护队伍建设，努力建设一支技术过硬、作风正派、思路开阔、学习创新的员工队伍，充分发挥老师傅和各级优秀人才、技能专家的传、帮、带作用，促使青年员工尽快岗位成才。

来源：国资报告2016-10-24

依托青年争当首席师、青工比武、青年创新创效等载体，帮助青年员工立足岗位成才，激发青年建功立业、争创佳绩的热情，有效发挥了青年在企业发展中的生力军作用。

来源：国资报告2016-09-30

中国能建高度重视队伍素质提升，坚持开展 一先两优、劳动模范和标杆班组评选活动，提出岗位成才在一线，发挥党员的先锋模范作用和各方面榜样的示范作用。

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2016-08-23

同时，积极开展健康讲座到一线、岗位成才故事进班组和班组文艺沙龙等特色活动，满足职工精神文化需求。主动顺应职工技能提升需求。技术技能是职工的立身之本，是企业发展的保证。

来源：天津北方网2016-08-19

在开展青蓝工程基础上，国网天津宁河供电公司为促进青年员工岗位成才，全年开展自主培训13项，参培人数2449人次，53人通过专业技能鉴定，2名员工分获天津市新长征突击手和优秀团干部荣誉称号，2人入选天津市会计领军人才

来源：贵州省玉屏供电局2016-06-08

自参加工作以来，郑俊努力学习、提升自身素质，专研业务、立足岗位成才。他参与了玉屏局供电所规范化建设和廉洁高效、为民服务供电所创建工作并通过铜仁供电局考评，班组文化建设获省公司第一批示范点命名。

来源：华电滕州新源热电有限公司2016-05-16

5月12日，随着滕州公司维护部新入职学员纷纷与师傅签订师徒合同，正式拉开了该公司导师带徒活动的序幕。近年来，随着退休高峰期到来，老一代技术骨干逐渐退休，而新入职的员工理论知识较为丰富，但缺乏实战经验，给企业的专业技术传承带来一定的困难

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2016-05-03

济源供电公司把创新创效纳入青工培养重要内容，本着创新引领、精强素质、岗位成才的理念，积极搭建创新舞台。

来源：河南尉氏县供电局2016-04-26

建好道德讲堂宣传阵地，不断完善职工书屋，20个书屋遍布各基层部门，图书册数达4000余册，为职工读书学习提供便利，激发了职工岗位成才的热情；建立精神文明建设专项奖励基金，对涌现出的典型模范和好人好事给予嘉奖表扬

来源：中国水利水电第六工程局有限公司2016-04-20

4月12日朱昌河项目部组织四月你好读书励志岗位成才读书活动签名倡议活动，10余名团员青年积极写下读书宣言。...在世界读书日来临之际，二分局团委将读书励志岗位成才主题读好书学制度活动进一步深化落实。4月1-20日，二分局各团支部精心策划多种活动点亮世界读书日，此次主题活动得到了广大青年团员的广泛参与和好评。

来源：中国能建安徽电建二公司防城港核电项目部2016-04-02

我志愿加入中国共产主义青年团，坚决拥护中国共产党的领导 在三光企革命武装起义纪念碑前，铿锵有力地宣誓声回荡山顶，团员青年们用心表达着对老一辈无产阶级革命先辈崇高的敬意，继承先烈遗志、珍惜现在的幸福生活、立志岗位成才

来源：安徽电建二公司烟塔公司2016-03-21

为切实提高广大青年员工业务素质，促进青年员工早日岗位成才。3月18日，中国能建安徽电建二公司烟塔公司在神华九江电厂施工现场举行导师带徒活动签约仪式，以导师带徒这一经典模式带出青工成长新天地。

来源：贵州省铜仁供电局2016-03-17

该项目实施依据本局青年员工现状，采用现代人才测评技术与方法，以解决改善青年员工的职业意识为主导，以潜能培养为重点促进员工知识和技能水平的提升，加快青年员工岗位成才。

来源：龙源电力2016-03-15

创新用人模式，狠抓技术技能提升，强化生产关键岗位人员的交流锻炼，注重员工在实践中提高能力；选拔优秀技能人员赴兄弟公司开展集中培训，提高技能水平；明确班组长以上人员公开选聘标准，拓宽员工岗位成才通道，增强员工自主学习意识

来源：北极星电力网2016-03-11

加强青年教育引导，支持青年岗位成才，帮助解决青年实际困难。加强企业文化建设，深入宣贯家园文化，构建起国电以人为本，员工以企为家的和谐局面。高度重视信访维稳，抓好源头防控，做好应急预案，确保和谐稳定。