来源：工信部2024-04-08

完善制造业企业质量管理能力评估系统，支持行业协会、专业机构通过专题讲授、在线辅导等培训方式，面向企业开展线上线下融合培训，提高企业全员质量意识和素养。2. 提升企业质量发展能力。

来源：内蒙古电力集团薛家湾供电公司2024-04-01

此次培训，由员工职业发展中心提供培训实操材料，培训方式从现场实地操作和专业技术讲授出发，老员工们在现场结合实际操作要求，细致耐心的讲解专业知识，充分发挥“师带徒”的授业精神，将宝贵的实操经验与理论知识传授给在场的青年职工们

来源：江苏省盐城供电公司2024-04-01

集中整合优势资源，创新培训方式，借助信息化手段，扩大优质教培资源覆盖面，培养培育专家型人才，全面激发全业务核心班组建设潜在动力。

来源：国家能源局2024-03-11

加强外包安全教育培训，针对不同岗位的作业人员明确相应的培训方式，增强外包人员安全意识和专业技能，提高培训成效。

来源：中国能源新闻网2024-02-23

活动采用模块化培训方式开展，从发展体系、形势前瞻、哲学方法及管理能力四个方面，邀请中国人民大学金灿荣、丁守海，中共中央党校崔丽华，中国经济体制改革杂志社副总编辑刘学军等名师名家进行培训。

来源：徐州铜山华润电力有限公司2024-02-22

年全国党员教育培训工作规划》的总体要求，对照新时代华润党建7c体系关于党员教育培训“耕心”体系的部署，华润电力徐州公司自2021年初启动构建“耕心课堂”培训体系，以“六聚焦六强化”为抓手，不断探索党员教育培训方式

来源：国能（连江）港电有限公司2024-02-20

该公司坚持“师带徒”的人才培养模式，立足机组等级检修的契机，认真落实年度培训计划，制定培训方案，不断丰富培训方式；针对青年员工设备流程原理疑问点、现场操作薄弱点的实际，强化理论知识、操作规程、标准化作业等专项培训

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-02-02

在职工自主学习的基础上，通过集中培训、导师带徒等培训方式，专业管理人员、班组“老师傅”等技术骨干结合现场操作票、运行规程等规范要求，从汽机、锅炉、电气三大专业入手，围绕技术问答、事故预想、仿真机模拟事故演练等内容展开技术培训

来源：国能（泉州）热电有限公司2024-01-23

该公司充分利用机组等级检修机会，组织设备管理人员开展现场技术培训，对设备内部结构和工作原理进行重点培训；深度融合现场加理论的培训方式，开展技术讲解、技术问答、技术考试、系统动画模拟演示等，全面提升培训质效

来源：西安市生态环境局2024-01-23

市应急指挥部办公室完善重污染天气应急预案培训制度，根据应急预案职责分工，制定培训计划，明确培训方式、内容和时间，并对培训效果进行考核，确保培训规范有序进行。

来源：中国能源网2024-01-23

“此次‘先讲、后看、再上手’的培训方式让我们由浅入深、由理论到实践，一步步学习，真是收获满满！”参培青年员工王帆说。

来源：中山市人民政府2024-01-16

支持引导氢能企业完善员工培训制度，采用灵活多样的培训方式，培养氢能产业各个层次的技术人才和技术工人，助力我市氢能产业持续升级。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-12-29

下一步，该公司还将继续以现场为课堂，通过理论与实际结合的培训方式，进一步提高员工的理论和实操能力，为企业的发展提供技术人才保障。

来源：国家能源集团湖南电力新能源有限公司2023-12-22

今年以来，在公司统一部署和组织下，远控中心和义和洞光伏电站提早安排，周密部署，协调配合，多次围绕接入目标和实施步骤召开协调会，邀请各方专家针对实际情况建立健全远控运行规章制度，同时压实各方责任，通过多种培训方式

来源：中国电建水电五局2023-12-19

开展广大干部职工在线培训是新形势下教育培训方式的一项创新工程，后续水电五局将进一步解放思想，开拓进取，充分运用这一有效载体和手段，紧密结合广大干部职工的迫切需求，着力提供便捷的、适用的培训服务，真正把在线培训工作办出成效

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-12-14

为加快青年人才队伍建设，近日，国能龙岩发电公司将培训课堂搬到生产现场，通过“一对一”培训方式，提升青年员工业务技能水平，不断夯实企业技能型人才队伍建设基础。

来源：陕煤电力运城有限公司2023-12-11

通过云端培训平台的应用，大大拓展了员工包括长期外委项目部员工学习的参与率，营造了每日学习的良好氛围，丰富了教育培训的载体，灵活了培训方式，提高了员工安全意识及技术技能水平。

来源：江苏省盐城供电公司2023-12-11

变电运维青年骨干”培训的青年员工为核心，依托公司实训基地、班组实训室，组建全业务核心班组建设柔性团队，全力打造一支“业务全面、技能精湛、结构合理”的变电运维“全科医生”队伍；他们集中整合优势资源，创新培训方式

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-11-29

这种培训方式能够历练年轻员工在遇到突发和特殊状况时的应对能力，也使其更清晰地理解原本复杂的设备内部结构及其运作原理，直面日常检修中不曾遇到的设备难题，让大家学得生动、记得透彻、用得灵活。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-11-28

该公司注重培训实际，以加强各专业的业务知识、运行操作规程及绘画专业系统图为主，班组长、技术员结合事故预想、安全活动、业余自学等形式，通过“传帮带”、岗位练兵等活动，采取“导师带徒”“仿真机演练”“现场观摩”等培训方式