来源：全国公共资源交易平台2025-08-11

2.3施工项目负责人须具有注册在本单位的市政公用工程一级注册建造师或机电工程一级注册建造师执业资格证书和有效的安全生产考核合格证书（b）证，并提供尚未到期的有效劳动合同，施工项目负责人可以由项目负责人兼任...项目负责人的资格要求投标人拟派工程总承包项目负责人应当具有市政公用工程一级注册建造师或机电工程一级注册建造师执业资格证书且须为本单位在职员工（提供注册证书扫描件及2025年1月1日（含）至今任意三个月社保缴纳记录并提供尚未到期的有效劳动合同

来源：河南省人民政府2025-08-11

对招用毕业年度、离校2年内未就业的高校毕业生和16—24岁登记失业青年，签订劳动合同并按照规定为其足额缴纳3个月以上的失业、工伤、职工养老保险费的企业，按照1500元/人标准发放一次性扩岗补助，执行期限至...对招用就业困难人员并缴纳社会保险费的企业，按照其为就业困难人员实际缴纳的社会保险费数额给予社会保险补贴，不包括就业困难人员个人应缴纳部分；对招用毕业年度和离校2年内未就业的高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的小微企业

来源：华能集团2025-07-24

须提供身份证正、反面扫描件，在投标单位近1年的劳动合同及社保等证明材料、技术职称证书、安全生产考核合格证书扫描件，建造师注册资格证书（一级建造师证书要求打印电子证书后在个人签名处手写本人签名作为证明材料...须提供身份证正、反面扫描件，在投标单位近1年的劳动合同及社保等证明材料、技术职称证书、注册安全工程师执业资格证书扫描件以及工作经历证明材料（任命文件或对应的业绩合同或业主出具的证明文件等,以体现安全副经理业绩

来源：中国招标投标公共服务平台2025-07-11

；②设计负责人的资格要求：拟派设计负责人具有注册电气工程师执业证书，与本单位签订劳动合同及公司为其缴纳社会保险；3.4业绩要求：投标人自2021年1月1日以来具有一项类似项目业绩（即包含工程设计、施工或者工程总承包业绩

来源：中国招标投标公共服务平台2025-07-08

（3）项目经理须具有有效的二级注册建造师（机电安装专业）(含)以上且具有安全生产考核b类合格证（提供有效期内证书复印件并加盖公章），并提供与投标人签订的有效劳动合同、提供社保机构出具的近六个月（2025

来源：六盘水市钟山区能源局2025-07-04

7、参与分布式光伏发电项目从业人员，务必与项目承揽单位依法依规签订劳动合同，认真核实项目开发主体是否取得项目建设备案证明文件，组织施工单位是否与开发主体签订工程承揽合同，施工单位是否具备相应资质，施工合同签署方是否与项目有关信息一致

来源：北极星储能网2025-07-03

被告九李胜于2017年8月23日进入原告九江天赐工作，与九江天赐签订了《劳动合同》《商业保密、竞业限制协议》等，于2021年5月20日从九江天赐离职。

来源：钟山区能源局2025-07-03

7、参与分布式光伏发电项目从业人员，务必与项目承揽单位依法依规签订劳动合同，认真核实项目开发主体是否取得项目建设备案证明文件，组织施工单位是否与开发主体签订工程承揽合同，施工单位是否具备相应资质，施工合同签署方是否与项目有关信息一致

来源：华能集团2025-06-23

3）安全副总监与投标人有正式劳动关系（提供劳动合同或社保等证明材料扫描件）。3.2.4本项目不允许联合体投标。3.2.5本项目不允许分包。4....3.2.3总监理工程师及专职安全副总监要求：（1）总监理工程师：具有有效的国家注册监理工程师资格证书，须为本公司的在职正式员工（提供劳动合同或社保等证明材料扫描件），近3年（2022年01月01日至今）

来源：河南省政府采购网2025-06-19

;(3)拟派的勘察负责人须具有中级及以上相关专业技术职称资格证书，提供与本单位签订的劳动合同和本单位为其缴纳的养老保险证明;2标段：拟派项目总监须为在本单位注册的市政公用工程专业国家注册监理工程师；（三...取得有效的安全生产考核合格证书，且项目经理未担任其他在建工程项目经理承诺书(须出具承诺书，若为联合体投标项目经理由牵头人提供);(2) 拟派的设计负责人须具有中级及以上相关专业技术职称资格证书，提供与本单位签订的劳动合同和本单位为其缴纳的养老保险证明

来源：全国公共资源交易平台2025-06-19

3.1.3拟派设计负责人要求：具有注册公用设备工程师（给水排水）资格证书，与投标人具有劳动合同关系，需提供劳动合同。

来源：山东省人民政府2025-06-16

允许离校两年内高校毕业生报考事业单位、国有企业面向应届毕业生的招聘岗位，不将签订就业协议或劳动合同、缴纳社保等作为审核条件。...（牵头单位：省人力资源社会保障厅、中国人民银行山东省分行、山东金融监管局）3.扎实开展高校毕业生就业服务攻坚行动，对招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生及16-24岁登记失业青年，签订劳动合同，并按规定为其足额缴纳

来源：中电联2025-06-16

如有虚假，一经查实即取消录用资格，对已经聘用的解除劳动合同。3.通过电话方式通知初审通过人员参加考试，考试往返路费可按标准予以报销。初审未通过不另行通知。

来源：中电联2025-06-10

（六）审批录用按规定履行审核备案程序后，根据审批意见办理入职手续，组织签订劳动合同。四、其他事项1.应聘者须对所提供资料的真实性负责，若有弄虚作假，一经查实，即取消聘用资格。

来源：马鞍山当涂发电有限公司2025-06-04

公司建立健全以合同管理为关键、以岗位管理为基础的市场化用工机制，对劳动合同、岗位合同等制度进行修订，更加全面、科学地对职工进行考核评价，建立考核负面清单，将考评结果与年度业绩考核兑现及岗位动态调整相挂钩

来源：华能集团2025-06-03

3.2.3人员要求：总监理工程师具有有效的国家注册监理工程师注册证书（提供扫描件），应与监理公司有正式劳动关系（提供劳动合同和社保证明材料扫描件）；且自2017年1月1日起（以合同签订时间为准），以总监理工程师身份完成至少

来源：北极星太阳能光伏网2025-05-30

（2）制定跨境用工合规手册，明确劳动合同、薪酬、福利标准。a、合同条款：劳动合同需包含当地法律强制内容。对于外派员工，需额外约定海外津贴、回国安置等条款，并通过中国驻当地使馆认证。

来源：贵州省商务厅2025-05-21

6.对符合一次性扩岗补助政策的实体零售经营企业，对招用毕业年度、离校两年内未就业高校毕业生及16-24岁登记失业青年，签订劳动合同，并按规定为其足额缴纳3个月以上的失业、工伤、职工养老保险费的，按照每人

来源：重庆黔江区人民政府2025-05-16

申报材料：提供区政府认定材料（认定表或聘书），劳动合同、社保参保证明、个税完税材料等。6.1升规入统奖励。申报材料：企业纳税申报表。6.2展销参与奖励。申报材料：企业展位费缴费证明。

来源：中国政府采购网2025-05-14

原供应商与现有环卫工人已签订长期或固定期限劳动合同，已为工人建立相对稳定的薪酬体系（如基础工资+绩效补贴）及福利政策（如高温津贴、节日慰问等），符合“稳就业、保民生”政策导向。