来源：江苏省盐城供电公司2023-06-06

不仅为其他新业态企业与职工协商共谋、机制共建、利益共享提供了示范和引领作用，而且为新业态劳动关系领域形成关心关爱职工、妥善化解纠纷、促进和谐劳动关系的调解机制探索了新路径，有利于推动企业和劳动者形成利益共同体

来源：天津市北辰区政府2023-05-12

开展和谐劳动关系创建活动，维护灵活就业和新就业形态劳动者合法权益。扩大社会保障覆盖范围，深入实施全民参保计划，做好重点群体参保扩面。

来源：天津市北辰区人民政府2023-05-12

开展和谐劳动关系创建活动，维护灵活就业和新就业形态劳动者合法权益。扩大社会保障覆盖范围，深入实施全民参保计划，做好重点群体参保扩面。

来源：达钢集团2023-04-04

公司2022年获评全国和谐劳动关系创建示范企业，上榜2022中国制造业民营企业500强、2022年四川企业100强名单。

来源：安徽省人民政府2023-03-29

建立健全劳动者利益诉求表达渠道，完善投诉申诉处理、协商协调、争议处理等工作机制，构建和谐劳动关系。

来源：重庆市人民政府2023-03-27

建立健全就业失业统计监测预警体系，城镇调查失业率控制在5.5%左右，持续推进和谐劳动关系创建活动。49．完善收入分配机制。实施中等收入群体倍增计划，推动更多群体跨进中等收入群体行列。

来源：安徽省人民政府2023-03-27

建立健全劳动者利益诉求表达渠道，完善投诉申诉处理、协商协调、争议处理等工作机制，构建和谐劳动关系。

来源：安徽省人民政府2023-03-27

积极指导实施数字化转型的企业妥善处理与职工的劳动关系，依法规范劳动用工管理，构建和谐劳动关系。

来源：北极星环保网2023-03-24

建立健全就业失业统计监测预警体系，城镇调查失业率控制在5.5%左右，持续推进和谐劳动关系创建活动。49．完善收入分配机制。实施中等收入群体倍增计划，推动更多群体跨进中等收入群体行列。

来源：阿克苏地区发展和改革委员会2023-03-14

以高校毕业生、农村富余劳动力、城镇就业困难人员和零就业家庭、退役军人等为重点服务对象，健全就业创业公共服务体系，提高劳动者综合素质和就业能力，构建和谐劳动关系，实现更高质量的就业。

来源：上海金山区发改委2023-03-13

推动和谐劳动关系创建，完善政府部门、工会、企业共同参与的协商协调机制，推广属地化争议一站式解决模式。全面落实企业职工培训政策措施，提升劳动者技能。

来源：漯河市人民政府2022-11-24

巩固和谐劳动关系。坚持解决突出问题与建立长效机制相结合，不断强化劳动关系矛盾的系统治理、依法治理、综合治理、源头治理。完善劳动用工管理制度，引导企业规范用工，加强对用人单位签订合同的指导和管理。

来源：江苏省发改委2022-10-26

深入推进省级深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点，鼓励试点地区内的新业态企业就规范劳动用工管理和建立健全新就业形态劳动者权益保障制度先行先试。

来源：山东省人民政府2022-09-14

构建并发展和谐劳动关系，健全全方位公共就业服务体系，支持人力资源服务业发展。优化教育资源配置。

来源：山东省人民政府2022-09-14

构建并发展和谐劳动关系，健全全方位公共就业服务体系，支持人力资源服务业发展。优化教育资源配置。

来源：山东省人民政府2022-09-14

构建并发展和谐劳动关系，健全全方位公共就业服务体系，支持人力资源服务业发展。优化教育资源配置。

来源：北极星环保网2022-08-26

构建并发展和谐劳动关系，健全全方位公共就业服务体系，支持人力资源服务业发展。优化教育资源配置。

来源：山东省人民政府2022-08-24

构建并发展和谐劳动关系，健全全方位公共就业服务体系，支持人力资源服务业发展。优化教育资源配置。

来源：北极星环保网2022-07-29

三是构建和谐劳动关系，提升劳动者权益。支持建筑企业在注册地、经营地、用工地免费享受劳动用工咨询、招聘信息发布等服务，强化重点建筑企业用工服务和失业动态监测。

来源：浙江黄岩区发改委2022-05-25

深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点，推进构建和谐劳动关系综合试验区建设，创造公平就业环境，率先消除户籍、地域、身份、性别等影响就业的制度障碍，规范劳务派遣用工行为，持续推进“浙江无欠薪”建设，完善和落实工时