来源:陕西地电凤翔供电分公司2020-03-20
三是坚持重心下移、关口前移,将工作重点放在班组和作业现场,从源头上杜绝事故隐患的发生,坚持“班前班后会”和“交接班”制度,开展全员安规考试,提升安全管理质量。
来源:国家电网报2020-03-09
与此同时,宿迁供电公司还使用基建“e安全”系统、视频会议、微信群等网上办公方式,开展远程交底、安全培训、安规考试及技术方案审查等工作。
来源:陕西省地方电力(集团)有限公司岐山县供电分公司2020-01-03
在安全生产月活动中,切实做好安全公开课、员工安全承诺、节前安全隐患排查治理、安全法规识别和安规考试等工作。公司领导、各部门班组所负责人、机关部室及本部生产机构全体人员和班组所技安员共120余人参加。
来源:国网河南省电力公司济源供电公司2019-12-10
强化安全教育培训,通过安规考试、案例剖析等途径,提高全员责任意识和安全防护能力,让安全施工、规范作业融入员工思想,成为自觉行动。
来源:电力安全生产2019-12-09
运行人员平时的岗位技能培训、安规考试简单化,缺乏针对性,导致运行人员未全面掌握安全管理制度和安全管理规程。
来源:山东送变电工程有限公司2019-12-06
开工前,项目部组织人员开展安全质量培训,制定了防台风、防溺水、防暴雨等应急预案,学习国网公司基建通用制度,严格安规考试和安全技术交底,使全体施工人员熟知各阶段现场风险点及防范措施,熟悉施工流程、规范和工艺要求
来源:中新网甘肃2019-10-10
该厂通过厂领导讲授安全课、万项操作无差错劳动竞赛、反事故演习、安规考试等培训活动,提高职工综合素质。...该厂定期组织召开季度安全委员会会议、月度安全分析会,每周组织开展班组安全活动,利用安全讲课、安规考试、安全法规学习竞赛、安全主题演讲等多种形式,大力营造浓厚的安全文化氛围。
来源:国网河南省电力公司济源供电公司2019-08-07
该公司推出“一卡三课”机制:精心制作“消防安全明白卡”,明确电力设施引发火灾的原因及防控措施,明确日常用火用电注意事项及隐患排查重点,明确火灾扑救及如何组织人员疏散逃生,作为全员“应知应会”内容,纳入安规考试序列
来源:河南省济源供电公司2019-07-23
该公司精心制作“消防安全明白卡”,明确电力设施引发火灾的原因及防控措施,明确日常用火用电注意事项及隐患排查重点,明确火灾扑救及如何组织人员疏散逃生,作为全员“应知应会”内容,纳入安规考试序列,做到熟记、
来源:河南省济源供电公司2019-07-15
立足实际、注重实效,采取专题学习、安规考试、现场培训、案例剖析等方式,提高施工作业人员思想意识和安全技能;通过危险点分析、现场监督等措施,确保标准化作业指导书全面落实。
来源:国网河南省电力公司济源供电公司2019-07-03
精心开展安全技能培训,通过安规考试、警示教育、安全反思等,强化安全至上理念,营造处处抓安全、人人保安全氛围。完善安全管理监督、考核、问责机制,加大管控力度,提高安全工作实效,着力筑牢安全屏障。
来源:国网河南省电力公司济源供电公司2019-06-28
该公司细化安全技能培训和测评、考核机制,分期分批组织公司党员干部和主业、集体企业全体员工举办安规考试和教育培训,开展理论学习交流和技术比武、劳动竞赛等岗位练兵活动69项次,提高全员综合素养。
来源:国网河南省电力公司济源供电公司2019-06-18
今年以来,该公司细化安全技能培训和测评、考核机制,分期分批组织公司党员干部和主业、集体企业全体员工举办安规考试和教育培训,开展理论学习交流和技术比武、劳动竞赛等岗位练兵活动69项次,提高全员综合素养。
来源:国网河南省电力公司济源供电公司2019-05-21
此外,该公司组织开展“三种人”和管理人员安规考试,对考试全程录像,并在公司内网通报考试成绩。
来源:安徽电力建设第二工程公司检修分公司2019-05-10
切实加强现场安全监督安全,严格执行操作规程,对检修人员进行安规考试,并对三种票的签发人、负责人是否合格进行审核,有效行使安全监督责任。
来源:国网河南省电力公司济源供电公司2019-04-29
同时,强化安全教育培训,通过安规考试、案例剖析等途径,提高全员责任意识和安全防护能力,切实筑牢安全防线。
来源:安徽电力建设第二工程公司检修分公司2019-04-18
为提高员工的安全意识,规范员工自觉遵守《电力安全工程规程》的有关规定,杜绝违章行为,确保人身、设备安全,近日,中国能建华东建投安徽电建二公司阜阳检修项目部组织全员开展了《安规》考试,确保"安全第一,预防为主
来源:国网河南省电力公司济源供电公司2019-04-02
同时,强化安全教育培训,通过安规考试、案例剖析等途径,提高全员责任意识和安全防护能力,让安全施工、规范作业融入员工思想,成为自觉行动。
来源:国网河南省电力公司济源供电公司2019-04-01
坚持公司领导、部门主任、基层班组三级“安规”培训和考试,考试范围扩大到公司全体从业人员,增强安规考试与工作岗位实际的结合度,提升安规培训和考试实效;组织好安规调考工作,每月分专业组织考试,甄选优秀员工,
来源:国网黑龙江讷河市电业局有限公司2019-03-11
扎实开展全员安规考试、全员安全生产冬季专项培训,有效提升全员安全生产素质。建立全员安全生产责任清单,实行安全生产重奖重罚。大力强化“四不两直”安全督查。