来源：河南省济源供电公司2020-03-30

此外，济源供电公司把安规学习摆在突出位置，着力建好全员化“安规学堂”，以“真学、真会、真用”为准则，全面规范员工思想行为和作业行为。

来源：中国网视窗2020-03-17

在现场施工安全生产方面,从施工方案的编制、网络节点的编排、安全措施的落实、物资材料的采购、机工机具的准备、人力资源的配备、工程实物量的确认、员工思想的动员及与业主人员的协调沟通等多方面入手,积极筹备、精心部署

来源：华润电力投资有限公司东南分公司2020-02-27

大区各单位在严格落实复工复产管控措施的同时，积极做好员工思想动员，重敲安全警钟，强化安全意识，进一步完善各级领导和生产管理人员上岗制度，明确职责、细化流程、强化责任，切实做到人到岗、责到位。

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2020-02-13

该公司从员工思想入手，强化员工安全意识，提高员工防范能力，形成“上上下下抗疫情、时时刻刻抓安全”的良好局面，筑牢防控堤坝，夯实安全基础，充分发挥安全文化的导向、约束、激励、凝聚和辐射功能，使“奋战”意识真正对职工起到内化于心

来源：长城网2020-02-10

“只有深入到生产车间，检查落实防控情况，才能稳定员工思想，确保疫情防控工作扎实有效。”靳保芳说。为支持疫情防控，1月25日，晶澳科技向武汉市慈善总会捐款1000万元。

来源：浙能锦江环境2020-02-06

提高全员疫情防范意识要求全体员工思想高度重视，树立预防意识，互相监督，有异常及时上报，不信谣不传谣。 松原垃圾发电厂：党员带头，勠力同心疫情同样牵动着松原垃圾发电厂每一位员工的心。

来源：深能环保2020-02-01

要求对控制室、办公楼、厂区道路、卸料平台、食堂等区域 进行系统全面的消毒；做好员工健康状态跟踪，如出现发热、咳嗽等症状要求立即就医；制定工作方案，保障生产运输、 物资供应和员工通勤，确保生产秩序稳定；加强员工思想引

来源：浙能锦江环境2020-01-19

三要将党建与文化建设、廉政建设、人才培养及企业品牌塑造相结合，着力培养骨干青年，增强员工思想水平和责任意识，提升公司凝聚力。

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2020-01-08

此外，济源供电公司把安规学习摆在突出位置，着力建好全员化“安规学堂”，全面规范员工思想行为和作业行为。

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2019-12-10

强化安全教育培训，通过安规考试、案例剖析等途径，提高全员责任意识和安全防护能力，让安全施工、规范作业融入员工思想，成为自觉行动。

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2019-12-06

同时，案例剖析、警示教育等途径，提高全员责任意识和安全防护能力，让安全施工、规范作业融入员工思想，成为自觉行动。

来源：能见App2019-10-23

这个是每月也会组织一个民主生活会，然后反馈一些员存在的问题以及解决措施，风电场党支部书记对员工进行座谈，保证员工思想积极。

来源：陕西省地方电力(集团)有限公司眉县供电分公司2019-10-21

，提升思想境界，提高队伍素质；三是在党员统一活动日中宣贯学习《中国共产党章程》，《廉政准则》、《十个不准》以及公司各级反腐倡廉工作会议精神，使党员能带头遵章守纪，言行一致，做执行力表率；四是紧贴党员、员工思想和工作岗位实际

来源：国家电力投资集团有限公司2019-10-16

该厂作为国内首个以"上大压小"核准建成的百万千瓦超超临界燃煤电厂，接纳了来自各兄弟单位员工320余名，不仅做到平稳过渡，而且随着企业走出去步伐的加速，员工思想深处的烟囱被彻底拔除，完成了从待业到就业再到创业的蜕变

来源：环保工程师2019-10-12

特殊情况和关键环节的协调管理主要是及时制止员工之间矛盾争吵、积极化解员工思想精神负担、妥善处理员工突发病情、设备故障的现场排除、组织调度复杂的搬运、组装等工作。

来源：江苏省盐城供电公司2019-09-25

于细微处着手，让文化浸润员工思想，我们可以通过建立班组微博、微信群，利用新媒体增强员工交流，推送大家喜闻乐见的文化及专业信息；借助企业特色文化长廊和基层单位班组文化墙，展示企业理念和地域文化；征集员工意愿

来源：丁青县供电有限公司2019-08-27

通过面对面交谈，公司将进一步了解新员工思想、工作和生活状况，有助于公司有重点地在业务技能学习、人际关系处理、工作方式方法、心理健康和感情交友等方面给予大学生指导和帮助。

来源：河南省济源供电公司2019-08-22

此外，济源供电公司还加大输电线路、城市配网再排查力度，对涉及人身、电网和设备的事故进行再分析，重点分析事故原因、事故责任和不安全因素，筑牢员工思想防范意识。

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2019-07-02

济源供电公司组织各部门、各专业业务能力强、作风纪律优的党员同志与青年员工结对子，签订师带徒协议，明确双方责任，围绕不同专业、因人施策，以带青年员工思想、业务、作风、业绩为内容，制定青年员工制定职业规划和培养计划

来源：陕西省地方电力(集团)有限公司岐山县供电分公司2019-04-23

在些基础上，该公司市场营销部针对供电服务方面个别员工思想松懈、行为不端、屡教不改等现象下“猛药”，每月在公司生产例会上对供电服务方面特别突出的行为和现象让大家相互评议，查找服务“短板”，制定整改措施，加大考核处罚力度