来源：工信部2020-04-30

统筹利用现有资金渠道，支 持产业人才大数据平台建设，支持相关行业和领域开展产业 人才需求预测、人才培训评价等工作，促进成果充分运用， 实现产业、人才深度融合发展。

来源：龙源电力2020-03-12

夯实安全生产基础；加强设备缺陷治理，严格落实机组健康管理机制，定期检查机组功率曲线、齿轮箱高温降容、发电机轴温情况，排查设备安全隐患，保障机组长时间稳定运行；创新培训模式，开展线上培训工作，充分利用龙源电力培训评价信息化系统

来源：电力安全生产2019-12-09

（3）对运维单位的学习培训不要求、不监督，未建立学习培训评价制度。运行人员平时的岗位技能培训、安规考试简单化，缺乏针对性，导致运行人员未全面掌握安全管理制度和安全管理规程。

来源：北极星输配电网2019-11-29

（四）创建幸福蒙电公司秉持“以人为本”的用人理念，以爱才之心、识才之智、容才之量，制定政策、保障安全、促进成长、改善环境，探索建立“以岗位为核心、以合同为基础、以考核为依据、以培训评价为纽带、以薪酬为杠杆

来源：北极星固废网2019-10-16

加强了基层社会治理和社会化服务规范，鼓励开展垃圾分类投放的宣传、示范等志愿服务，各相关行业协会通过制定自律规范和培训、评价等方式加强行业自律。

来源：南方电网报2019-09-23

如从最基本的招数抓起，狠抓员工保命技能培训，将保命技能培训合格作为上岗的前置条件，连续三年组织开展“人人过关”基本安全技能实操培训评价。

来源：南方电网报2019-09-23

如从最基本的招数抓起，狠抓员工保命技能培训，将保命技能培训合格作为上岗的前置条件，连续三年组织开展“人人过关”基本安全技能实操培训评价。

来源：中国政府网2019-05-27

完善培训统计工作，实施补贴性培训实名制信息管理，探索建立劳动者职业培训电子档案，实现培训评价信息与就业社保信息联通共享，提供培训就业一体化服务。

来源：北极星电力网2017-04-26

完善环境监管执法人员选拔、培训、评价，加强岗位资格管理，到2020年，基本实现各级环境监管人员资格培训及持证上岗全覆盖。定期开展环境监管技术大比武，提高监管队伍实战能力和依法行政能力。

来源：北极星环保网2017-04-24

完善环境监管执法人员选拔、培训、评价，加强岗位资格管理，到2020年，基本实现各级环境监管人员资格培训及持证上岗全覆盖。定期开展环境监管技术大比武，提高监管队伍实战能力和依法行政能力。

来源：贵州省铜仁供电局2016-11-02

为有效提升员工的职业素养和岗位履职能力，按照公司教育培训与人才评价工作要求，11月2日，玉屏供电局着手开展了2017年培训评价计划编制工作。...按照相关文件要求，各部门培训管理员陆续组织部门员工，按照《南网年度培训计划征集操作手册》进入网络培训评价系统，开展了培训需求征集和申报工作。

来源：南方电网报2016-09-06

通过不断完善培训评价机制，在输变配营等核心专业培养10名以上网公司级技术技能精英、150名以上技术技能专家、300名以上技术技能专才，打造一流的人才队伍。

来源：南方电网公司2016-07-27

该项目主要由公司教育培训评价中心发起，项目建设主要针对3个目标：一是解决可以飞。二是解决飞得稳。三是解决应用及拓展。

来源：南方电网报2016-06-26

我们已在全网率先建立起基于员工职业发展的培训、评价、岗位(岗级)闭环管理机制，使员工的职业发展渠道畅通起来，把老专家的敬业精神和技能一代一代地传承下去。

来源：贵州省铜仁供电局2015-12-09

五是积极推进培训评价信息建设与应用，基层部门教培评价考核部分工作均通过信息系统完成，培训评价工作基本达到了信息化管理。

来源：中电联技能鉴定与教育培训中心2015-12-03

一、获奖单位名单：1、国网技术学院2、南网广东电网有限责任公司教育培训评价中心3、三峡集团中国长江电力股份有限公司溪洛渡电厂二、获奖个人名单：1、国网山东省电力公司烟台供电公司 李红新2、国网江苏省电力公司生产技能培训中心

来源：北极星售电网2015-11-11

下设超高压输电公司、调峰调频发电公司、教育培训评价中心(公司党校、干部学院)、招标服务中心4家分公司;广东、广西、云南、贵州、海南电网公司，广州供电局有限公司、深圳供电局有限公司和南网国际公司8家全资子公司

来源：北极星输配电网整理2015-09-21

下设超高压输电公司、调峰调频发电公司、教育培训评价中心(公司党校、干部学院)、招标服务中心4家分公司;广东、广西、云南、贵州、海南电网公司，广州供电局有限公司、深圳供电局有限公司和南网国际公司8家全资子公司

来源：北极星电力网2015-08-25

积极推进国有独资公司、国有控股公司建设规范的董事会，加强董事队伍建设，完善董事的选聘、培训、评价及激励约束机制，保障董事在董事会中依法、平等履职的权利。探索建立外部董事的聘任、评价、监督等管理制度。

来源：贵州省铜仁供电局2014-12-15

12月15日，玉屏供电局积极反思和剖析今年培训与评价工作中存在的问题，并提出针对性整改措施，力求全面提升整体工作水平，为企业科学发展提供人才支撑。经过认真分析和汇总，该局梳理出了今年在培训与评价工作中存在的问题